, situe au coeur du Plateau Mont-Royal, est un milieu de vie chaleureux et stimulant pour 160 enfants repartis dans deux installations, situees a seulement dix minutes de marche l'une de l'autre. Facilement accessibles par les stations de metro Mont-Royal et Rosemont, nos installations sont syndiquees a la CSN et offrent un environnement de travail stable et collaboratif.
Nature de la fonction
Sous l'autorite de la directrice generale, le (la) directeur(e) adjoint (e) a l'installation participe a la coordination generale et au bon fonctionnement de l'installation et supervise le personnel sous sa responsabilite.
Description de l'emploi
Assurer un leadership en matiere pedagogique, s'assure de la conformite aux exigences du programme educatif, voire a la qualite des interventions educatives et apporter le soutien necessaire a l'equipe d'educatrices ;
Gerer rigoureusement et efficacement l'installation dont vous serez responsable
Encadrer, soutenir, mobiliser, valoriser, ecouter, reconnaitre le plein potentiel d'une equipe educative composee a la fois de professionnelles experimentees (certaines avec 10 a 30 ans d'experience) et de nouvelles recrues
Etre un pilier du programme educatif, et veiller a ce que la plateforme du CPE guide les gestes quotidiens aupres des enfants
Assurer l'inclusion des enfants ayant des besoins particuliers, et en coordonner les demarches administratives
Proposer et bonifier l'approche educative du CPE en poursuivant l'implantation et/ou en initiant divers projets educatifs, en collaboration avec le personnel educateur ;
Profil recherche
Votre savoir (vos connaissances techniques)
Baccalaureat ou certificat universitaire en ressources humaines et/ou en pedagogie dans le domaine de la petite enfance - Formation en communication non violente (CNV) ou tout autre domaine lie a la communication (un atout)
Tres bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, des Outils de gestion CPE (Gestionnaire, Amisgest, A Petit Pas), maitrise du francais (oral et ecrit) , directives AISG et ME du MFA
Bonne connaissance des Lois et reglements du MFA, du programme Accueillir la petite enfance, le continuum du developpement 0-5 ans, l'environnement Office 365 ( Sharepoint, Planner, OneNote...)
Votre savoir-faire (vos competences pratiques)
3 a 5 ans d'experience dans un poste de gestion impliquant les ressources humaines, idealement dans le milieu communautaire
3 a 5 ans d'experience en encadrement pedagogique
Avoir deja ete educatrice/educateur : un bel atout
Experience ou interet pour la formation, la communication, l'organisation d'evenements (un atout)
Avoir siege ou sieger actuellement comme administratrice/administrateur d'un conseil d'administration d'un organisme : un atout apprecie
Votre savoir-etre (ce qui fait toute la difference)
Curieuse/curieux, ouverte/ouvert, authentique
Excellente communicatrice ou communicateur, avec une grande qualite dans les interventions
Capacite d'introspection et bonne connaissance de soi
Un ego equilibre (ni trop, ni pas assez)
Capacite a gerer le stress
Leadership positif, rassembleur
Approche reflexive dans la planification, l'organisation et la resolution de problemes
Autonomie, resilience, capacite d'adaptation aux changements
L'humour sera important, le sens de la derision, un atout
Poste permanent, temps plein, 5 jours semaine
Salaire annuelle selon la grille du ministere de la Famille (DA type 3)
Contrat de travail selon les normes actuelles de l'ACCPE
Allocation pour telephone, ordinateur portable
Acces a des formations pertinentes (MAPAQ ;)...et bien plus.
E
nvoyer votre CV accompagne d'une lettre
expliquant pourquoi vous serez tres bien au CPE Les Ateliers, et venez nous rencontrer, vous vous apercevrez tres vite que travail rime avec plaisirs et rigueur avec bienveillance !
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Remuneration: 59860,00$ a 79836,00$ par an
Avantages:
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Garderie sur Place
Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
Regime de retraite
Lieu du poste : En presentiel
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