Job Description

Nous vous offrons :

Culture :

Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif ou le travail d'equipe, le respect et la communication ouverte sont au coeur de tout ce que nous faisons.

Possibilites :

Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.

Sante et bien-etre :

Des avantages sociaux concurrentiels des le depart, notamment nos comptes de gestion sante et bien-etre, et nos prestations de maternite supplementaires. Accedez a notre programme d'aide aux employes pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matiere de sante mentale et diverses ressources pour vous aider a relever les defis de la vie.

Remuneration concurrentielle :

Nous offrons une remuneration tres concurrentielle garantissant que votre travail acharne et votre devouement sont reconnus et recompenses en consequence.

Flexibilite :

Nous comprenons l'importance de l'equilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider a gerer vos engagements personnels et professionnels.

Technologie :

Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre role et de rester a l'avant-garde des tendances du secteur.

Accent sur la securite :

Nous nous soucions de vous et nous nous engageons a creer un milieu de travail zero blessure.



Nous recherchons un Directeur de la Formation pour diriger la conception et la mise en oeuvre de strategies de formation a l'echelle de l'entreprise qui responsabilisent nos employes et favorisent la reussite organisationnelle. C'est une occasion unique, dans un environnement innovant, de faconner la strategie et la culture en matiere de formation au sein de l'entreprise.

Sous la responsabilite du vice-president des ressources humaines, vous faconnerez l'avenir de la formation en creant des programmes evolutifs, en tirant parti de la technologie et de l'intelligence artificielle, et en garantissant la conformite de toutes les initiatives de formation. Si vous etes passionne par le developpement des talents et la creation d'experiences de formation nouvelles et innovantes, voici l'occasion de laisser une empreinte durable.

Ce que vous ferez :

Strategie principale : Elaborer et mettre en oeuvre une feuille de route complete en matiere de formation, alignee sur les objectifs d'affaires. Viser l'excellence : Etablir des cadres, des normes et une gouvernance pour tous les programmes de formation. Innover dans la formation : Utiliser la technologie et l'IA pour ameliorer la prestation, l'engagement et l'evaluation. Gerer les systemes : Superviser la conception, l'integration, le depannage et la creation de rapports du systeme de gestion de la formation. Collaborer : Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les besoins en matiere de formation et proposer des programmes efficaces. Assurer la conformite : Gerer la certification, la conservation des documents et le respect des reglementations. Mesurer l'incidence : Evaluer la reussite du programme a l'aide d'indicateurs cles de performance et d'analyses afin d'ameliorer continuellement les resultats. Suivi des fournisseurs : Gerer les partenaires de formation externes et les processus associes.

Ce qu'il vous faut :

Un baccalaureat ou equivalent en developpement organisationnel, ressources humaines ou domaine connexe requis. Maitrise ou equivalent prefere. Au moins 12 ans d'experience en formation et developpement requis, avec une experience prealable dans la gestion de programmes au niveau de l'entreprise. Une connaissance approfondie des principes en matiere de formation, de la conception pedagogique et des technologies liees a la formation. Une experience a la tete d'activites de formation sur plusieurs sites et a l'echelle internationale est privilegiee.

Lieu de travail :

Nous privilegions les candidats residant a une distance raisonnable de l'un de nos bureaux situes dans les regions du Grand Toronto ou de Calgary. Cependant, nous reconnaissons que les talents peuvent s'epanouir ou qu'ils se trouvent : les candidats travaillant a distance seront pris en consideration s'ils correspondent au profil recherche.



La fourchette salariale annuelle attendue pour ce poste est de 134 000 $ a 168 000 $ par annee. Ce poste est egalement eligible a un programme d'incitation annuel.

Veuillez noter que les renseignements sur la remuneration indiques ci-dessus ne sont donnes qu'a titre indicatif. Les salaires sont bases sur les competences, l'experience et les qualifications des candidats, leur situation geographique, ainsi que sur des considerations liees au marche et a l'activite.



Superieur Propane est le principal fournisseur de propane fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Superior pour alimenter leur maison et leur entreprise depuis 1951. L'orientation client, la performance, la securite et la reussite avec les gens sont les quatre valeurs cles qui constituent le fondement de tout ce que nous faisons.



Superieur Propane est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et engage envers l'inclusion et l'accommodement de toutes les personnes. Si vous avez un besoin d'adaptation pendant le processus de recrutement et de selection, nous vous encourageons a communiquer avec nous a aoda_hr@superiorpropane.com pour nous faire savoir comment nous pouvons ameliorer votre experience.