Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Join Our Innovative AI Engineering Team as a

Senior DevOps!

Our growing DevOps Team at the Data Lab is looking for a

DevOps

in our

Vancouver office

.


Are you passionate about cloud technologies, AI engineering, and creating efficient AI pipelines? Do you thrive in a dynamic, collaborative environment where your skills and creativity are valued? If so, we invite you to join our forward-thinking team! We are committed to leveraging the latest cloud technologies to build robust, scalable AI solutions. Come be part of a team that values innovation, customer orientation, and continuous improvement.

What you'll do here:

Assist in managing and maintaining the AI platform. Utilize AWS services (S3, Lambda, CloudWatch, VPC, Data Backup, AWS Backup) to manage and optimize our cloud infrastructure. Support the development team on operational aspects of the AI & data pipeline. Implement infrastructure as code using tools like Terraform, GitHub, GitHub Actions, and Jenkins. Work with Databricks and Snowflake to manage and analyze large datasets. Help create and maintain Continuous Integration and Continuous Deployment (CICD) pipelines. Collaborate with different teams to support automation improvements. Contribute to the development of Proof-of-Concept projects to validate new ideas. Work with senior team members to identify and resolve technical issues and participate in code reviews. Support development teams in adopting best practices for DevOps solutions and practices. Assist in performing root cause analysis of business and production platform issues and help in developing action plans. Learn about and recommend technologies/tools to facilitate integrations between product stacks. Support the interpretation of security policies and ensure platform designs align with security guidelines. Ensure security and promote secure coding practices throughout the development lifecycle. Assist in implementing observability, best practices, and KPIs in the solutions, and provide support to software development teams. Help implement high availability solutions, including disaster recovery, data recovery, and data backups. Participate in problem management activities to identify improvements and minimize impacts. Collaborate with software development teams to support more frequent and seamless deployments.

What you bring to the table:

Bachelor's degree in computer science, computer engineering or any combination of equivalent education and experience. 5 to 8 years of experience in a DevOps role. 5 years of experience in an AWS cloud environment, with in-depth knowledge of S3, Lambda, CloudWatch, VPC, Data Backup, AWS Backup. Excellent hands-on experience with Terraform, Kubernetes, ELK, GitHub, GitHub Actions, and Jenkins. Proficiency in Python. Experience in a Databricks and Snowflake environment. Experience in a Big Data context is a significant asset. Experience in security or SecOps is a significant asset. Knowledge of machine learning cycle is an asset. Passionate about technology and eager to learn and grow. A team player with excellent communication and collaboration skills. Customer-oriented, with a focus on delivering high-value solutions. Creative and innovative, with strong problem-solving skills. Adaptable and flexible, thriving in a dynamic, fast-paced environment. Detail-oriented, ensuring high standards of quality and precision in your work. A self-starter, who can drive and follow through the initiatives from the beginning to the end. No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada.


Le salaire du candidat retenu se situera generalement dans l'echelle suivante et tiendra compte de plusieurs facteurs comme son experience de travail, ses competences, sa contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, ses niveaux d'autonomie et de performance et son lieu de travail :


$88,400.00 - $132,600.00

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.