Job Description

Bell ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : elle revolutionne la maniare dont les Canadiens communiquent.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovantes et a vous joindre a une entreprise qui encourage l'imagination, le developpement professionnel et le mieux-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

Chez Bell, nous ne nous contentons pas de creer des reseaux de classe mondiale, de developper des services novateurs et de creer du contenu multimedia original sur multiples plateformes : nous revolutionnons la faaon dont les Canadiens communiquent.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovantes et a vous joindre a une communaute qui valorise les idees audacieuses, le developpement professionnel et le bien-atre des employes, nous voulons vous inclure dans l'equipe Bell.

Chez Bell, nous realisons des investissements sans precedent dans nos reseaux a fibre large bande et sans fil de calibre mondial, parce que nous savons qu'ils sont l'epine dorsale des produits et services que nos clients adorent. Si vous voulez transformer la faaon dont les gens se connectent, notre equipe Reseau est ideale pour vous.

Aperau :
Notre equipe Reseau assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des reseaux de plusieurs milliards de dollars de Bell, y compris l'expansion continue de nos reseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE - le reseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au pays.
Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une etape essentielle dans la realisation de son objectif : atre reconnue par les clients comme la premiare entreprise de communications du Canada.

Si l'innovation, la vision et les competences sont vos forces, nous avons ce qu'il vous faut. Si vous ates une personne passionnee et motivee et que vous ates a la recherche d'un travail interessant, de nouveaux defis ainsi que d'occasions d'apprentissage continu, vous ates la personne qu'il nous faut.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire de ce poste participera a l'elaboration du processus d'incident et de changement afin de soutenir notre equipe Services de technologies reseau, ainsi qu'a la conception et au maintien d'environnements logiciels evolutifs et resilients axes sur les services d'automatisation, d'auto-optimisation et d'autoretablissement.

Nous integrons et relions des processus, et nous utilisons des outils et des microservices pour reduire l'impact et la frequence des incidents sur nos services, ce qui augmente notre disponibilite. Nous developpons des rapports et effectuons des analyses pour cerner les points a ameliorer et les occasions d'automatisation.

Principales responsabilites :

• Concevoir, coder, mettre a l'essai et livrer les services et les fonctions avec une qualite de production.
• Analyser l'etat actuel des processus de gestion des incidents, des changements et des problames et elaborer des mesures pour faire le suivi des ameliorations.
• Definir les exigences et les specifications avec les groupes internes dans un environnement agile (epopees et scenarios d'utilisateurs).
• Mettre a jour les configurations Jira et configurer des integrations entre Jira et d'autres applications afin de simplifier les flux de travail de gestion des incidents, des changements et des problames.
• Collaborer avec les intervenants en fournissant des mises a jour sur l'etat et en offrant de la formation et en resolvant des problames.

Formation et competences essentielles :

• Au moins trois ans d'experience en programmation orientee objet, y compris avec python et java, dans un environnement professionnel.
• Experience de travail avec des interfaces API RESTful.
• Experience avec gitLAB pour automatiser les pipelines d'integration et de deploiement continus et faire le suivi des revisions.
• Experience en administration de projets Jira.
• Aptitudes solides pour les relations interpersonnelles, les communications orales et ecrites d'instructions de travail, la formation et la documentation, et sens de l'humour.
• Esprit d'equipe et capacite de faire passer les interats de l'equipe avant toute autre priorite.
• Bonne aptitude a reconnaatre les occasions d'amelioration dans la routine quotidienne et a prendre les mesures appropriees.
• Solides capacites d'analyse, de resolution de problames et de prise de decisions, assorties d'un grand souci du detail.
• Solides competences en gestion du temps et bonne ethique professionnelle (forte motivation) permettant de gerer plusieurs projets et responsabilites simultanes.

Autres competences et atouts :

• Experience dans le developpement de rapports a l'aide de MDX ou de SQL.
• Connaissance des processus de gestion des services ITIL.
• Maatrise de la creation et de l'execution d'applications dans Docker et dans un environnement Kubernetes.

Le bilinguisme (franaais et anglais) est un atout; une connaissance adequate du franaais est requise pour les postes au Quebec.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Le bilinguisme est un atout (franaais et anglais). Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Quebec : Montreal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-10-31

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des