Job Description

xc2xb7 Participer xc3xa0 lxe2x80x99xc3xa9laboration des objectifs des programmes et du budget du Service des ressources humaines;xc2xb7 Coordonner les activitxc3xa9s relatives au recrutement, xc3xa0 la sxc3xa9lection, xc3xa0 lxe2x80x99engagement et xc3xa0 la pxc3xa9riode dxe2x80x99xc3xa9valuation du personnel enseignant;xc2xb7 Coordonner des activitxc3xa9s de gestion relatives aux relations de travail, telles que : lxe2x80x99application et lxe2x80x99interprxc3xa9tation des conventions collectives et des lois du travail, lxe2x80x99analyse et le rxc3xa8glement des plaintes et des griefs, les nxc3xa9gociations locales et la rxc3xa9alisation de diverses xc3xa9tudes;xc2xb7 xc3x8atre responsable de plusieurs comitxc3xa9s en lien avec son secteur dxe2x80x99activitxc3xa9;xc2xb7 Agir, sur demande, xc3xa0 titre de reprxc3xa9sentant du Centre de services scolaire en matixc3xa8re de relations de travail ou de toute autre matixc3xa8re relevant de sa compxc3xa9tence;xc2xb7 Superviser et xc3xa9valuer le personnel sous sa responsabilitxc3xa9;xc2xb7 Assister et conseiller la direction du service, de mxc3xaame que les cadres des autres services et des xc3xa9tablissements, relativement aux programmes sous sa responsabilitxc3xa9 ;xc2xb7 Assumer toutes autres responsabilitxc3xa9s en lien avec sa fonction, et qui pourraient lui xc3xaatre confixc3xa9es par son supxc3xa9rieur.SecteurPrimaire, secondaire et centresCatxc3xa9gorieGestionnaireFin de concours6 dxc3xa9cembre 2024 12:00Durxc3xa9eTemps pleinStatutPoste rxc3xa9gulierRxc3xa9munxc3xa9ration et conditions de travailClasse 7 (entre 84 101 $ et 112 133 $)Site-webResponsable Chantal LangelierAdresse

• Centre de services scolaire Saint-Hyacinthe
• 2255 avenue Ste-Anne
• Saint-Hyacinthe J2S 5H7

Qualificationxc2xb7xc2xb7 Grade universitaire de 1er cycle dans un champ dxe2x80x99xc3xa9tudes approprixc3xa9 sanctionnant un programme dxe2x80x99xc3xa9tudes universitaires dxe2x80x99une durxc3xa9e minimale de trois ans, notamment en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;ouxc2xb7 Avoir occupxc3xa9 un emploi de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dxc3xa9tenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;etxc2xb7 Dxc3xa9tenir un minimum de cinq (5) annxc3xa9es dxe2x80x99expxc3xa9rience pertinente xc3xa0 titre de gestionnaire.Exigences

• Excellente connaissance des lois et rxc3xa8glements dans le secteur de lxe2x80x99xc3xa9ducation;

• Connaissance de la dynamique des milieux syndiquxc3xa9s;

• Capacitxc3xa9 de dxc3xa9gager des prioritxc3xa9s en regard des orientations stratxc3xa9giques du CSSSH;

• Autonomie, esprit analytique et rigueur administrative;

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;

• Faire preuve dxe2x80x99une grande discrxc3xa9tion, dxe2x80x99intxc3xa9gritxc3xa9 et dxe2x80x99xc3xa9thique professionnelle;

• Excellente maxc3xaetrise de la langue franxc3xa7aise, tant xc3xa0 lxe2x80x99oral quxe2x80x99xc3xa0 lxe2x80x99xc3xa9crit, ainsi que des outils de la suite Office et du courrier xc3xa9lectronique.

Fxc3xa9dxc3xa9ration des centres de services scolaires du Quxc3xa9bec