Job Description

Nous sommes actuellement a la recherche d'un(e)

Coordonnateur(trice)

pour accompagner des

adultes vivant avec une deficience intellectuelle (DI) et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

Votre mission consistera a les soutenir dans leurs routines quotidiennes, en favorisant le developpement de leurs

habiletes sociales

ainsi que de leurs

competences pour la vie quotidienne

(AVQ et AVD).

Exigences :

?

Formation Loi-90 et RCR obligatoire

Principales responsabilites :

-Supervision du personnel : Encadrer, former, evaluer et gerer les horaires de travail de l'equipe de la ressource intermediaire.

-Coordination des soins et services : Travailler en collaboration avec les partenaires externes pour offrir des services adaptes aux personnes ayant une problematiques de sante mentale.

-Planification des programmes : Concevoir et mettre en oeuvre des programmes educatifs et de developpement personnel pour les usagers, en collaboration avec le personnel et les intervenants externes de l'etablissement.

-Rencontres regulieres : Participer aux reunions avec l'etablissement et les educatrices pivots pour assurer une collaboration continue.

-Conformite et securite : Veiller au respect des normes de qualite, de securite et de reglementation en matiere de sante, d'hygiene, de proprete et d'administration.

-Gestion des ressources et budgets : Superviser l'approvisionnement en fournitures et equipements necessaires au bon fonctionnement de la ressource intermediaire.

-Suivi administratif : Mettre a jour les protocoles, dossiers, notes et plans d'intervention en collaboration avec l'etablissement.

-Suivi medical : Coordonner les rendez-vous medicaux, assurer le lien avec la pharmacie et le milieu hospitalier.

-Reponses aux urgences : Etre disponible pour intervenir en cas d'urgence au sein de la ressource.

-Formation et encadrement : Offrir un soutien continu aux employes par le biais de formations, de coaching et d'encadrement.

-Programmation clinique : Planifier les activites quotidiennes de maniere coherente, securitaire et de qualite.

-Suivi des employes : Organiser des rencontres mensuelles individuelles pour assurer un suivi personnalise.

Autres taches connexes : Participer a toutes autres taches liees au bon fonctionnement de la ressource.

Profil recherche :

Leadership naturel, fiabilite et ponctualite.

Loyaute et sens du travail d'equipe.

Capacite d'adaptation et ouverture aux critiques constructives.

Aisance a travailler avec une clientele ayant des problematiques complexes.

Disponibilite pour des quarts de travail varies (principalement de jour en semaine) et intervention en urgence au besoin.

Mobilite necessaire pour se deplacer a la residence et aux rendez-vous medicaux.

Au plaisir de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 23,00$ a 27,00$ par heure

Heures prevues: 40 par semaine

Avantages:

Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Stationnement sur place Tenue Decontractee
Horaire:

8 Heures Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Formation:

Ecole Secondaire (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel