Job Description

Directeur, Approvisionnement & Planification des inventaires - Commerce de d\xc3\xa9tail
Enseigne:RONA INC.Entit\xc3\xa9:RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - BouchervilleVille:BouchervilleProvince:Qu\xc3\xa9becStatut du poste:Temps PleinCat\xc3\xa9gorie d\'emploi :Cha\xc3\xaene d\'approvisionnementDate de cl\xc3\xb4ture:Postuler iciChez RONA, plus de 22 000 employ\xc3\xa9(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos \xc3\xa9quipes sont anim\xc3\xa9es par la volont\xc3\xa9 d\'aider nos clients \xc3\xa0 faire de leurs projets une r\xc3\xa9alit\xc3\xa9, et engag\xc3\xa9es \xc3\xa0 faire une diff\xc3\xa9rence dans les communaut\xc3\xa9s o\xc3\xb9 nous sommes \xc3\xa9tablis.Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affili\xc3\xa9s. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une offre unique de produits et de services et \xc3\xa0 des formats compl\xc3\xa9mentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, R\xc3\xa9no-D\xc3\xa9p\xc3\xb4t et Dick\'s Lumber sont outill\xc3\xa9es pour r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 tous les besoins des adeptes de la r\xc3\xa9novation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos id\xc3\xa9es contribuent \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valoris\xc3\xa9e. Vous trouverez des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la mesure de vos ambitions et pourrez d\xc3\xa9velopper davantage l\'ensemble de comp\xc3\xa9tences qui vous rend unique.Si vous cherchez \xc3\xa0 faire ce que vous aimez, nous pourrions former l\'\xc3\xa9quipe parfaite.Nos attentes:Relevant du Vice-Pr\xc3\xa9sident, Planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement, le Directeur, Planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement sera responsable de l\'atteinte des objectifs d\'inventaire tout en r\xc3\xa9pondant aux attentes en mati\xc3\xa8re de niveau de service pour le secteur d\'affaires assign\xc3\xa9. Le titulaire du poste supervisera une \xc3\xa9quipe de gestionnaires (Chefs/Cheffes) de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement garantissant que l\'ex\xc3\xa9cution op\xc3\xa9rationnelle s\'aligne sur le plan d\'inventaire annuel, les objectifs en stock et les priorit\xc3\xa9s et strat\xc3\xa9gies de l\'entreprise. En tant que responsable de la planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement, vous serez responsable des r\xc3\xa9sultats globaux du secteur d\'activit\xc3\xa9 qui vous est attribu\xc3\xa9 en ce qui concerne la performance op\xc3\xa9rationnelle et financi\xc3\xa8re, l\'excellence op\xc3\xa9rationnelle et l\'engagement des employ\xc3\xa9s. En tant que membre de l\'\xc3\xa9quipe de direction Planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement, le titulaire du poste contribuera \xc3\xa0 la d\xc3\xa9finition des priorit\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques et \xc3\xa0 l\'ex\xc3\xa9cution de la feuille de route strat\xc3\xa9gique de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement de RONA. Ce poste n\xc3\xa9cessite un leadership fort, des comp\xc3\xa9tences en gestion du personnel, des comp\xc3\xa9tences en communication ainsi qu\'un fort \xc3\xa9tat d\'esprit ax\xc3\xa9 sur la performance pour produire les r\xc3\xa9sultats attendus dans un environnement de transformation en \xc3\xa9volution rapide.***Important:Exp\xc3\xa9rience dans l\'industrie du commerce de d\xc3\xa9tail \xc3\xa0 haut volume (obligatoire)
Exp\xc3\xa9rience dans le milieu de la quincaillerie et r\xc3\xa9novation domiciliaire (grand atout)Le r\xc3\xb4le:\xc3\x8atre responsable de la performance des inventaires dans le secteur d\'activit\xc3\xa9 qui vous est attribu\xc3\xa9, garantir que les objectifs d\'inventaire sont atteints et identifier les opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9lioration des performances.
\xc3\x8atre responsable de la performance de la disponibilit\xc3\xa9 des stocks dans le secteur d\'activit\xc3\xa9 qui vous est attribu\xc3\xa9, garantir que les niveaux de service sont respect\xc3\xa9s et identifier les opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9lioration des performances.
Diriger l\'\xc3\xa9laboration du plan op\xc3\xa9rationnel et financier annuel pour votre secteur d\'activit\xc3\xa9 assign\xc3\xa9 et \xc3\xaatre responsable du d\xc3\xa9ploiement des strat\xc3\xa9gies, des objectifs, des initiatives d\'excellence op\xc3\xa9rationnelle et des normes/mesures de performance.
Superviser les activit\xc3\xa9s de planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement par l\'interm\xc3\xa9diaire de l\'\xc3\xa9quipe des gestionnaires de la planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement ; d\xc3\xa9finir les priorit\xc3\xa9s d\'ex\xc3\xa9cution et agir comme point d\'escalade pour les d\xc3\xa9cisions ayant un impact sur les performances op\xc3\xa9rationnelles, financi\xc3\xa8res ou sur les objectifs \xc3\xa0 moyen terme de l\'organisation.
Collaborer avec les responsables du marchandisage et des op\xc3\xa9rations magasin pour assurer la r\xc3\xa9ussite de l\'ex\xc3\xa9cution des plans et des initiatives d\'affaires ; favoriser un \xc3\xa9tat d\'esprit de collaboration au sein de l\'\xc3\xa9quipe et des pairs.
Identifier et diriger les initiatives d\'excellence op\xc3\xa9rationnelle de la planification de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement et interfonctionnelle de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement globale ; veiller \xc3\xa0 ce que les initiatives dirig\xc3\xa9es et soutenues soient mises en \xc5\x93uvre conform\xc3\xa9ment au plan.
G\xc3\xa9rer directement une \xc3\xa9quipe de gestionnaires; \xc3\xaatre responsable du d\xc3\xa9veloppement des talents et du niveau d\'engagement de tous les employ\xc3\xa9s sous sa responsabilit\xc3\xa9.
Communiquer la strat\xc3\xa9gie organisationnelle et fonctionnelle et la traduire en objectifs fonctionnels pour les \xc3\xa9quipes.
Favoriser une coh\xc3\xa9sion...d\'\xc3\xa9quipe et g\xc3\xa9rer le vivier de talents afin mettre en \xc5\x93uvre les capacit\xc3\xa9s organisationnelles.
S\'engager et influencer plusieurs parties prenantes internes cl\xc3\xa9s telles que le marchandisage, les op\xc3\xa9rations magasin, les services aux marchands, les op\xc3\xa9rations de distribution et de transport.Les comp\xc3\xa9tences que nous recherchons:Baccalaur\xc3\xa9at en gestion de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement, en commerce ou en g\xc3\xa9nie industriel. Une ma\xc3\xaetrise serait un atout.
Au moins dix (10) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience progressive en gestion dans le domaine de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement ou du conseil en cha\xc3\xaene d\'approvisionnement.
Exp\xc3\xa9rience dans le secteur de la vente au d\xc3\xa9tail ou d\'un distributeur national \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle, serait un atout.
Une exp\xc3\xa9rience dans le secteur de la r\xc3\xa9novation domiciliaire serait un atout.
Une exp\xc3\xa9rience de gestion dans un contexte de changement transformationnel serait un atout.
Comp\xc3\xa9tences en leadership; capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 diriger des \xc3\xa9quipes dans une organisation complexe et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir rapidement une cr\xc3\xa9dibilit\xc3\xa9 au sein de l\'organisation pour engager et influencer les autres. Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des relations et une confiance avec les autres.
Avoir un acumen financier et une ma\xc3\xaetrise d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e de la planification et de la gestion du budget des inventaires, de l\'identification des causes afin d\'expliquer les \xc3\xa9carts et \xc3\xa9laborer des plans d\'actions cibl\xc3\xa9s pour atteindre les plans.
Comp\xc3\xa9tences en gestion des ressources humaines ; capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 mobiliser des \xc3\xa9quipes, \xc3\xa0 encadrer et \xc3\xa0 responsabiliser une \xc3\xa9quipe diversifi\xc3\xa9e, comprenant des gestionnaires et des contributeurs individuels. Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper et diriger une \xc3\xa9quipe performante.
Comp\xc3\xa9tences en communication; capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 communiquer de mani\xc3\xa8re claire et concise avec tous les niveaux de l\'organisation et entre les fonctions afin persuader et guider les autres dans des situations difficiles.
Comp\xc3\xa9tences en gestion du changement ; exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e de mises en \xc5\x93uvre r\xc3\xa9ussies de transformations fonctionnelles impliquant la gestion du changement et l\'am\xc3\xa9lioration des processus.
Capacit\xc3\xa9 d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e \xc3\xa0 \xc3\xa9valuer, d\xc3\xa9ployer et exploiter des solutions de gestion de la cha\xc3\xaene d\'approvisionnement et des outils d\'analyse de donn\xc3\xa9es pour am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 et les performances.
Exp\xc3\xa9rience avec Blue Yonder Supply Chain Management serait un atout
Capacit\xc3\xa9s de pens\xc3\xa9e critique, de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et de prise de d\xc3\xa9cision ; nature proactive et volont\xc3\xa9 de remettre en question les processus existants et de proposer de nouvelles solutions.
Bilinguisme Fran\xc3\xa7ais/Anglais requis (Communications fr\xc3\xa9quentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s \xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec)
Capacit\xc3\xa9 de voyager au pays jusqu\'\xc3\xa0 10 % du temps est requise.En travaillant chez RONA, vous b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficierez de nombreux avantages comme :Un centre de conditionnement physique, des activit\xc3\xa9s sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria avec un menu de qualit\xc3\xa9 cuisin\xc3\xa9 par un chef d\xc3\xa9di\xc3\xa9, des options sant\xc3\xa9, ainsi que des stations de caf\xc3\xa9 Br\xc3\xbbleries FARO et Tim Hortons
Des rabais exclusifs aux employ\xc3\xa9(e)s, en plus d\'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : assurances collectives, r\xc3\xa9gime de retraite, primes annuelles, programme d\'encouragement aux \xc3\xa9tudes, etc.
Des bornes de recharge pour voitures \xc3\xa9lectriques
La possibilit\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9voluer au sein de l\'organisation
Un environnement de travail inclusif et s\xc3\xa9curitaire
Une sensibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quilibre travail-vie personnelle
Un employeur engag\xc3\xa9 dans sa communaut\xc3\xa9
Et plus encore!RONA est d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e \xc3\xa0 encourager la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusion. Nous \xc3\xa9tudions la demande d\'emploi de l\'ensemble des candidat(e)s qualifi\xc3\xa9(e)s, sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalit\xc3\xa9 d\'origine, \xc3\xa2ge, handicap ou tout autre statut prot\xc3\xa9g\xc3\xa9.#LI-OnsitePostuler iciRONA inc.RONA inc. est un chef de file du secteur de la r\xc3\xa9novation r\xc3\xa9sidentielle au Canada dont le si\xc3\xa8ge social est \xc3\xa9tabli \xc3\xa0 Boucherville, au Qu\xc3\xa9bec. Le r\xc3\xa9seau RONA exploite ou dessert quelque 425 magasins corporatifs et affili\xc3\xa9s sous les enseignes...

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