Job Description

Vous ne connaissez peut-etre pas notre nom, mais vous savez ou nous sommes. C'est parce que Groupe Compass Canada fait partie d'une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixieme employeur en importance au monde, avec 625 000 associes.



Vous nous trouverez dans des ecoles, des colleges, des hopitaux, des immeubles de bureaux, des residences pour personnes agees, des attractions touristiques, des sites sportifs, des camps eloignes, des installations militaires, etc. Nous sommes presents dans toutes les grandes villes, sur des sites de travail eloignes et ailleurs, faisant des affaires au Canada et dans plus de 50 pays ou vous pouvez apprendre et progresser. Rejoignez-nous maintenant et mettez votre carriere en avant!


Si vous souhaitez vous joindre Le Groupe Compass en tant que directeur, developpement des affaires, vous serez appele a accomplir les taches suivantes:

Gestion des relations:



Clients : avec les personnes-ressources de divers niveaux au sein des organisations avec lesquelles nous souhaitons obtenir des partenariats d'affaires. Les cadres superieurs et les membres de la direction sont nos interlocuteurs privilegies. Interne : gerer les relations internes, entre collaborateurs, requises pour s'assurer que les ententes et les initiatives sont pleinement mises en oeuvre ; comprendre les criteres des clients et les formuler a l'interne a nos equipes multidisciplinaires.

Planification strategique:

L'elaboration de solutions convaincantes et repondants aux besoins de nos clients de maniere a distinguer nettement Compass de ses concurrents et offrir une valeur ajoutee aux clients. Gestion des processus d'appel d'offres et des opportunites inities de facon autonome Aide a la planification strategique a long terme, a l'analyse des opportunites d'affaires et a l'etablissement du budget requis.

Gestion de la base de donnees des ventes (CRM):

Maintien les dossiers exacts de toutes les personnes-ressources et les coordonnees des clients.

Gestion des opportunites de ventes (pipeline):

Gestion et previsions precises des opportunites de ventes.

Gestion du temps:

Etre polyvalent, creer un sens de l'urgence et travailler dans des delais serres.

Gestion d'evenements:

Soutenir et planifier des evenements pour des clients (p. ex. : visites sur place, participation a des evenements, colloques, conferences)

Negociations:

Capacite a negocier l'execution de contrats avec les clients. Elaborer des propositions, faire des presentations et obtenir un consensus sur les modalites des contrats.

Gestion et creation de propositions :

Diriger et a coordonner l'equipe de projets vers une soumission reussie de propositions et de presentations.


Vous pensez etre le candidat ideal pour devenir l'un de nos directeurs, developpement des affaires? Voici le profil que vous devez avoir pour reussir a ce poste:



Parfaitement bilingue a l'orale et a l'ecrit (francais et anglais) Une expertise en developpement des affaires est un atout Au moins 5 annees d'experience dans un role actif de vendeur de type Etre pret a adopter le modele de vente eprouve du Groupe Compass (c.-a-d. mettre a profit votre sens aigu des ventes tout en etant ouvert et determine a apprendre une nouvelle approche de ventes). Gestion superieure des relations, capacite d'inspirer les clients et d'etablir des contacts, credibilite aupres des acheteurs de la haute direction Professionnel de ventes sur le terrain, axe sur le processus de ventes, expert en etablissement de relations internes et externes Haut niveau de resilience et approche tres entrepreneuriale. Capacite averee a travailler efficacement en equipe sur de grands projets Doit avoir fait ses preuves dans l'atteinte reussie de resultats de ventes Sens aigu des affaires et solides competences en negociation. Experience dans l'elaboration de projections financieres a l'appui de contrats complexes. Solides competences en communication, resolution de problemes Etre disponible pour des deplacements 20% du temps
Le Groupe Compass Canada est determine a former un main-d'oeuvre et un milieu du travail diversifie representant les communautes au sein desquelles nous exercons nos activites. Nous encourageons a postuler et nous avons le plaisir de considerer tous les candidats qualifies, sans egard a la race, la couleur, la citoyennete, la religion, le sexe, l'etat civil, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, le statut d'autochtone, l'age, ou les personnes necessitant une solution d'adaptation.


Pour les demandes des solutions d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avecPeopleHub@compass-canada.com pour obtenir de plus amples renseignements.