Job Description

Salaire :

$103,114 to $130,044 // 103 114 $ a 130 044 $

Date limite :

2026-01-30

Classification :

UNMA-07 - UNMA-08

Numero de reference :

RF-14661

A propos du CST

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Le Centre de la securite des telecommunications (CST) est l'organisme national du Canada responsable du renseignement electromagnetique etranger, des cyberoperations et de la cybersecurite.



Le CST s'engage a promouvoir une culture misant sur l'equite, la diversite et l'inclusion. La promotion de cette culture n'est pas qu'un ideal : c'est une necessite pour notre mission.



Joignez-vous a notre equipe et decouvrez pourquoi le CST est l'organisme le plus important dont vous n'avez jamais entendu parler (YouTube).

Resume du poste

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Joignez-vous a notre equipe en tant que cryptanalyste ou scientifique en cryptographie pour travailler dans un environnement operationnel dynamique et innovateur. Au CST, vous utiliserez vos competences en analyse et en resolution de problemes pour surmonter differentes difficultes et ainsi appuyer la mission de renseignement electromagnetique (SIGINT) et celle liee au cyberespace. Vous apprendrez et appliquerez des techniques de pointe en cryptanalyse et en cryptographie pour dejouer le chiffrement ou pour concevoir et evaluer des algorithmes et des protocoles de chiffrement. Vous participerez aussi a la conception d'outils innovateurs, a la mise au point de nouvelles techniques et a la formulation de recommandations pour une vaste clientele.



Les cryptanalystes et les scientifiques en cryptographie du CST doivent accomplir une ou plusieurs des fonctions suivantes :


Participer aux operations par l'entremise du developpement et du maintien des capacites en decryptage et de l'utilisation de ces capacites pour soutenir les exigences du gouvernement du Canada en ce qui concerne le renseignement et la cyberdefense. Effectuer la recherche et la conception en cryptologie; creer, evaluer et attaquer des algorithmes et des protocoles de chiffrement.

Nous cherchons des personnes passionnees issues de differents milieux qui :


ont des competences variees en mathematique et en codage; ont des connaissances de la cryptographie et des protocoles cryptographiques et qui souhaitent en apprendre davantage sur ces sujets; sont capables de decomposer des documents techniques (normes, specifications de protocole ou articles mathematiques) en differentes parties coherentes; sont dotees d'une pensee creative et critique et qui ont un interet pour la resolution de problemes; font preuve de motivation, de resilience et de perseverance devant l'adversite; ont envie d'integrer une equipe formidable qui produit des resultats pour le gouvernement du Canada et la population canadienne.
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Echelle salariale

Pour en savoir plus sur l'echelle salariale, l'indemnite de conge annuel et les avantages sociaux (sante, dentaire, pension, etc.), consultez la page Remuneration sur notre site Web.


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Zone de selection

Ouvert aux personnes ayant la citoyennete canadienne.


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Lieu

Ottawa, Ontario a l'une de nos deux installations accessibles. Le teletravail quelques jours par semaine pourrait etre possible.


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Conditions d'emploi

Vous devez avoir une habilitation de securite Tres secrete approfondie (TSA) pour travailler au CST. Vous devez satisfaire a cette condition avant que nous puissions vous faire une offre d'emploi.



Vous pouvez trouver plus d'informations sur nos processus d'embauche et de securite sur notre site Web

Qualifications essentielles

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Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez expliquer clairement dans votre lettre de presentation que vous possedez les exigences en matiere d'etudes et d'experience suivantes :


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Etudes

Vous devez repondre a l'un des criteres suivants :


Un diplome universitaire dans un domaine en lien avec le poste, notamment : les mathematiques et les statistiques ou encore l'informatique, la physique ou l'ingenierie avec des cours de mathematiques. Une combinaison acceptable d'etudes (p. ex. diplome collegial, certification professionnelle) dans un domaine en lien avec le poste (presente ci-dessus) et d'experience pertinente.

Remarque :

Le programme d'etudes doit etre reconnu au Canada, et la candidate ou le candidat doit etre en mesure de fournir une attestation d'etudes. Les etudiantes et les etudiants qui recevront leur diplome dans les douze prochains mois sont aussi admissibles.


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Experience

Experience de la programmation dans un langage comme Python ou C++. Experience de la recherche et de l'analyse d'information variee pour resoudre des problemes complexes.
Experience de la presentation des resultats de recherche et des recommandations a differentes parties prenantes (p. ex., pairs, superviseure ou superviseur) a l'oral ou a l'ecrit. Experience de la conception, de la programmation ou de la verification des algorithmes dans une variete de domaines, notamment l'algebre, les mathematiques discretes, la theorie algorithmique des nombres, les probabilites et les statistiques, la combinatoire ou la cryptographie.

Remarque :

*Les problemes complexes incluent notamment un projet a long terme qui s'etend sur plusieurs mois, une these, un projet multidimensionnel avec de nombreux partenaires ou de nombreuses parties prenantes, un projet qui cree un precedent ou qui engendre de grandes consequences sur le processus operationnel.


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Exigences en matiere de langues officielles

Anglais essentiel

Bilingue imperatif : BBB/BBB

Competences

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Les competences techniques, comportementales et en leadership suivantes seront evaluees a une date ulterieure. Vous n'avez pas besoin de fournir de l'information sur ces competences dans votre candidature.

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Competences techniques

Connaissance d'un domaine des mathematiques, de l'informatique, de la physique ou de l'ingenierie et mise en application de ces connaissances Cryptographie et analyse cryptographique Developpement d'applications Formulation de problemes et plan d'action
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Competences comportementales

Reflexion cognitive Communication interactive Reddition de comptes et autonomie (seulement pour les postes UNMA-08)
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Competences en leadership

Changement et innovation Collaboration Atteinte des resultats (seulement pour les postes UNMA-08)

Atouts

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Les competences constituant un atout sont des connaissances ou des habiletes non essentielles que nous recherchons. Si vous les possedez, elles pourraient servir a determiner quelle equipe du CST correspond le mieux a votre profil ou elles pourraient etre invoquees a titre de strategie de gestion du volume.



Le cas echeant, veuillez demontrer dans votre candidature que vous possedez les atouts ci-dessous (etudes ou experience) :


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Etudes constituant un atout

Un diplome de deuxieme cycle dans un domaine lie au poste, notamment les mathematiques, les statistiques, l'informatique, la physique ou l'ingenierie avec un cursus incluant des mathematiques.

Remarque :

Il faut avoir suivi un programme d'etudes reconnu au Canada et etre en mesure de fournir une attestation d'etudes. Les etudiantes et les etudiants qui recevront leur diplome dans les douze prochains mois sont aussi admissibles.


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Experience constituant un atout

Experience de la programmation mathematique et de l'utilisation de C, C++ ou Python ou de progiciels comme Sage, Maple ou Mathematica; Experience des protocoles reseau et des outils d'analyse de protocole comme Wireshark; Experience des principes et des pratiques en cybersecurite; Experience de la retro-ingenierie logicielle; Experience de la cryptographie post-quantique ou de la theorie de l'information quantique.

Exigences operationnelles

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Il pourrait etre necessaire de faire des heures supplementaires et d'etre en disponibilite.

Comment postuler

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Si vous ne pouvez pas poser votre candidature en ligne ou avez un handicap qui vous empeche de le faire, n'hesitez pas a communiquer avec nous a careers-carrieres@cse-cst.gc.ca avant la date limite du processus d'embauche.

Informations importantes

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Veuillez ne pas discuter de votre candidature avec qui que ce soit (y compris dans les medias sociaux), a l'exception de votre partenaire ou des membres de votre famille proche, et rappelez-leur de faire preuve de discretion.



Les evaluations des candidates et candidats se deroulent dans la langue officielle de leur choix.



Afin de combler le manque de representation actuel du CST, la priorite pourrait etre donnee aux personnes qui s'identifient comme faisant partie d'un ou de plusieurs des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi : les femmes; les peuples autochtones - y compris les personnes qui font partie des Premieres Nations ayant le statut d'Indien, ou encore celles qui sont inscrites sans avoir le statut, ou celles qui sont non inscrites - les Inuites et Inuits, et les Metisses et Metis; les personnes en situation de handicap, y compris les personnes ayant un trouble de sante mentale et les personnes neurodivergentes; et les personnes de groupes racises ou ethniques.



Veuillez noter que la Loi sur l'equite en matiere d'emploi, qui est en cours de revision, utilise le terme minorites visibles .



Le processus d'evaluation CST comprend toute mesure d'adaptation raisonnable et necessaire a une evaluation juste et equitable. Ces mesures sont offertes a toute personne ayant des besoins particuliers en vue de l'evaluation. Tous les renseignements que vous nous fournirez seront traites de facon confidentielle.



Le niveau de competence demontre dans les diverses evaluations servira a determiner vos qualifications pour obtenir le niveau UNMA-07 ou UNMA-08.



Toutes les communications avec le CST liees a ce processus, y compris les courriels et les conversations au telephone, pourraient etre utilisees lors de l'evaluation des qualifications.



L'objectif de ce processus est de pourvoir des postes vacants au CST. Le processus pourrait egalement servir a etablir un bassin de candidates et candidats prequalifies qui permettra de pourvoir des postes similaires ou identiques avec des durees variees.



En raison de la nature du mandat du CST, certains postes peuvent exposer les employees et employes qui les occupent a des contenus difficiles a gerer. La sante mentale constitue une priorite au CST, et les membres du personnel qui estimeraient avoir besoin d'aide pour preserver leur bien-etre mental peuvent toutes et tous avoir acces a des services, des outils et d'autres ressources pour les aider, aussi bien dans leur vie personnelle que professionnelle.

Nous vous remercions de votre interet envers le CST. Toutefois, sachez que nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine etape du processus d'embauche.