Job Description

RESPONSABILITES

:

Sous la supervision du Directeur general et en conformite avec les priorites, objectifs et lignes directrices adoptees par le Conseil, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et coordonne les activites du personnel responsable de l'entretien et de la gestion des batiments, infrastructures, equipements lourds et vehicules de la Communaute anicinape de Kitcisakik. Il veille a la mise en oeuvre d'un programme d'entretien preventif et correctif, assure le bon fonctionnement des actifs du departement et garantit la securite du personnel.

FONCTIONS:

En lien avec la planification et la gestion des travaux publics :

Planifier, organiser, diriger et controler les activites du personnel en charge de l'entretien des batiments, infrastructures et immobilisations communautaires ; Maintenir des communications regulieres avec les membres de la communaute pour evaluer leurs besoins et assurer la qualite des services ; Recommander et superviser l'intervention de firmes specialisees (fondation, electricite, plomberie, maconnerie, etc.) ; Preparer et superviser les appels d'offres ou soumissions pour tous les projets, en conformite avec les politiques et procedures ; Coordonner et s'assurer de la qualite des travaux executes par les firmes specialisees ; Etablir les methodes de travail, planifier les calendriers d'activites et coordonner le travail avec les autres services ; Commander et gerer le materiel et les fournitures necessaires aux operations ; Assurer le respect des normes de securite au travail et du Code canadien de la construction.

En lien avec la gestion des infrastructures et systemes :

Assurer le fonctionnement et l'entretien des generatrices communautaires ; Superviser l'entretien de la voirie et de la signalisation tout au long de l'annee, ainsi que des vehicules et equipements associes ; Superviser les systemes septiques, de chauffage, de pompage et de filtration de l'eau potable ; Garantir un acces securitaire aux stationnements, entrees, escaliers et rampes d'acces des batiments communautaires ; Superviser la collecte et la disposition des dechets domestiques et de bureau ; S'assurer que toutes les reparations sont effectuees par du personnel qualifie et dans des delais raisonnables
E

n lien avec la gestion financiere et administrative

: o

Identifier et justifier les ressources humaines, materielles et financieres necessaires a la realisation des projets et services ; Preparer, justifier et administrer les budgets annuels en collaboration avec le Service des finances, en veillant a l'adherence aux procedures et a l'absence de deficit ou d'utilisation non autorisee des fonds ; Preparer et soumettre les demandes de financement au besoin et effectuer le suivi aupres des instances concernees ; Produire des rapports de rendement et documenter les resultats a soumettre a la direction generale et au Conseil ; Demontrer une vision strategique dans la planification des projets a long terme.

En lien avec la gestion et le developpement du personnel :

Coordonner, superviser et evaluer le personnel conformement a la politique de gestion des ressources humaines ; Etablir et suivre un plan de formation et de perfectionnement professionnel du personnel ; Participer au recrutement et a la selection du personnel ; Appliquer les mesures disciplinaires au besoin ; Maintenir a jour ses connaissances professionnelles et rechercher des innovations dans le domaine ; Participer au comite de gestion et agir comme personne ressource en matiere de travaux publics ; Effectuer toutes autres taches connexes ou mandats confies par la direction generale.

EXIGENCES :

Qualifications minimales

Diplome d'etudes collegiales en genie civil, construction ou domaine connexe ; Minimum de 5 ans d'experience pertinente ; Connaissance en mecanique specialisee ; Maitrise du Code canadien de la construction ;

Competences professionnelles

Leadership, organisation et rigueur ; Autonomie, initiative et sens des priorites ; Excellentes habiletes de travail en equipe et relations interpersonnelles ; Sens aigu de la sante et de la securite au travail ; Maitrise du francais ecrit ; Maitrise des outils informatiques de gestion (Excel, Word, Google Drive, etc.); Connaissance de la langue et de la culture algonquines (atout).

Autres exigences

Permis de conduire valide; Disponibilite pour des deplacements occasionnels a l'exterieur de la communaute.

Priorite d'embauche, le poste sera comble selon les priorites suivantes

Membre de la communaute des Anicinapek de Kitcisakik ; Membre d'une communaute algonquine ; Membre d'une communaute des Premieres Nations ; Toutes autres candidatures ;
Si vous etes interesse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (CV) accompagnee d'une lettre d'accompagnement a RH, a l'adresse courriel : rh@kitcisakik.ca

Nous remercions toutes les personnes ayant manifeste un interet pour ce poste. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes. Date limite pour postuler : 3 decembre 2025

Emploi situe dans la communaute de Kitcisakik
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 82565,00$ par an

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel