Job Description

Une carriere en gestion a la Banque Nationale, c'est participer au bon fonctionnement de ta succursale et en assurant une ecoute et un coaching quotidien. En tant que directrice ou directeur de succursale, tu es en charge de soutenir et d'aider les employes et employee sous ta gestion en vue d'appliquer la vision strategique de la Banque, tout en permettant l'epanouissement professionnel de ton equipe.

Ton role :

Atteindre la cible de contribution financiere attendue de la succursale, en identifiant avec ton equipe les comportements et les activites de developpement d'affaires attendus Fournir un coaching personnalise aux conseilleres et conseillers, au directeur ou directrice service a la clientele ainsi qu'a l'equipe de support aux activites de developpement d'affaires, en vue de developper leurs competences et de les soutenir dans leur cheminement de carriere Assurer l'embauche, le developpement et la gestion de la performance des membres de ton equipe Mobiliser l'equipe afin d'assurer une experience client superieure S'assurer du respect et de l'application, par les membres de ton equipe, des regles d'engagement etablies en matiere de segmentation de la clientele, de referencement, d'execution des transactions, de gestion des risques, de conformite reglementaire et de procedures operationnelles de la succursale Agir a titre de responsable de conformite de l'unite administrative (RCUA) afin de superviser tous les representants en epargne collective (REC) Developper une relation durable avec la clientele de la succursale par le biais de differentes activites visant l'acquisition et la fidelisation de la clientele Optimiser la qualite de service aux petites entreprises, en alignant l'allocation des conseilleres et conseillers avec le potentiel de marche de la succursale

Ton equipe :

Avec nous, tu beneficieras de la solidite d'une grande entreprise, d'un territoire vaste a large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilite, tout en contribuant a batir la vie des gens d'ici. Nos programmes de formation bases sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maitriser ton metier. Des contenus de formation personnalises sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L'acces a des collegues possedant differentes expertises, experiences et profils diversifies vient enrichir ton developpement a tous les points de vue.

Prerequis :

Entre cinq et dix ans d'experience en gestion et coaching d'une equipe de service-conseil/developpement d'affaires Diplome d'etudes collegiales (DEC) et huit a dix ans d'experience ou Baccalaureat connexe au secteur d'activite et cinq a sept ans d'experience ou Maitrise et cinq ans d'experience, selon le niveau du poste Etre representant ou representante en epargne collective (REC) ou le devenir dans les 3 a 6 mois suivant l'embauche Etre responsable de la conformite de l'unite administrative (RCUA) ou le devenir dans les mois suivant l'embauche.

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !