Job Description

Informations de base

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Lieu de travail : Charlevoix Categorie : Administration- TI et gestion Date d'affichage : du 2025-09-10 a 2025-09-16

Conditions de travail

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Statut de l'emploi : TC - Temps complet Duree : Permanent Salaire : Classe 43 (entre 121 509 $ et 157 962 $) Periode salariale : Annuel

Mandat

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Le CIUSSS de la Capitale-Nationale offre des soins de sante et de services sociaux de proximite integres et accessibles, allant de la prevention jusqu'aux soins de fin de vie, a toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Quebec ainsi que des regions de Charlevoix et de Portneuf. Axes sur la qualite, la securite et la performance, ces soins et ces services s'appuient sur les meilleures pratiques et l'innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l'etablissement. Affilie a l'Universite Laval et en collaboration avec les etablissements scolaires, il assure un enseignement de qualite et deploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise egalement le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer a l'amelioration de la qualite des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,2 milliards de dollars, 200 installations et au-dela de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait reellement une difference sur la qualite des services offerts a la population.

Sommaire du role et des responsabilites

Sous l'autorite de la directrice des soins infirmiers et de la sante physique, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation, du controle et de l'evaluation de l'ensemble des activites medico-administratives de la direction pour le volet sante physique du secteur Charlevoix. Il s'agit notamment des unites de soins de courte duree et d'obstetrique, des urgences, des services ambulatoires, des consultations medicales specialisees, de l'imagerie medicale et des services diagnostiques. De maniere plus specifique, vous serez responsable des services courants et des GMF, y compris les services psychosociaux generaux, le service de garde psychosocial, et les mesures d'urgence psychosociales pour le territoire de Charlevoix. Vous aurez egalement une responsabilite transversale dans certains dossiers, tels que l'imagerie medicale et les services medicaux specialises.


Vous exercerez en etroite collaboration avec l'ensemble des directions et des partenaires externes en vue d'assurer une accessibilite optimale aux soins et services sous votre responsabilite, tout en vous assurant qu'ils sont de qualite et securitaire. Vous serez responsable d'en mesurer la performance et imputable de sa reddition quant a l'atteinte des resultats. Vous devrez repondre a des cibles precises, mais vous aurez toute la latitude necessaire dans le choix des modalites visant l'atteinte des objectifs. Vous devrez faire preuve d'initiative et vos decisions devront demontrer un haut niveau d'analyse et de jugement.


Responsabilites specifiques

Definir les objectifs, les cibles strategiques a atteindre et les priorites des activites en vue d'offrir des services continus, adaptes, integres et de qualite en lien avec les orientations de la direction. Elaborer les actions et coordonner les decisions ayant des impacts sur l'ensemble de la direction. Apporter des conseils strategiques par son expertise de pointe aupres des directeurs adjoints et gestionnaires de la Direction des soins infirmiers et de la sante physique (DSISP). Fournir des orientations strategiques et tactiques a la DSISP concernant la gestion de la qualite, la securite et la gestion des risques. Soumettre des avis et des recommandations pour le developpement de strategies a la DSISP. Evaluer les resultats de projets, de programmes ou d'activites en vue de determiner leur pertinence et leur coherence, l'efficience de leur mise en oeuvre, leur efficacite et leur impact ainsi que la perennite des effets obtenus. Definir les indicateurs appropries aux cibles de performance en qualite, securite et gestion des risques. Analyser la performance a partir des outils elabores par les instances de l'organisation. Assurer la planification, la realisation et le suivi des principaux enjeux des activites de la direction qui sont sous sa responsabilite. Contribuer a l'elaboration de plan d'action annuel de la direction. Collaborer au suivi des ententes de gestion, des actions qui decoulent des cahiers de charges ministerielles ainsi que le suivi de la reddition de comptes a la production de la documentation pour le rapport annuel pour les secteurs sous sa responsabilite. Collaborer aux projets d'optimisation de la direction. Collaborer a la mise en place de corridors de services et a la mise en oeuvre de differentes strategies afin de contribuer a la fluidite des services. Coordonner certains dossiers regionaux et nationaux en lien avec les activites sous sa responsabilite. Gerer les ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles sous sa responsabilite. Assurer la gestion du plan de conservation des equipements medicaux dans un souci de complementarite et d'optimisation de l'utilisation de nos ressources. Collaborer a la mise en oeuvre de plan clinique de l'hopital de la Malbaie. Agir en etroite collaboration avec la direction medicale et des services professionnelles pour l'accessibilite et la continuite des services sous sa responsabilite.

Exigences

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Diplome universitaire de premier cycle en soins infirmier ou toute autre discipline pertinente en science de la sante. Diplome universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente aux fonctions *.
Membre en regle de l'Ordre professionnel concerne. Experience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dans un domaine pertinent aux fonctions. Connaissance du reseau de la sante et des services sociaux. Excellente connaissance des services de sante physique et de l'organisation medicale sur le territoire de la Capitale-Nationale.

Prendre note que le candidat ayant debute un 2e cycle (DESS ou maitrise) et qui s'engage par ecrit a poursuivre et a completer ses etudes pourrait etre convoque en entrevue.


Competences recherchees

Leadership mobilisateur; Orientation clientele; Sens des responsabilites et imputabilite; Citoyennete organisationnelle; Interaction avec les autres; Collaboration; Prise de decision et jugement; Confiance en soi et resilience; Courage managerial; Agilite a s'adapter; Sens politique et influence ; Pensee strategique ; Capacite d'analyse ; Sens de l'environnement ; Developpement des talents.
Date d'entrevue

23 septembre 2025.


Concours reserve

Ce concours est reserve au personnel des etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec au 1er decembre 2024.


Informations additionnelles

Nous remercions les personnes de l'interet manifeste envers notre etablissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.


Pour postuler, nous vous invitons a consulter la rubrique emplois disponibles de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/


AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l'international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne residez pas au Canada et/ou ne detenez pas les autorisations necessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de residence permanente, ne deposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitee.

Acces a l'egalite en emploi

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Conformement a la Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.