Job Description

EBC sort des sentiers battus et deploie tout son savoir-faire pour realiser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs eoliens, projets hydroelectriques et installations maritimes. Notre capacite a respecter les echeanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure partout a travers le Canada. EBC se positionne comme un veritable chef de file dans ce secteur et place l'humain au coeur de ses preoccupations en pronant une approche collaborative innovante.

Le poste exige une presence sur le chantier, dans les bureaux du projet situes sur le site de construction du pont de l'Ile d'Orleans. Le projet est realise en partenariat.

RESPONSABILITE



Conseiller sur la strategie commerciale afin d'assurer le succes de l'execution du projet ; Gerer les aspects commerciaux, incluant : la gestion des changements, les achats, la gestion du contrat principal et des sous-contrats, ainsi que la gestion des risques ; Developper et mettre en oeuvre des politiques, processus et procedures de controle commercial ; Fournir des conseils commerciaux et contractuels et faire rapport aux dirigeants et aux gestionnaires de projet ; Diriger l'ensemble des reclamations et de la gestion des changements avec le client et les sous-traitants ; Participer a l'optimisation des processus et des outils lies a la redaction des contrats et au controle de la gestion contractuelle ; Superviser la gestion commerciale de la conception et du processus de conception ; Assurer la liaison, la communication et le respect des echeances contractuelles ; Etablir une relation de confiance avec le client, gerer ses attentes et evaluer ses besoins tout en protegeant les interets du consortium ; Superviser, encadrer et developper l'equipe commerciale du projet, incluant l'equipe juridique ; Participer activement a l'identification et a l'attenuation des risques.

Requirements

EXIGENCES



Baccalaureat en ingenierie (de preference), en commerce ou en droit; Minimum de 12 ans d'experience de travail sur de grands projets civils; Experience de representation d'entreprises dans le cadre d'arbitrages, de mediation et de negociations commerciales, de negociation de contrats, de gestion de reclamations/resolution de litiges et dans l'implantation des strategies a ces propos; Experience en contexte de partenariat; Experience avec les firmes de genie-conseil; Experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies de gestion de contrats, gestion des risques et des opportunites; Connaissance des enjeux de reclamation Comprehension du controle de couts et de la planification dans un contexte de gestion de contrat Bonne comprehension des fonctions contractuelles et commerciales sur les grands projets; Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des exigences legales des contrats; Avoir deja participe a des dossiers de reclamation d'envergure; Connaissance et comprehension des enjeux financiers; Connaissance du marche public quebecois de la construction (MTMD, MELCC) Capacite a assurer la liaison/coordonner des conseillers juridiques et des experts internes et externes; Maitrise de Microsoft Office; Bilinguisme (anglais et francais).


PROFIL RECHERCHE

Excellentes competences organisationnelles, de communication et de redaction; Forte capacite de synthese; Excellente capacite a structurer les dossiers et a mettre en place les demarches et les outils necessaires pour atteindre un objectif ; Aptitudes en elaboration de strategies sur le long terme; Capable de travailler dans un environnement en evolution rapide avec des delais serres; Excellentes competences relationnelles et de leadership. Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'integrite; Capacite a s'integrer dans un environnement d'equipe et aptitudes personnelles a encourager le travail d'equipe. Capacite a rallier des equipes Capacite a batir des relations avec les equipes de direction.

Benefits

CE QUE EBC OFFRE :

5 semaines de vacances annuelles; Programme complet d'assurances collectives modulaire des l'entree en poste; REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Regime de participation differee aux benefices (RPDB); Acces a un medecin virtuel instantanement (telemedecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme d'aide aux employes; Club social et comite sante mieux-etre actifs; Environnement diversifie, innovant et stimulant; Entreprise batie sur des valeurs de respect, d'integrite et de travail bien fait; * Firme reconnue au palmares des Societes les mieux gerees au Canada.