Job Description

Notre client, une entreprise priv\xc3\xa9e familiale dans le domaine de la construction, recherche un directeur des finances.
Principales responsabilit\xc3\xa9s

- Supervise et assure la pr\xc3\xa9paration des \xc3\xa9tats mensuels, des demandes de paiements et des rapports de performances financi\xc3\xa8res internes, y compris l\'analyse des r\xc3\xa9sultats r\xc3\xa9els versus les budgets et les pr\xc3\xa9visions;
- Responsabe de mettre en place et assurer le suivi sur les contr\xc3\xb4les internes afin d\'assurer la qualit\xc3\xa9 des informations financi\xc3\xa8res et de gestion;
- Communique efficacement et avec transparence les r\xc3\xa9sultats financiers et les indicateurs de performance relatifs aux op\xc3\xa9rations;
- G\xc3\xa8re les parties prenantes externes, dont les banques, la caution, l\'ensemble des actionnaires;
- Planifie et g\xc3\xa8re la tr\xc3\xa9sorerie du groupe et responsable du volet financement;
- S\'assure du respect de toutes les obligations fiscales
- G\xc3\xa8re les audits externes des \xc3\xa9tats financiers et les audits des autorit\xc3\xa9s fiscales.

Exigences reli\xc3\xa9es au poste
- CPA (atout important)
- Bilinguisme fonctionnel
- Forte exp\xc3\xa9rience en construction
- Exp\xc3\xa9rience en supervision de personnel (un atout)
- Connaissance de Maestro (un atout)

Ce que l\'entreprise offre
- Assurances collectives
- CPA et formations continues
- Cellulaire
- Horaire de travail sur 4,5 jours \xc3\xa0 l\'ann\xc3\xa9e
- Salle d\'entra\xc3\xaenement
- REER collectif
- Et plus encore!

Pour des informations suppl\xc3\xa9mentaires, communiquer avec Caroline G\xc3\xa9linas au 514-600-8891.

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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre r\xc3\xa9gion au 1.888.490.5461. Tous les candidats r\xc3\xa9pondant \xc3\xa0 des offres d\'emploi au Canada doivent \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9s \xc3\xa0 y travailler.

\xc2\xa9 Robert Half, 2023. Num\xc3\xa9ro de permis du Qu\xc3\xa9bec AP-2000503. En cliquant sur \xc2\xab Postuler maintenant \xc2\xbb, vous acceptez les conditions d\'utilisation de Robert Half.

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