Job Description

Apercu:

C'est un moment excitant pour faire partie d'OSL Retail Services, une entreprise axee sur les personnes et qui est au sommet dans son domaine. L'elan que nous avons genere ces dernieres annees grace a l'engagement envers nos clients, l'innovation, les resultats d'affaires et l'esprit entrepreneurial a cree de l'energie, de l'enthousiasme et de l'engagement parmi nos employes, nous propulsant vers de nouveaux sommets. Nous sommes egalement a la recherche de personnes talentueuses qui partagent notre vision et nos valeurs, et qui souhaitent se joindre a nous dans cette aventure.

L'entreprise :

Chez OSL, nous croyons que les personnes sont au coeur de tout ce que nous faisons, et c'est le bon moment pour faire partie de quelque chose de special ! Notre dynamique est en pleine croissance, alimentee par l'innovation, la collaboration et un esprit entrepreneurial qui genere de veritables resultats. Fondee en 2012 a Mississauga, en Ontario, OSL offre des solutions de vente personnalisees dans le commerce de detail, la vente directe et l'acquisition de clients, le tout sur une base d'integrite, de respect et de passion. Notre culture s'epanouit grace a la connexion et au sens du developpement. Si vous cherchez un endroit ou vos talents sont valorises, ou vos idees comptent et ou votre carriere peut evoluer, nous serions ravis de vous rencontrer.

Le poste : Contrat d'un an

Nous recherchons actuellement un(e) leader passionne(e) et axe(e) sur les ventes pour maximiser la croissance et accroitre la part de marche de la marque

Samsung

dans le centre-ville de Montreal. Relevant du

Directeur regional des ventes

, le/la

gestionnaire des ventes sur le terrain

sera responsable de batir des relations, de presenter des contenus et propositions de valeur convaincants pour les produits et services Samsung aux representants des ventes en premiere ligne, dans les points de vente et chez les detaillants nationaux de telephonie sans fil.

Responsabilites :

Developper et cultiver des relations a tous les niveaux des organisations de detaillants et des operateurs, afin d'influencer et de promouvoir les produits et services Samsung. S'assurer que toutes les interactions avec les partenaires de vente sont orientees vers l'augmentation des ventes et de la part de marche de Samsung. Executer la strategie ''go-to-market'' de l'equipe regionale en assurant l'atteinte de tous les KPI et indicateurs de performance (ventes, formations, visites en magasin, etc.). Communiquer et rapporter sur l'efficacite des lancements de produits et promotions speciales, tout en assurant leur mise en oeuvre. Organiser et participer aux formations, reunions et evenements en lien avec Samsung. Recueillir des analyses de marche et rapporter les tendances concernant la perception et la performance des produits Samsung. Completer les rapports quotidiens de productivite en magasin ainsi que les rapports hebdomadaires et mensuels d'activite. Planifier et animer des reunions de formation et de lancement pour assurer que tous les groupes de distribution peuvent demontrer une connaissance et une efficacite de vente des produits Samsung. Former et coacher les representants en ventes des detaillants nationaux et des operateurs, tout en offrant un soutien commercial et des conseils sur les produits. Veiller a ce que les niveaux de stock et les besoins en marchandisage des produits Samsung repondent a la demande, et escalader directement les problemes a Samsung si necessaire. Soutenir les initiatives marketing de la marque Samsung en maintenant un contact direct avec les points de vente. Resoudre les problemes affectant l'integrite et la presence de la marque Samsung.

A prevoir :

Deplacements frequents dans la region. Verification du casier judiciaire et de l'historique de consommateur comme condition d'emploi, si vous etes selectionne(e).

Pour rejoindre notre equipe :

Minimum de 4 ans d'experience dans la vente au detail multi-sites et/ou en vente sur le terrain. 2 ans d'experience dans l'industrie sans-fil. Connaissances approfondies du commerce de detail, du marketing et de la vente. Excellentes competences organisationnelles, attention aux details et sens des processus. Excellentes capacites de reflexion conceptuelle et strategique. Excellentes competences analytiques.

Ce que nous offrons :

Salaire de base competitif de 55 000 a 60 000 $, avec

bonus trimestriel de 25 %

. Allocation pour la voiture. Opportunites de formation et de developpement pour faire evoluer votre carriere au sein d'une des

entreprises les mieux gerees au Canada

. Culture et environnement de travail qui valorise le soutien.

Atouts appreciables :

Diplome universitaire dans un domaine connexe. Bilingue anglais/francais.

Processus d'entrevue :

Etape 1 : Si votre profil correspond au profil recherche, nous vous inviterons a une premiere conversation avec le recruteur. Etape 2 : Entretien en personne avec le directeur responsable du recrutement.


Si ce poste vous correspond et que vous etes enthousiaste a l'idee de rejoindre notre equipe, veuillez postuler des maintenant. Nous remercions tous les candidats interesses ; toutefois, seuls les candidats qualifies seront contactes. Ce poste necessite la reussite d'une verification des antecedents judiciaires.

Clause de non-responsabilite :

La description de poste ci-dessus a ete concue pour indiquer la nature generale et le niveau de travail effectue par les employes dans ce role. Elle n'est pas concue pour contenir ni etre interpretee comme un inventaire exhaustif de toutes les taches, responsabilites et qualifications requises.

OSL s'engage a un environnement de travail inclusif

, sans discrimination basee sur la race, la nationalite, la religion, l'age, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identite de genre. Nous croyons en la diversite et encourageons toute personne qualifiee a postuler.