Job Description

Presence
Hybride
Numero de poste
27440
Categorie
Professionnel senior

Statut:

Permanent
Type de contrat
Permanent

Horaire:

Temps plein
Temps plein/Temps partiel?
Temps plein
Date de publication
05-aou-2025
Ville
Montreal
Province/Etat
Quebec

Domaine(s) d'interet:

Gestion de projets et methodologie agile, Web et numerique

Lieu(x):

Montreal
Une carriere en tant que directeur ou directrice de projets numeriques dans l'equipe Projets speciaux numeriques a la Banque Nationale, c'est jouer un role cle dans la transformation numerique de l'organisation. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif grace a ton leadership, ton experience en gestion de projets en mode agile/SAFe et ta capacite a livrer de la valeur concrete.

Ton emploi

Gerer la mise en oeuvre de projets technologiques d'envergure, en creant un climat de collaboration et de motivation Optimiser les ressources projet pour atteindre les objectifs du secteur Diagnostiquer les enjeux complexes et proposer des solutions concretes et durables Gerer activement les risques et les interdependances avec les parties prenantes internes et externes Produire et adapter les rapports d'avancement selon les differentes audiences Aligner les equipes TI et Affaires tout au long du projet Promouvoir nos valeurs et agir comme une agente de transformation dans un contexte en constante evolution.

Ton equipe

La Vice-Presidence Numerique, c'est plus de 55 specialistes qui travaillent de maniere agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunites, rester a la fine pointe des technologies et ameliorer les processus en continu. Au sein du secteur Projets speciaux numeriques, tu releves de la directrice principale.


Notre equipe est au coeur de projets innovants qui misent sur l'experience client et la creation de valeur.


Nous visons a t'offrir un maximum de flexibilite pour favoriser ta qualite de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu'un horaire modulable et adaptable.


La Banque valorise le developpement continu et la mobilite interne. Nos programmes de formation personnalises, bases sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maitriser ton metier et de developper de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Academie de donnees, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prerequis

Minimum de 6 ans d'experience comme gestionnaire de projets d'envergure en mode agile et en grande entreprise Experience en animation d'ateliers et en coaching Maitrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence) Capacite a vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires Excellente communication et esprit de synthese a tous les niveaux organisationnels Leadership d'influence avec une bonne lecture politique.

Langues:

Anglais, Francais
Raison d'exiger cette langue: pour echanger frequemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le francais.
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Competences

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Methodologie agile Gestion du changement Coaching Communication Intelligence emotionnelle Negociation Sens de l'organisation Resolution de problemes Gouvernance de projet Gestion de projet Gestion des risques Prise de decision Influencer les autres Mobilisation Resilience

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !