Job Description

A la FCSSQ, faites une vraie difference!

Nous evoluons dans un environnement stimulant, fonde sur la collaboration, le respect et l'expertise. Ici, chaque idee compte et chaque role soutient un objectif commun : la reussite des eleves du Quebec.



Rejoindre la FCSSQ, c'est choisir une organisation credible, humaine et engagee, ou votre contribution a un reel impact sur l'education publique.

Vous etes une personne passionnee par le milieu scolaire? Nous aussi.

Mettez votre talent au service d'une mission porteuse de sens.

Joignez-vous a nous!

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Participer au developpement des orientations strategiques, des objectifs et des priorites d'action en matiere de soutien aux membres dans le domaine des relations du travail. Supporter la direction adjointe dans les activites internes de la FCSSQ concernant les relations du travail et la conseiller et l'assister concernant les mandats sous sa responsabilite. Exercer une veille sur les enjeux nationaux lies aux domaines relevant de son secteur, articuler une reflexion reseau , developper et mettre en oeuvre des strategies d'intervention. Representer la FCSSQ aupres du MEQ ou de tout autre ministere ou organisme dans les dossiers qui lui sont confies. Etablir des partenariats et collaborer a la mise en place de projets innovants visant a soutenir le reseau. Assister les gestionnaires des centres de services scolaires (CSS) dans l'application et l'interpretation des conventions collectives et des lois du travail (Code du travail, Loi sur le regime de negociation, Loi sur les normes du travail, etc.). Assurer un role-conseil au sein des instances de la FCSSQ. Contribuer activement a la preparation et a la negociation nationale des conventions collectives du personnel enseignant des CSS, ainsi qu'a leur mise en oeuvre. Coordonner differents mecanismes de consultation et de concertation au sein des CSS. Superviser les activites, les programmes et les ressources sous sa responsabilite. Contribuer a l'evaluation du personnel relevant du dossier enseignant. Participer a l'elaboration du budget de son secteur et assurer le suivi des depenses pour les ressources et programmes sous sa responsabilite.

VOTRE PROFIL

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle en relations industrielles, en droit ou en ressources humaines. Avoir au moins 10 annees d'experience en relations du travail dans le reseau de l'education. Avoir une bonne connaissance du dossier du personnel enseignant constitue un atout. Maitriser la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Etre membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees ou du Barreau du Quebec constitue un atout. Faire preuve de disponibilite en dehors des heures regulieres de travail.

VOS TALENTS

Disposer d'un excellent jugement et d'une capacite a considerer plusieurs elements complexes dans les differentes facettes de ses fonctions. Avoir un sens de l'initiative et un niveau superieur d'autonomie pour coordonner plusieurs activites et assurer la prise en charge des mandats confies. Posseder un leadership mobilisateur permettant de rallier vers un objectif commun et de coordonner les ressources. Savoir etablir des collaborations positives avec les differents partenaires internes et externes et demontrer de fortes habiletes relationnelles. Comprendre les enjeux, les principes et les modes de fonctionnement qui regissent les environnements internes et externes a l'organisation. Etre capable de travailler dans un environnement politique et etre un bon ambassadeur de la FCSSQ.

NOS AVANTAGES

Poste regulier Remuneration annuelle :

107 563 $ a 137 681 $

Regime de retraite RRPE Possibilite de teletravail, selon l'encadrement en vigueur (siege social situe a

Quebec

) 30 jours de vacances par annee 17 conges feries Assurance collective Programme de sante et service de telemedecine Budget de perfectionnement Stationnement gratuit

POSTULEZ

Faites parvenir votre candidature,

au plus tard le 17 novembre 2025

a 13 heures.

Veuillez y deposer votre curriculum vitae, accompagne d'une lettre de motivation adressee a madame Manon Robitaille, coordonnatrice des ressources humaines.



La FCSSQ encourage l'equite, l'inclusion et la diversite.



Seules les candidatures retenues seront contactees pour une entrevue, laquelle sera suivie d'un court test. Nous vous remercions de votre interet pour ce poste.