Job Description

Description du poste

Qui nous sommes

Nous recherchons des membres d'equipe passionnes, curieux et determines, prets a faire jaillir des idees, a repousser les limites et a stimuler l'innovation. Chez Accenture, vous travaillerez sur des projets innovants et ferez progresser votre carriere en collaborant avec les meilleures equipes au monde. Vous apprendrez, evoluerez et progresserez dans une culture innovante qui se nourrit de succes partages, de modes de pensee diversifies et qui offre des opportunites sans frontieres susceptibles de faire progresser votre carriere de maniere inedite et passionnante.



Accenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan qui offre une vaste gamme de services a grande echelle en strategie et services-conseils, interactivite, technologies et operations, avec des capacites numeriques pour tous ces services.



En travaillant en etroite collaboration avec les clients, nos professionnels de la technologie fournissent des services d'application, des services de plateformes intelligentes, de genie logiciel, ainsi que des services d'infonuagique, d'infrastructure et de securite. Ils dirigent egalement nos activites de R&D (Labs), nos investissements dans les technologies emergentes (Ventures) et nos relations avec l'ecosysteme.

Votre profil

Un leader chevronne de la transformation ayant une experience approfondie en SAP CRM et CPQ. Vous etes a l'aise d'interagir avec les principales parties prenantes du client sur la strategie et la conception de la solution, et vous dirigez les equipes a travers la configuration detaillee, les integrations et les defis de livraison. Vous apportez un esprit pragmatique et oriente vers les solutions, de solides capacites d'analyse ainsi que l'aptitude a garantir que les solutions sont evolutives, securisees et alignees sur l'architecture d'entreprise, ainsi que sur des resultats commerciaux mesurables. Vous entretenez des relations avec les clients, offrez une visibilite claire sur l'etat d'avancement et les risques, et veillez au respect des engagements financiers et contractuels.

Les taches :

o Determiner les exigences commerciales, concevoir les processus et l'architecture des solutions pour SAP CRM, CPQ et les solutions de monetisation par abonnement.


o Concevoir des solutions fonctionnelles de bout en bout dans le cadre de SAP CRM, de SAP BRIM/gestion des commandes d'abonnement (SOM) et des capacites CRM?CPQ connexes.


o Diriger et superviser la configuration, les personnalisations et les extensions a l'aide de plugiciels, de JavaScript, de flux de travail personnalises, de Power Automate, d'Integration API, de webAPI, de BCF et d'applications basees sur des modeles.


o Assurer un leadership fonctionnel et technique pour les solutions CRM?CPQ sur SAP et Microsoft Power Platform, incluant les portails Power Apps.


o Concevoir, examiner et valider les integrations avec SAP S/4HANA, incluant la migration et la synchronisation des donnees.


o Diriger la documentation de la conception fonctionnelle, des histoires d'utilisateurs, des flux de processus, des strategies de test et des plans de deploiement.


o Examiner les livrables et le code des pairs, assurer la qualite et favoriser l'amelioration continue grace a l'optimisation de la conception et du code.


o Garantir la mise en place de bonnes pratiques de gestion du cycle de vie des applications dans les environnements, les versions et les deploiements.


o Travailler en etroite collaboration avec la direction du projet, les architectes techniques, les developpeurs et les parties prenantes du client pour livrer des solutions coherentes et evolutives.


o Soutenir le deploiement des solutions, Hypercare ainsi que la transition vers les operations, au besoin.


o Contribuer aux activites de developpement commercial, aux estimations de solutions et a la preparation des propositions en tant qu'expert en la matiere.


o Encadrer et diriger les membres de l'equipe, en favorisant l'excellence technique et le developpement professionnel.


Travailler efficacement dans des modeles de livraison Agile/Scrum et guider les equipes dans l'adoption des meilleures pratiques.




Exigences de l'emploi

Ce qu'il vous faut :

o Au moins 8 ans d'experience pertinente en SAP CRM et CPQ, avec une solide experience technique et fonctionnelle.


o Experience averee en direction de mises en oeuvre CRM de bout en bout dans un environnement de conseil.


o Experience pratique approfondie en configuration et personnalisation CRM, incluant l'utilisation de plugiciels, de JavaScript, de flux de travail, d'API, de Power Automate et d'applications basees sur des modeles.


o Solide experience avec SAP CRM?CPQ, les portails Power Apps et les ecosystemes CRM connexes.


o Experience averee dans les integrations avec SAP S/4HANA, incluant la migration et la synchronisation des donnees.


o Excellente comprehension de la gestion du cycle de vie des applications et des pratiques de livraison de l'entreprise.


o Solides competences en leadership, en collaboration, en relations interpersonnelles et en communication.


o Capacites avancees en analyse et en resolution de problemes.


o Baccalaureat ou experience professionnelle equivalente.

L'anglais est exige pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appele a interagir

regulierement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du


volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est


intrinseque a ce poste, une reorganisation des activites de l'entreprise n'est pas possible pour


eviter cette exigence

Points supplementaires :

o Certifications SAP en SAP CRM, Hybris Billing/BRIM, CPQ ou dans des domaines connexes.


o Experience avec des modeles commerciaux fondes sur l'abonnement, la consommation ou le modele As?a?Service.


o Experience anterieure dans des secteurs comme les telecommunications, les services publics, l'automobile, la mobilite ou le peage.


o Exposition aux methodologies de livraison Agile/Scrum.


o Experience avec les Services en gestion applicative (SGA) ou les modeles de livraison hybrides.


o Experience en deploiement de solutions et en developpement du portail Power Apps.


o Se sentir a l'aise avec des modeles de monetisation bases sur l'abonnement et la consommation.

Modele de deplacement et de travail

Des deplacements occasionnels peuvent etre requis en fonction des besoins du client. Les modeles de travail hybrides ou a distance sont soutenus lorsque le contexte du client et du projet le permet.



La remuneration chez Accenture varie en fonction d'un large eventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le lieu de travail, le role, l'ensemble de competences et le niveau d'experience propres au poste. Comme l'exige la loi, Accenture offre une remuneration raisonnable, en se basant sur un emploi a temps plein, pour des postes qui peuvent etre pourvus comme indique ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise a pourvoir un tout nouveau role.

La fourchette salariale de base indiquee ci-dessous sert de ligne directrice representant la majorite des offres pour ce poste.

Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la remuneration reelle peut depasser la fourchette indiquee.


Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.


Lieu de l'emploi Echelle de salaire annuel


Colombie-Britannique/Ontario de 99 450 $ a 209 900 $