Job Description

Bell ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : elle revolutionne la maniere dont les Canadiens communiquent.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovantes et a vous joindre a une entreprise qui encourage l'imagination, le developpement professionnel et le mieux-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

En tant que membre de l'equipe Technologie et strategie SIM du groupe Produits sans fil, vous participerez au developpement, a la mise en A"uvre et a l'exploitation des activites de plateformes et de solutions reseau habilitantes, y compris SIM-OTA, la gestion des abonnements de cartes SIM integrees, l'autoactivation d'abonnes et les services d'admissibilite. Vous travaillerez en etroite collaboration avec d'autres collegues pour viser toujours plus haut quant a la faaon dont nous travaillons. De plus, vous collaborerez avec d'autres specialistes et architectes en technologie afin d'ameliorer l'experience des utilisateurs finaux des services de Bell. Notre entreprise est constituee de developpeurs, d'ingenieurs reseau, d'architectes technologiques, de chefs de malee et de beaucoup d'autres employes.

Nous sommes a la recherche d'un developpeur, serveur logiciel qui aura les moyens de creer ou d'ameliorer des services, des automatisations, des strategies de programme et des strategies de deploiement, et de resoudre les cas ayant une incidence sur les clients. De plus, le titulaire du poste travaillera dans un milieu dynamique avec des groupes de l'entreprise, des fabricants d'appareils et des fournisseurs de plateformes pour assurer la mise en marche en temps opportun des produits, des nouvelles technologies et des nouveaux services.

Taches et responsabilites :

• Concevoir, mettre en A"uvre, integrer et mettre a l'essai la connectivite reseau entre les plateformes habilitantes et les plateformes en aval et en amont pour les cartes SIM et SIM electroniques, et en assurer l'acces.
• Soutenir l'exploitation de la connectivite reseau pour assurer une performance stable et optimale. Participer activement a l'escalade des incidents.
• Soutenir l'exploitation des plateformes habilitantes pour les services d'admissibilite et les cartes SIM. Cela comprend l'etablissement et la surveillance des mesures de la plateforme, le soutien des activites de maintenance et la resolution de problemes au besoin.
• Realiser des analyses critiques, des enquates et la resolution de problemes multidisciplinaires et livrer avec succes des outils, des processus et des solutions techniques a l'equipe ou en reponse aux defis lies aux produits en fonction de l'incidence (temps, ressources, coats).
• a?valuer, concevoir, mettre en A"uvre, integrer et mettre a l'essai des plateformes, solutions et options habilitantes pour les services d'admissibilite et les cartes SIM/cartes SIM integrees dans le reseau de Bell.
• Participer au developpement et a l'amelioration de l'infrastructure pour continuellement ameliorer l'evaluation, la conception, la mise en A"uvre, l'integration, la mise a l'essai et le soutien a la gestion du cycle de vie de plateformes habilitantes pour les services d'admissibilite et les cartes SIM/cartes SIM integrees.

Competences et habiletes essentielles :

• Au moins cinq ans d'experience dans l'industrie, de preference dans le domaine de l'acheminement IP et de la commutation.
• Solide connaissance et experience du reseautage IP, y compris le reseautage en nuage.
• Connaissances et experience en developpement de logiciel sur des microservices et avec l'architecture OpenStack.
• Diplame universitaire en informatique, en genie informatique, en genie electrique, en genie logiciel ou dans une discipline d'ingenierie connexe, ou experience pratique equivalente.
• Experience en analyse des besoins, en conception, en mise en A"uvre, en mise a l'essai et en depannage de solutions et services logiciels.
• Volonte et etat d'esprit pour se plonger dans des technologies ou des methodologies non familieres afin de comprendre et d'exploiter leurs avantages pour offrir les meilleurs services et les meilleures options aux utilisateurs finaux.
• Interat a travailler avec des specialistes, des architectes et des developpeurs en technologie afin de transformer la faaon dont le travail est effectue au sein de l'equipe pour realiser des plateformes d'exploitation et de retablissement autonomes de reseaux.
• Leader naturel de personnes; comprehension des besoins de chaque employe et capacite de s'adapter en fonction de la mission de l'equipe et des objectifs operationnels.
• Capacite d'ecoute efficace, ouverture d'esprit et respect des points de vue de tous.

Formation et competences souhaitees :

• Experience en acheminement IP et en commutation.
• Experience en developpement de solutions et connaissances de base des reseaux mobiles.
• Experience avec les technologies de bases de donnees et de recherche comme Couchbase, Elastisearch et Splunk.
• Experience en mise en A"uvre de la methode par sprints ou agile.
• Aptitudes solides pour les relations interpersonnelles et les communications orales et ecrites, et sens de l'humour.

#Talent

#Tech

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#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-11-23

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des