Job Description

Code de demande: 427553



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Au sein de l'equipe Bell Marches Affaires, vous jouerez un role essentiel en matiere d'innovation pour notre clientele d'entreprises. Vous livrerez des solutions evoluees dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilite et la 5G, l'infonuagique, la cybersecurite, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les reseaux prives.





Vos competences et votre expertise aideront Bell a se demarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numeriques et de services de prochaine generation pour les entreprises et les gouvernements.

Resume

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En tant que Directeur(trice) des ventes, cette personne dirigera une equipe de vente de classe mondiale afin de proposer des solutions innovantes centrees sur le reseau pour repondre a des besoins d'affaires complexes. Le groupe des ventes de Bell Marches d'Affaires soutient et vend a un large eventail de comptes d'entreprise. En tant que leader strategique pour Bell Marches d'Affaires dans ce segment de marche, cette personne sera responsable des clients de ces secteurs. Une solide discipline en gestion des ventes sera une competence cle pour assurer le succes. Le candidat retenu relevera du Vice-president regional des ventes, Ontario.

Principales responsabilites

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Responsable de tous les objectifs de revenus annuels et de la gestion des relations commerciales. Le Directeur des ventes est responsable d'un portefeuille de clients generant des revenus annuels pouvant atteindre 200 M$. Autorite globale sur la strategie des comptes pour Bell Marches d'Affaires. Developpe et entretient des relations avec les dirigeants des comptes. Forte cadence de vente et competences en prevision indispensables. Gere l'equipe de vente afin de repondre aux demandes changeantes des clients et a un marche en evolution. Elaborer une strategie globale de compte englobant les personnes, les opportunites, les connaissances et les partenaires. Se concentrer sur la planification des capacites organisationnelles a court et a long terme (les bonnes personnes au bon moment pour livrer conformement au plan de compte). Developper des strategies visant une croissance constante a court et a long terme, avec un accent particulier sur la creation de nouvelles opportunites grace aux solutions emergentes. Se concentrer sur les technologies et offres emergentes en ligne avec les plans d'affaires de BBM. Connaitre le client, connaitre notre entreprise (notre valeur) et connaitre la concurrence! Developper des relations avec les dirigeants tant au sein des organisations TI traditionnelles que des unites d'affaires. Executer le plan de vente ( Sales Blueprint ) dans le territoire afin de s'aligner sur les activites et strategies en place dans l'organisation.

Qualifications essentielles

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Minimum de 7 ans d'experience en direction d'une equipe de vente performante dans le secteur des TI ou des telecommunications, avec vente de solutions complexes incluant technologie et services. Solides competences en negociation. Gout du risque. Adaptabilite et flexibilite. Leader oriente solutions, capable d'analyser des donnees pertinentes pour resoudre des problemes complexes. Experience averee dans la sollicitation directe des clients et respect rigoureux du processus de vente . Experience demontree dans l'amelioration de la productivite et l'optimisation d'une force de vente. Leader reconnu avec un historique clair d'utilisation du travail d'equipe pour creer un avantage concurrentiel. Competences avancees en gestion financiere, analyse d'affaires, communication et relations interpersonnelles. Penseur strategique capable d'identifier rapidement les enjeux et opportunites dans un environnement hautement dynamique et concurrentiel. Leader eprouve engage a faire croitre et developper des equipes performantes.

Qualifications souhaitees

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Diplome universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe. Maitrise ou titre professionnel souhaite.



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2026-01-10



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

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