Job Description

Notre entreprise est soumise aux exigences de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Toutes les donnees personnelles transmises a l'entreprise en cours de processus de selection seront detruites a la fin du processus si le candidat n'est pas retenu. Pour les CV recus pour des postes ouverts, ils seront conserves a des fins de reference future pour une periode de deux (2) mois et seront detruits a la fin de ce delai.

Coordonnateur(trice) Sante et Securite

La personne titulaire du poste est responsable de promouvoir une culture de prevention, de conformite et d'amelioration continue au sein de l'entreprise. Elle joue un role cle dans la mise en oeuvre et le suivi des programmes de sante et securite au travail (SST), ainsi que dans la sensibilisation des employes et gestionnaires. Elle collabore etroitement avec les equipes internes, les comites SST et les autorites reglementaires pour assurer un environnement de travail sain, securitaire et respectueux des normes en vigueur.

Roles & Responsabilites

Developper, mettre en oeuvre et ameliorer les politiques et procedures SST en conformite avec la CNESST et les normes internes. Assurer une veille reglementaire continue et adapter les pratiques de l'entreprise aux nouvelles exigences legales et normatives. Identifier les risques inherents aux postes de travail et recommander des mesures preventives et correctives pour eliminer les risques d'accidents, incidents et maladies professionnelles. Effectuer des inspections mensuelles et des audits cibles dans les aires de production et les bureaux afin de verifier le respect des regles de securite. Participer activement aux comites de sante et securite et de securite machine : preparer les ordres du jour, rediger les proces-verbaux et assurer le suivi des recommandations. Enqueter sur les accidents, incidents et quasi-accidents, analyser les causes et proposer des actions correctives durables. Collaborer avec les RH dans la gestion des retours au travail apres un accident de travail. Organiser et assurer le suivi des formations SST (SIMDUT, travail en hauteur, cadenassage, chariot elevateur, etc.). Mettre a jour et tester regulierement les plans d'urgence (incendie, evacuation, etc.). Collaborer avec les gestionnaires et le comite de sante et securite dans l'identification des besoins en equipements de protection individuelle (EPI), assurer leur conformite et sensibiliser les employes a leur utilisation adequate. Produire et analyser des indicateurs de performance SST et presenter des rapports de suivi a la direction. Concevoir et diffuser du materiel de communication et de sensibilisation (affiches, bulletins, capsules, campagnes de prevention). Contribuer a l'harmonisation des pratiques SST entre les differents sites de l'entreprise. Rechercher et recommander des solutions innovantes (technologies, logiciels, EPI intelligents) pour ameliorer la prevention de la sante et de la securite.

Qualifications et experiences

Diplome d'etudes collegiales ou universitaires en hygiene industrielle, ressources humaines ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'experience dans un role similaire en milieu manufacturier. Experience en securite machine et/ou ergonomie des postes de travail est un atout. Connaissance approfondie de la reglementation quebecoise en matiere de SST (Loi sur la sante et la securite du travail, CNESST). Excellentes aptitudes en communication et resolution de problemes. Capacite a intervenir sur le terrain avec rigueur, diplomatie et leadership. Bilinguisme (francais/anglais) requis, tant a l'oral qu'a l'ecrit. La personne retenue pour le poste aura aussi la charge de la sante & securite sur notre site d'Edmonton. Capacite a se deplacer entre differents sites de l'entreprise.

Our company is subject to the requirements of the Act respecting the protection of personal information. All personal data transmitted during the selection process will be destroyed if the candidate is not selected. CVs received for open positions will be kept on file for future reference for two (2) months and will be destroyed after this period.

Health & Safety Coordinator

The Health & Safety Coordinator is responsible for promoting a culture of prevention, compliance, and continuous improvement within the company. This role plays a key part in implementing and monitoring health and safety programs, as well as raising awareness among employees and managers. The coordinator works closely with internal teams, health and safety committees, and regulatory authorities to ensure a healthy, safe, and compliant work environment.

Roles & Responsibilities

Develop, implement, and improve health and safety policies and procedures in compliance with CNESST and internal standards. Monitor regulatory changes and adjust company practices to meet new legal and normative requirements. Identify job-related risks and recommend preventive and corrective measures to eliminate the risks of accidents, incidents, and occupational illnesses. Conduct monthly inspections and targeted audits in production and office areas to ensure compliance with safety rules. Actively participate in the Health & Safety and Machine Safety Committees: prepare agendas, write minutes, and follow up on recommendations. Investigate accidents, incidents, and near misses, analyze root causes, and propose sustainable corrective actions. Collaborate with HR to manage return-to-work processes following workplace injuries. Organize and track health and safety training (WHMIS, working at heights, lockout-tagout, forklift operation, etc.). Regularly update and test emergency plans (fire, evacuation, etc.). Work with managers and the health & safety committee to identify PPE needs, ensure compliance, and raise awareness on proper use. Produce and analyze H&S performance indicators and report results to management. Create and share awareness and communication materials (posters, newsletters, bulletins, prevention campaigns). Contribute to harmonizing H&S practices across company sites. Research and recommend innovative solutions (technologies, software, smart PPE) to improve health and safety prevention.

Qualifications & Experience

College or university degree in Industrial Hygiene, Human Resources, or a related field. Minimum of 5 years of experience in a similar role in a manufacturing environment. Experience in machine safety and/or ergonomic assessment is an asset. In-depth knowledge of Quebec's health and safety regulations (Occupational Health and Safety Act, CNESST). Excellent communication and problem-solving skills. Ability to work on the floor with rigor, diplomacy, and leadership. Bilingualism (French/English) is required, both oral and written. The selected candidate will also oversee health & safety for our Edmonton site. Ability to travel between the company's different sites.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place
Experience:

Etablissement de production: 5ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel