Job Description

Apercu du poste:

Directeurice, Approvisionnement et Operations externes

Le service des achats et de la strategie de KDP est a la recherche de professionnels chevronnes pour se joindre a l'equipe et creer de la valeur pour l'entreprise!


Le directeur ou la directrice, Approvisionnement est chargee de soutenir les activites d'approvisionnement strategique pour les categories connexes (p. ex., logistique, co-fabrication, reconditionnement, ingredients, materiaux, etc.) pour KDP au Canada. Le ou la titulaire de ce poste travaillera en etroite collaboration avec les principales parties prenantes de l'entreprise afin d'elaborer et de mettre en oeuvre des strategies efficaces de reduction des couts, de favoriser l'innovation et d'optimiser les performances des fournisseurs tout en reduisant le cout total de possession.

Responsabilites :

Gestion par categories

Elaborer et mettre en oeuvre la strategie des achats pour l'approvisionnement, en collaboration avec les principaux partenaires de l'entreprise en vue de repondre aux besoins de l'entreprise; Diriger les evenements d'approvisionnement (demandes d'information, appels d'offres, encheres electroniques), negocier les contrats de prix, et rediger, analyser et resumer les accords d'approvisionnement/propositions de contrats; Superviser la gestion de projet et la gestion des parties prenantes pour le transfert de produits et le lancement d'innovations, en collaboration avec les equipes de la chaine d'approvisionnement; Evaluer la performance globale des fournisseurs de co-fabrication, de logistique et d'ingredients et de materiaux; Gerer les relations et la communication avec les parties prenantes americaines et internationales; Favoriser la collaboration strategique avec les fournisseurs. Effectuer des analyses approfondies de l'industrie afin de fournir des renseignements sur les categories de facon proactive; Gerer les depenses globales liees a la co-fabrication, a la logistique et/ou a l'approvisionnement en ingredients et materiaux. Elaborer et mettre a jour des modeles d'epargne financiere avec le soutien de l'equipe des Finances. Preparer et mettre a jour le plan de fonctionnement annuel (AOP) pour toutes les categories sous sa responsabilite; Identifier, evaluer et negocier avec les fournisseurs actuels et nouveaux afin d'optimiser l'efficacite de la chaine d'approvisionnement tout en repondant aux besoins de l'entreprise.

Productivite


Assurer et diriger les ameliorations de la productivite dans toutes les categories assignees; Identifier et mettre en oeuvre les meilleures pratiques afin d'ameliorer l'efficacite et de reduire les couts; Surveiller et rendre compte des indicateurs de productivite a la direction generale.

Conformite

Superviser la conclusion et la gestion des contrats juridiques dans Ariba, conformement a la politique en vigueur.
Analyses et communication

Utiliser des outils d'analyse avancee (p. ex. Excel et Power BI) afin de pouvoir tirer des conclusions et de presenter des recommandations a partir de grands ensembles de donnees; Faire preuve de competences en communication orale et ecrite afin de communiquer efficacement des idees et des approches complexes a un vaste public; Maitriser MS Word, MS Project et MS PowerPoint.


Gestion et sensibilisation des parties prenantes

Developper et entretenir des relations solides avec les clients; Collaborer efficacement avec d'autres groupes interfonctionnels essentiels; Adopter un style de gestion collaboratif afin d'etablir des partenariats tant a l'interne qu'a l'externe; Favoriser l'amelioration continue avec passion et engagement.

Les candidats retenus devront :

Faire preuve de solides competences organisationnelles, hierarchiser les taches et gerer plusieurs taches simultanement; Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme afin de respecter les delais malgre les obstacles et les revers; Soutenir et mettre en oeuvre les meilleures idees creatives.

Qualifications professionnelles :

Baccalaureat en chaine d'approvisionnement, en finances, en genie ou dans un domaine connexe, octroye par une universite reconnue; Minimum de 3 ans d'experience dans des fonctions liees aux achats ou a la chaine d'approvisionnement; Maitrise parfaite du francais et de l'anglais a l'ecrit et a l'oral; Experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies d'approvisionnement, y compris la creation et l'analyse d'appels d'offres et de demandes d'informations, et la conduite de negociations avec les fournisseurs.


Des deplacements sont a prevoir.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante societe multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un ocean a l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portee mondiale et nationale du role pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce role, nous avons determine que le francais et l'anglais (ecrit et parle) sont requis. De plus, nous avons evalue que la connaissance de l'anglais deja exigee des autres employes est insuffisante pour l'execution des taches necessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la realisation efficace de notre mission.

Exigences:

Manager - Sourcing, External Operations

KDP's Procurement & Strategy department is looking for experienced professionals to join the team and create value for the company!


The Manager - Sourcing is responsible for supporting the strategic sourcing activities for related categories (e.g., Logistics, Co-Manufacturing, Repacking, Ingredients, Materials, etc.) for KDP in Canada. This position will work closely with senior business stakeholders to develop and implement effective cost reduction strategies, foster innovations, and optimize supplier performance while reducing total cost of ownership.

Responsibilities:

Category Management

Develop and execute the Procurement strategy for sourcing, in conjunction with senior business partners to address and meet business needs. Lead sourcing events (RFI, RFP, e-auction), negotiate pricing contracts, drafting, analyzing and summarizing supply agreement/contract proposals. Oversee project management & stakeholders management for product transfer & innovation launches, in collaboration with Supply Chain teams. Evaluate the global performance of co-manufacturing, logistics & I&M suppliers. Manage the relationships and communication with US & Global stakeholders Foster strategic collaboration with suppliers. Conduct industry deep dive analysis to provide proactive category insights. Manage overall spend for co-man, logistics and/or I&M sourcing. Develop and update financial savings models with support from Finance. Prepare and update the Annual Operating Plan (AOP) for the categories under their responsibility. Identify, evaluate and negotiate with new & current suppliers to optimize supply chain efficiency while delivering on business needs


Productivity


Own and drive productivity improvements across all assigned categories. Identify and implement best practices to enhance efficiency and reduce costs. Monitor and report on productivity metrics to senior management.

Compliance

Oversee legal contracting & contract administration in Ariba as required by policy.


Analytics and Communication

Utilize advanced analytical tools (e.g., Excel & Power BI) to draw conclusions and make recommendations from large data sets. Exhibit proficiency in oral/written communication to effectively explain complex ideas and approaches to a wide audience. Demonstrate expertise in MS Word, MS Project, and MS PowerPoint.


Stakeholder Management & Influencing

Develop and maintain strong customer relationships. Collaborate effectively with other critical cross-functional groups. Employ a collaborative management style to build partnerships both internally and externally. Drive continuous improvement with passion and commitment.

Successful Candidates will excel in:

Showcasing strong organizational skills, prioritizing tasks, and managing multiple tasks simultaneously. Demonstrating energy and drive to meet deadlines despite obstacles and setbacks. Championing and implementing the best creative ideas.

Qualifications:

Bachelor's degree in Supply Chain, Finance, Engineering, or a related field from an accredited university. Minimum of 3 years of experience in Procurement or Supply Chain roles. Proficiency in reading and speaking both French and English fluently. Experience is developing and executing sourcing strategies, including creating and analyzing RFI's & RFP's and leading supplier negotiations


Some travel may be required.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission

Apercu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise a offrir croissance et opportunite. Nous operons avec un modele d'affaires differencie et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentes par une equipe talentueuse, engagee et ancree dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le systeme d'infusion de cafe une tasse a la fois no 1 en Amerique du Nord, et nous prenons plaisir a le faire!

Ensemble, nous avons cree une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amerique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides a grande echelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une equipe fiere de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre a nous?

Nous nous efforcons d'etre un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunites qui permettent a nos quelque 29 000 employes de grandir et de se developper. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre sante et votre mieux-etre, et qui assurent votre bien-etre personnel et financier. Nous offrons aussi a nos employes des programmes concus pour vous permettre d'ameliorer votre croissance et votre developpement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorises, inspires et apprecies au travail.
Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!



Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that's proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?



We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.



Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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