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Directeur (trice) Ressources humaines
Crabtree, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
\xc3\x89lectrotechnicien
Crabtree, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
Technicien traitement des effluents
Crabtree, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time
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Job Requirements of Directeur (trice) Ressources humaines:
Exigences du poste

• Exp\xc3\xa9rience en supervision/gestion d\'\xc3\xa9quipe de travail
• Exp\xc3\xa9rience en relations de travail et connaissance des lois, normes et proc\xc3\xa9dures encadrant l\'application et la n\xc3\xa9gociation de conventions collective.
• Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en ressources humaines, connaissance des tendances et pratiques actuelles.
• Compr\xc3\xa9hension des enjeux d\'entreprise et vision strat\xc3\xa9gique.
• Baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines ou en relation industrielle.
• 10 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un milieu syndiqu\xc3\xa9.
• Capacit\xc3\xa9 de communiquer en anglais et en fran\xc3\xa7ais tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

Produit Kruger souscrit \xc3\xa0 une politique d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifi\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s pour une entrevue seront contact\xc3\xa9s.
Si vous correspondez au profil recherch\xc3\xa9, faites parvenir votre curriculum vitae via le
(section carri\xc3\xa8res).
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Directeur (trice) Ressources humaines
Kruger Products | Produits Kruger Crabtree, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Temps Plein
Job Details
Produits Kruger inc. - Usine de Crabtree est actuellement \xc3\xa0 la recherche d\'un(e) directeur.trice ressources humaines pour combler un poste au sein de l\'usine de Crabtree.
Avantages offerts par la compagnie

• Un r\xc3\xa9gime d\'assurance collective complet \xc3\xa0 moindre co\xc3\xbbt pour l\'employ\xc3\xa9;
• Un r\xc3\xa9gime de REER collectif avec contribution de l\'employeur;
• Un r\xc3\xa9gime bien-\xc3\xaatre de 300$;
• Une politique de vacances qui permet de reconna\xc3\xaetre les ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinentes;
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s.

Ce que tu auras en te joignant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe

• Un salaire concurrentiel avec une r\xc3\xa9vision annuelle;
• Un r\xc3\xa9gime de bonification au rendement;
• Une possibilit\xc3\xa9 de progresser et de d\xc3\xa9velopper tes comp\xc3\xa9tences au sein de l\'entreprise.

Description des t\xc3\xa2ches
Relevant du directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral, le titulaire du poste aura comme principale responsabilit\xc3\xa9 d\'organiser, de diriger, de contr\xc3\xb4ler et d\'\xc3\xa9valuer les activit\xc3\xa9s du d\xc3\xa9partement des ressources humaines pour l\'usine de Crabtree.
Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, le candidat aura \xc3\xa0 :

• Relation de travail : Entretenir et maintenir un dialogue avec les repr\xc3\xa9sentants syndicaux afin d\'am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 et la rentabilit\xc3\xa9 des processus et des op\xc3\xa9rations tout en r\xc3\xa9pondant aux pr\xc3\xa9occupations des employ\xc3\xa9s.

• Formation / D\xc3\xa9veloppement des employ\xc3\xa9s / Recrutement : Avec l\'\xc3\xa9quipe RH et les gestionnaires des secteurs concern\xc3\xa9s, \xc3\xa9labore des plans strat\xc3\xa9giques \xc3\xa0 court et \xc3\xa0 long terme pour r\xc3\xa9pondre aux besoins op\xc3\xa9rationnels.

• R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration / Gestion des ressources humaines : Coordonner l\'administration des salaires. Responsable de l\'application des avantages mis \xc3\xa0 la disposition des employ\xc3\xa9s (PAE, normes et politiques d\'entreprise, programmes sp\xc3\xa9ciaux, programme de reconnaissance, club r\xc3\xa9cr\xc3\xa9atif, etc.)

• Avantages sociaux et sant\xc3\xa9 au travail : Responsable de la gestion efficace de tous les programmes d\'avantages sociaux pour employ\xc3\xa9s, tels les assurances, r\xc3\xa9gime de retraite et les programmes de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et de mieux-\xc3\xaatre.

• Gestion des Budgets / R\xc3\xa9duction des co\xc3\xbbts : Le titulaire est responsable de l\'\xc3\xa9laboration et de l\'administration de budgets de son secteur.

Job Requirements:
Exigences du poste

• Exp\xc3\xa9rience en supervision/gestion d\'\xc3\xa9quipe de travail
• Exp\xc3\xa9rience en relations de travail et connaissance des lois, normes et proc\xc3\xa9dures encadrant l\'application et la n\xc3\xa9gociation de conventions collective.
• Exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en ressources humaines, connaissance des tendances et pratiques actuelles.
• Compr\xc3\xa9hension des enjeux d\'entreprise et vision strat\xc3\xa9gique.
• Baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines ou en relation industrielle.
• 10 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience dans un milieu syndiqu\xc3\xa9.
• Capacit\xc3\xa9 de communiquer en anglais et en fran\xc3\xa7ais tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

Produit Kruger souscrit \xc3\xa0 une politique d\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\'emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifi\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s pour une entrevue seront contact\xc3\xa9s.
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Job Snapshot
Employee Type Temps Plein
Location Crabtree, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)
Job Type Human Resources, Executive, Consultant
Date Posted 08/16/2024
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