Job Description

\xc3\x80 propos de votre futur employeur :L\xe2\x80\x99Agence de mobilit\xc3\xa9 durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilit\xc3\xa9 plus durable, en g\xc3\xa9rant les espaces qui lui sont confi\xc3\xa9s dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activit\xc3\xa9s de surveillance de l\'espace public sur le territoire montr\xc3\xa9alais et par une information am\xc3\xa9lior\xc3\xa9e \xc3\xa0 la collectivit\xc3\xa9. Elle met son expertise en mobilit\xc3\xa9 durable au service de la Ville de Montr\xc3\xa9al afin d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9liorer la qualit\xc3\xa9 de vie et d\xe2\x80\x99appuyer la vitalit\xc3\xa9 \xc3\xa9conomique en facilitant le partage \xc3\xa9quitable de l\'espace et l\'accessibilit\xc3\xa9 de la ville pour tous.
Travailler \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Agence de mobilit\xc3\xa9 durable, c\xe2\x80\x99est contribuer \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer la qualit\xc3\xa9 de vie des montr\xc3\xa9alais en s\xe2\x80\x99attaquant aux grands enjeux d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement urbain, de mobilit\xc3\xa9 et de transport tout en participant \xc3\xa0 la r\xc3\xa9duction des GES li\xc3\xa9s aux d\xc3\xa9placements.
Votre mandat :Relevant du Directeur principal, technologies, le-la Directeur-trice sera responsable de l\xe2\x80\x99exploitation et la livraison des services TI. La Direction d\xc3\xa9veloppement, infrastructure et exploitation TI regroupe les Services de d\xc3\xa9veloppement logiciel, d\xe2\x80\x99infrastructure et soutien et d\xe2\x80\x99intelligence d\xe2\x80\x99affaires. Le-la Directeur-trice g\xc3\xa8rera trois Chefs de service desquels rel\xc3\xa8vent un superviseur, des analystes, des d\xc3\xa9veloppeurs et programmeurs, des administrateurs et des techniciens informatiques.
Vos d\xc3\xa9fis :

• Planifier les \xc3\xa9volutions de l\xe2\x80\x99infrastructure TI pour garantir le niveau de service et de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 requis en s\xe2\x80\x99assurant d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre conformes aux politiques de l\xe2\x80\x99organisation;
• G\xc3\xa9rer et suivre les ententes contractuelles et les budgets notamment les investissements, les approbations et le suivi des achats. S\xe2\x80\x99assurer de la qualit\xc3\xa9 des solutions et de la livraison des services dans le respect des budgets et des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers;
• Planifier les \xc3\xa9volutions, la conception et la livraison des environnements d\xe2\x80\x99analyse de donn\xc3\xa9es;
• G\xc3\xa9rer le d\xc3\xa9veloppement, la livraison et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration d\xe2\x80\x99applications logicielles dans les solutions de l\xe2\x80\x99organisation;
• Mettre en place et effectuer le suivi des indicateurs de qualit\xc3\xa9 et de performance permettant de garantir le niveau de service et d\xe2\x80\x99identifier les actions d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration;
• Organiser la Direction, infrastructure et exploitation TI afin de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 la strat\xc3\xa9gie globale en livrant et exploitant les solutions informatiques d\xc3\xa9coulant du plan d\xe2\x80\x99architecture d\xe2\x80\x99entreprise et selon la gouvernance du bureau de projets;
• G\xc3\xa9rer les directives et standards associ\xc3\xa9s aux actifs technologiques (remplacements, d\xc3\xa9su\xc3\xa9tudes, normalisation, etc.);
• Pr\xc3\xa9parer et r\xc3\xa9diger le plan strat\xc3\xa9gique et tactique de la Direction, infrastructure et exploitation TI et de ses Services;
• D\xc3\xa9velopper des plans d\'action et d\xc3\xa9terminer la fa\xc3\xa7on d\'utiliser les ressources pour atteindre les objectifs d\'affaires en consid\xc3\xa9rant la dynamique entre les diff\xc3\xa9rents secteurs de l\xe2\x80\x99organisation et les tendances de son domaine d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9;
• Planifier, contr\xc3\xb4ler et \xc3\xa9valuer les op\xc3\xa9rations de sa Direction en lien avec la strat\xc3\xa9gie de la Direction principale, technologies;
• B\xc3\xa2tir une \xc3\xa9quipe forte en attirant les talents cl\xc3\xa9s, en favorisant leur d\xc3\xa9veloppement et assurer une rel\xc3\xa8ve;
• G\xc3\xa9rer, mobiliser et maximiser le travail des membres de son \xc3\xa9quipe;
• Planifier, \xc3\xa9laborer et g\xc3\xa9rer le budget de sa Direction, et participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la gestion du budget de la Direction principale, technologies;
• Instaurer et favoriser des initiatives d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration de la performance de la Direction, infrastructure et exploitation TI;
• Mener de front de multiples projets et dossiers de fa\xc3\xa7on efficace.

Votre profil :

• Poss\xc3\xa9der un baccalaur\xc3\xa9at en informatique, technologies de l\xe2\x80\x99information ou tout autre domaine pertinent;
• D\xc3\xa9tenir un minimum de 7 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente, dont au moins 3 ans en gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;
• Avoir de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion dans une organisation syndiqu\xc3\xa9e (atout);
• Faire preuve d\xe2\x80\x99un leadership flexible et bienveillant, et savoir responsabiliser les membres de son \xc3\xa9quipe;
• Poss\xc3\xa9der d\xe2\x80\x99excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
• \xc3\x8atre ouvert au changement et le susciter en l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grant \xc3\xa0 son travail au quotidien.

Plusieurs raisons de faire partie de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe :

• \xc3\x89voluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant
• B\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier de nombreux avantages sociaux :

• 4 \xc3\xa0 5 semaines de vacances annuelles
• 11 journ\xc3\xa9es de cong\xc3\xa9s mobiles et maladie
• Fermeture de fin d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9e entre No\xc3\xabl et le jour de l\xe2\x80\x99an
• R\xc3\xa9gime d\xe2\x80\x99assurances collectives et programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s (PAE)
• REER collectif g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux
• Programmes mobilit\xc3\xa9 (1000 $ /an) et mieux-\xc3\xaatre (500 $ /an)
• Travailler en mode hybride et horaires flexibles

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une richesse, l\xe2\x80\x98Agence de mobilit\xc3\xa9 durable encourage l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi et c\xe2\x80\x99est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient \xc3\xaatre offertes, sur demande.

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