Job Description

Titre du poste :
Designer interactif de produits numeriques multiplateformes (Services francais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-16 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Fonction
Le ou la designer interactif de produits numeriques cree des experiences numeriques sur des sites web, des applications ou des plateformes numeriques variees. Son expertise en interactivite, en ergonomie et en design vise a definir de facon optimale l'experience de l'utilisateur. En amont, il ou elle reflechit et concoit la structure generale, l'architecture et la coherence de la navigation en focalisant sur la notion d'utilisabilite. La personne traduit ces specifications fonctionnelles de facon visuelle en assemblant des elements graphiques, organises logiquement a l'aide d'une interface intuitive, afin d'atteindre les objectifs d'interactivite recherches. Il ou elle a une forte sensibilite editoriale et artistique mise a profit pour creer des produits numeriques intuitifs et innovants.
Description des taches :Effectue l'analyse de la nature du projet afin d'identifier les besoins et les objectifs de maniere a avoir une vue d'ensemble sur les enjeux - de contenus, technologiques, etc. ; Evalue les fonctionnalites et les comportements souhaites de facon a optimiser l'experience utilisateur ; Elabore l'arborescence et definit l'architecture (ergonomie, navigation, interactions, enchainements, etc.) ; Scenarise et organise l'information ; Reflechit aux contraintes technologiques selon les plateformes et trouve des solutions adaptees ; Dirige les differentes etapes de presentation a l'aide de maquettes completes appuyees d'un argumentaire constructif ; Agit comme guide et conseiller pour recommander des propositions qui tiennent compte de l'analyse, des besoins et des problematiques ; Propose des tests utilisateurs pour valider les hypotheses et planifie des activites de recherche avec l'equipe de recherche en experience utilisateur ; Participe aux reunions et aux brainstorms de facon active ; Fait preuve de flexibilite et d'adaptabilite afin de trouver des solutions et resoudre des problematiques soulevees ; Definit et oriente les interfaces visuelles (feuilles de styles, chartes de couleurs, typographie, signatures visuelles) afin de communiquer de maniere efficace et coherente le contenu d'information selon un produit numerique donne ; Propose une terminologie simple et coherente pour les libelles et les rubriques afin d'orienter la conception-redaction en experience utilisateur ; Communique de maniere efficace verbalement et par ecrit les comportements souhaites a l'aide d'une analyse fonctionnelle claire et precise ; Prepare ses fichiers et ses dossiers de maniere optimale afin qu'ils soient faciles a comprendre pour tous les intervenants ; Supervise le controle de la qualite durant toutes les etapes precedant la mise en ligne, ainsi que pendant la vie active du projet ; Respecte les echeanciers et les differentes etapes de production qui touchent les equipes concernees par le meme projet ; Capable d'evaluer la faisabilite et les efforts requis ; Effectue des recherches et de la veille strategique de facon periodique et systematique selon les projets, afin de reperer les nouvelles tendances et les meilleures pratiques du marche (accessibilite, referencement, ecoconception, etc.) ; Se tient a jour et en etat d'eveil constant sur les innovations technologiques (securite des donnees, intelligence artificielle, etc.) et les nouveaux outils du marche ; Execute, au besoin, toutes ou en partie, les taches ressortissant a toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial equivalent ou inferieur ainsi que d'autres taches connexes.

Aptitudes requises :Sens de l'observation et d'analyse ; Creativite graphique et visuelle ; Autonomie et rigueur ; Reactif et debrouillard ; Vision d'ensemble soutenue ; Pensee ergonomique et rationnelle ; Sens de la communication et du travail en equipe ; Interet et curiosite a l'egard des medias numeriques et de l'intelligence artificielle ; Comprehension des specificites des interfaces, des outils et des technologies web ; Connaissance de l'univers numerique en general (des sites web aux applications et tele connectees) et des pratiques en matiere de securite des donnees personnelles (creation de compte, authentification, validation de compte, plateformes de consentement, etc.).

Qualifications :Baccalaureat (BAC) en design graphique, communication graphique, design multimedia, design d'interfaces, ou equivalent ; Minimum de trois (3) ans d'experience dans un poste similaire, dans un environnement de travail numerique multiplateformes.

Competences :Excellente connaissance de l'experience utilisateur en contexte web et applicatif (UX) ; Excellente connaissance en design d'interfaces (UI) ; Connaissance des logiciels Figma, Abstract, Miro et de la suite Adobe ; Connaissance de l'accessibilite numerique, du SEO et de l'ecoconception un atout ; Connaissance du langage HTML, de l'univers applicatif iOs and Android et de leurs specifications techniques un atout ; Application de l'intelligence artificiel en contexte de travail un atout ; Bonne connaissance du marche des medias, plus particulierement dans un contexte numerique ; Connaissance de l'anglais parle et ecrit, un atout.

Un portfolio numerique (lien url ou PDF) est obligatoire avec le depot de la candidature.
Si votre candidature est retenue vous serez soumis a :Test avec des questions theoriques et pratiques ; Entrevue.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein