Job Description

Le titulaire du poste est responsable de l'atteinte des objectifs de ventes fixes par l'entreprise pour le secteur Entrepreneur. Il est sous la responsabilite du President. Il planifie, organise, dirige, et controle les activites de ventes du secteur. Son role implique une collaboration soutenue avec les directeurs des autres secteurs de l'organisation pour assurer l'efficience corporative.

PROFIL RECHERCHE :

Judicieux esprit decisionnel, oriente vers les resultats et les solutions, leadership inspirant, excellente communication, autonomie, fiabilite, diligence, assiduite, rigueur, axe experience client, sens de l'organisation, sens des responsabilites et esprit d'equipe.

TACHES PRINCIPALES :

Developper et mettre en place des strategies de developpement du secteur a sa charge, alignees avec les objectifs de croissance et la strategie d'affaire de l'entreprise ; Superviser, diriger et coacher les Representants ainsi que les Designers ventes du secteur entrepreneur afin d'assurer l'atteinte des objectifs ; Identifier les marches emergents de valeur et faire des previsions precises des ventes futures avec l'elaboration de strategies de vente ; Collaborer aux defis de croissance de l'organisation en amenant une dynamique de gestion efficace, performante et axee sur les resultats tout en pronant les valeurs organisationnelles ; S'assurer continuellement de l'efficacite des contrats de vente conclus afin de maximiser le profit de l'entreprise ; Prevoir et mettre en place des strategies concurrentielles qui favorisent l'engouement de la clientele a conclure et a referer ; Supporter le President dans l'execution de mandats specifiques et agir en tant que leader corporatif dans le processus decisionnel des ventes du secteur entrepreneur ; Favoriser le travail d'equipe dans l'elaboration des strategies de ventes et encourager sainement le developpement efficace des ressources ; User d'une approche pragmatique et reflechie dans les cas litigieux et repondre efficacement aux differentes interventions, dans le but de maximiser l'experience client ; S'assurer que les standards soient maintenus et participer a developper des pratiques de recherche et d'amelioration des processus visant la croissance des performances des equipes de vente ; Toutes autres taches directement reliees a l'emploi.
PREREQUIS :

Diplome d'etudes universitaires (BAC) en gestion ou formation jugee equivalente ; Minimum de cinq (5) annees d'experience dans un poste similaire ; Excellentes competences en communication et en service a la clientele ; Excellentes connaissances de la suite Office (Excel et Word) ; Bonnes aptitudes en developpement des affaires ; Bonnes connaissances dans le domaine de la construction et des armoires (atout) ; Capacite a travailler efficacement en equipe et a gerer plusieurs taches a la fois ; Bonnes competences en francais et en anglais.
Afin d'alleger le texte, l'emploi du genre masculin est utilise de facon generique et designe sans distinction toutes les personnes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Regime de retraite Stationnement sur place Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Boucherville, QC J4B 5H3