Job Description

Directeur ou Directrice - Ingenierie municipale Texte de presentation : Pointe-Claire est une ville de 34 000 habitants, situee en bordure du lac Saint-Louis et faisant partie de l'agglomeration de Montreal. Reconnue pour son style de vie, Pointe-Claire se demarque egalement par son riche patrimoine architectural et historique et par la qualite des services offerts a sa population. Dediee a la vie de ses citoyennes et citoyens, la Ville a pour mission d'assurer la perennite de la qualite de l'environnement social, culturel et economique de Pointe-Claire pour les generations actuelles et futures. Mission du service : Assurer la perennite et la fonctionnalite de l'ensemble des infrastructures municipales dans une perspective de developpement durable et d'amelioration de la qualite de vie des citoyens. Description : Sous l'autorite de la directrice generale, le directeur ou la directrice de l'ingenierie municipale assure la direction du Service de l'ingenierie. Le titulaire joue un rale de premier plan aupres de la direction generale tant en matiere d'optimisation, de prevention, du maintien et de la mise aux normes des infrastructures et des equipements collectifs municipaux. aEUR cette fin, il ou elle planifie, organise, dirige, contrale et evalue les activites de son service et l'execution des travaux sous sa direction. De plus, il ou elle est responsable d'elaborer la planification des plans directeurs afin de garantir un niveau eleve de performance des activites sous sa responsabilite. Responsabilites generales et objectifs : . Gerer les ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles du service en conformite avec les regles, normes, reglements et conventions collectives en vigueur, en portant une attention particuliere a :
o La planification de la main-d'A"uvre, en assurant une formation continue a son personnel et en evaluant la gestion de sa performance afin de preparer la releve ;
o L'elaboration, la mise en A"uvre de politiques, de programmes et l'application des normes et reglements relies a l'entretien des infrastructures ;
o L'elaboration d'indicateurs de performance de gestion dans un but constant d'optimisation, d'efficacite et d'efficience en s'inspirant des meilleures pratiques en vigueur ;
o La preparation du budget des operations de son service.

• Determiner les orientations ainsi que les priorites en matiere de refection et de mise aux normes des infrastructures, des batiments et des equipements collectifs de la Ville ;
• Assurer la direction des programmes d'entretien des reseaux publics et des equipements collectifs realises en regie interne ainsi que par des ressources contractuelles ;
• Participer a la formulation des objectifs de ses equipes de travail, preparer des plans d'action, s'assurer du lien avec le plan strategique et en effectuer le suivi ;
• Assurer la mise en A"uvre et la realisation des plans directeurs d'investissement, de la geomatique, du programme triennal d'immobilisations des infrastructures et des equipements collectifs ;
• Faire rapport a la direction generale de toute situation ou observation ayant un impact sur la performance de l'organisation ;
• a?valuer et proposer des solutions pour regler les problematiques techniques et d'ingenierie qui peuvent toucher l'ensemble des infrastructures, et des equipements municipaux ;
• Accomplir toutes autres taches connexes. Exigences du poste : . Membre en regle de l'Ordre des ingenieurs du Quebec (OIQ) ;
• Diplame universitaire de 2e cycle en gestion de projets ou une maatrise en administration des affaires (MBA) ou en administration publique (MAP) constitue un atout ;
• Un cumul de 10 a 15 annees d'experience dans des fonctions similaires, acquises de preference dans le domaine municipal est requis pour occuper ce poste ;
• Excellente connaissance dans le domaine de l'ingenierie municipale et des travaux publics ;
• Bonne connaissance du franaais et de l'anglais afin de soutenir efficacement une conversation, participer a differentes reunions de travail et rediger, adequatement dans une des deux langues, des textes ou des rapports de qualite ;
• Posseder de tres bonnes aptitudes a mobiliser et responsabiliser les equipes de travail tout en possedant d'excellentes habiletes relationnelles ;
• Avoir la capacite de gerer dans des contextes de changements frequents et de s'y adapter rapidement ;
• Avoir la capacite de gerer avec rigueur dans un environnement reglementaire et legal complexe ;
• Avoir une bonne comprehension de la vision et de l'organisation municipale : saisir les enjeux organisationnels et atre capable de les communiquer ;
• Visionnaire, ayant une pensee strategique tout en etant axe sur les resultats ;
• Posseder un sens politique aigu en plus de faire preuve d'ethique et de transparence. Note de bas de page : * La Ville de Pointe-Claire souscrit aux principes d'egalite en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorites visibles, des minorit

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es ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees. Director - Municipal Engineering Pointe-Claire is a city with a population of 34,000 located along Lac Saint-Louis and forming part of Greater Montreal. Recognized for its lifestyle, Pointe-Claire also has a distinctively rich architectural and historical heritage and provides services of outstanding quality to its population. Dedicated to the life of its citizens, the City's mission is to ensure that the quality of its social, cultural and economic environment is maintained for citizens today as well as future generations. Departmental mission: Ensure the durability and functionality of all municipal infrastructure with a view to sustainable development and improving the quality of life of residents. Description: Under the authority of the City Manager, the Director of Engineering manages the Engineering Department. The incumbent plays a leading role with the general management in terms of optimization, prevention, maintenance and upgrading of municipal infrastructure and facilities. For this purpose, the person plans, organizes, directs, controls and evaluates the activities of their department and the execution of the work under their direction. Moreover, the person is co-responsible for developing management planning to ensure the high-level performance of activities under their responsibility. General responsibilities and goals: . Manage the human, financial, material and informational resources of the department in accordance with the rules, standards, regulations and collective agreements in force, paying particular attention to:
o Plan the workforce by providing ongoing training to staff and evaluating performance management to prepare for succession;
o Develop and implement policies and programs, and apply the standards and regulations related to infrastructure maintenance;
o Develop management performance indicators with a constant goal of optimization, effectiveness and efficiency based on the best practices in effect;
o Prepare the territory management operations budget;

• Determine the orientations and priorities to repair and upgrade the City's infrastructure, buildings and facilities;
• Ensure the management of maintenance programs for public networks and facilities carried out internally as well as by contractual resources;
• Participate in formulating the objectives of work teams, prepare action plans, ensure the alignment with the strategic plan and carry out the follow-up;
• Ensure the implementation and completion of master plans for investment, geomatics, the three-year capital investment program for infrastructure and facilities;
• Report to the City's Manager Office any situation or observation that has an impact on the performance of the organization;
• Evaluate and propose solutions to resolve technical and engineering issues that may affect all City infrastructure and facilities;
• Perform other related tasks. Job requirements: . Member in good standing of the Ordre des Ingenieurs du Quebec (OIQ).
• Master's degree in Project Management, Business Administration (MBA) or Public Administration (MPA) is an asset.
• Ten to 15 years of experience in similar functions, preferably acquired in the municipal field is required to hold this position.
• Excellent knowledge in the field of municipal engineering and public works.
• Good knowledge of French and English in order to efficiently carry on a conversation, participate in various work meetings, and write short texts or quality reports in either language.
• Have very good skills in mobilizing and empowering work teams while possessing excellent interpersonal skills.
• Ability to manage in contexts of frequent change and to adapt quickly.
• Ability to manage rigorously in a complex regulatory and legal environment.
• Good understanding of the City's vision and organization: understand the organizational issues and be able to communicate them.
• Visionary, strategic thinking with a focus on results.
• Keen political sense in addition to demonstrating ethics and transparency Footnote: * The City of Pointe-Claire is an equal opportunity employer and invites women, Aboriginal people, members of visible minorities, ethnic minorities and handicapped persons to submit their candidacies. We thank you in advance for your application; however, only candidates who are selected will be contacted.

Ville de Pointe-Claire

Pointe-Claire est une ville de 34 000 habitants, situee en bordure du lac Saint-Louis et faisant partie de l'agglomeration de Montreal. Reconnue pour son style de vie, Pointe-Claire se demarque egalement par son riche patrimoine architectural...