Job Description

Envie de transformer la donnee en impact concret ? Rejoins l'assurance des particuliers chez Desjardins, la ou l'intelligence artificielle prend vie dans des solutions d'affaires tangibles. Un role strategique pour propulser l'utilisation de la donnee, faire evoluer une equipe engagee et contribuer activement a notre Transformation. Ce poste releve de la Direction principale, Transformation, Assurance des particuliers. En tant que Directeur(-trice), Analytique et valorisation des donnees, vous jouez un role de premier plan dans la definition, l'evolution et la mise en oeuvre de la strategie de donnees sectorielle. Vous etes responsable de maximiser la valeur des donnees au service des membres et clients, en soutenant les operations et la distribution par des solutions analytiques innovantes et performantes. Vous possedez une solide expertise en intelligence d'affaires, en analytique avancee et en gouvernance des donnees. Vous comprenez les enjeux operationnels et etes reconnu(e) pour votre capacite a etablir des partenariats d'affaires solides, a prioriser efficacement les besoins et a mobiliser des equipes performantes. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Definir, mettre en oeuvre et faire evoluer la strategie de donnees sectorielle de la VP Assurance des particuliers. Assurer l'alignement entre les priorites d'affaires et les initiatives en analytique et valorisation des donnees. Comprendre les processus des operations et de la distribution afin d'identifier les opportunites d'optimisation par la donnee. Definir les cas d'usage analytiques et collaborer a leur developpement et a leur deploiement. Mettre en place une architecture de donnees robuste et evolutive pour soutenir la production de rapports et d'indicateurs. Elaborer et mettre en place une strategie d'automatisation de la production des rapports. Assurer la qualite, la gouvernance et la valorisation des donnees pour le secteur. Identifier les opportunites d'utilisation de l'intelligence artificielle, maintenir une veille active et representer Desjardins dans des panels ou forums de l'industrie. Agir a titre d'Officier(ere) delegue(e) en Donnees et analytique pour le secteur. Collaborer etroitement avec les equipes des technologies de l'information pour faire evoluer l'ecosysteme analytique. Developper et mobiliser une equipe performante, innovante et engagee. Assurer une communication proactive et mobilisatrice a tous les niveaux. Etre responsable de la mise en place et de l'evolution des indicateurs developpes dans le cadre des projets sectoriels.

Ce que nous offrons

*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en technologies de l'information, analytique, actuariat, ou dans une discipline appropriee Un minimum de huit ans d'experience pertinente, dont au moins quatre ans en gestion Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience en intelligence d'affaires, analytique avancee et intelligence artificielle Experience averee a etablir des relations d'affaires et a influencer les parties prenantes Diplome de 2e cycle en technologies de l'information, analytique, actuariat Connaissance du francais necessaire Connaissance approfondie des concepts de gouvernance, de gestion et de valorisation des donnees

Constituer des equipes performantes, Developper les talents, Prendre des decisions de qualite, Viser les resultats
Curieux de decouvrir Desjardins ? Cliquez ici


#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-15