Job Description

Coordonnateur.trice programmation - service de la formation

L\'Association des professionnels de la construction et de l\'habitation du Qu\xc3\xa9bec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations r\xc3\xa9gionales, principalement des entrepreneurs.e.s g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux.ales en r\xc3\xa9novation r\xc3\xa9sidentielle.

Sp\xc3\xa9cialiste de l\'habitation et de la r\xc3\xa9novation, elle est, depuis 1995, le repr\xc3\xa9sentant patronal ayant le mandat de n\xc3\xa9gocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur r\xc3\xa9sidentiel. L\'APCHQ a pour mission d\'\xc3\xaatre un acteur de changement rassembleur au b\xc3\xa9n\xc3\xa9fice de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise en repr\xc3\xa9sentant et soutenant les professionnelles de l\'industrie de la construction r\xc3\xa9sidentielle et de la r\xc3\xa9novation.

Sommaire de l\'emploi

Sous la supervision fonctionnelle du/de la chef d\'\xc3\xa9quipe, programmation - service de la formation, le/la coordonnateur.trice programmation - service formation coordonne les activit\xc3\xa9s de programmation et de diffusion de formation en ligne et en classe pour le compte du r\xc3\xa9seau APCHQ, de ses membres, de leurs travailleurs et tous les autres acteurs de l\'industrie de construction.

Voit \xc3\xa0 la coordination de l\'offre, \xc3\xa0 la mobilisation des ressources, \xc3\xa0 la programmation des cours et \xc3\xa0 la gestion administrative des formations sous sa responsabilit\xc3\xa9. Responsabilit\xc3\xa9s \xe2\x80\xa2 Planifie et coordonne la diffusion des formations en classe et en ligne sous sa responsabilit\xc3\xa9.

• Pr\xc3\xa9pare et communique les horaires, identifie les formateurs et programme l\'offre de formation dans notre plateforme.
• Coordonne et soutient les formateurs et r\xc3\xa9pond aux besoins sp\xc3\xa9cifiques de ceux-ci.
• En collaboration avec la chef d\'\xc3\xa9quipe, recrute et encadre de nouveaux formateurs sous sa responsabilit\xc3\xa9 et assure le suivi des \xc3\xa9valuations des formateurs.
• S\'assure du respect, par les formateurs et les participants des exigences de conformit\xc3\xa9 et de qualit\xc3\xa9s des politiques de l\'APCHQ.
• Ma\xc3\xaetrise et assure la gestion de toutes les fonctionnalit\xc3\xa9s de la plateforme de formation LMS (formations, inscriptions, apprenants, formateurs, catalogues, portails, rapports, comptes utilisateurs).
• D\xc3\xa9tient et assure le maintien de la connaissance fonctionnelle des syst\xc3\xa8mes utilis\xc3\xa9s pour les op\xc3\xa9rations de la formation (LMS, CRM, compte utilisateurs, notifications.)
• Assure la formation, la diffusion et le transfert de connaissance aupr\xc3\xa8s des utilisateurs de la plateforme LMS \xc3\xa0 travers le r\xc3\xa9seau en r\xc3\xa9gion.
• Supporte les utilisateurs dans la r\xc3\xa9solution de certains types d\'incidents fonctionnels li\xc3\xa9 la plateforme d\'apprentissage LMS
• Recueille et analyse les donn\xc3\xa9es relatives aux cours de formation en termes de qualit\xc3\xa9, d\'efficacit\xc3\xa9 et de pertinence du mat\xc3\xa9riel didactique
• Effectue une analyse et comptabilise les formations programm\xc3\xa9es et d\xc3\xa9marr\xc3\xa9es, le nombre de participants inscrits et le pourcentage de r\xc3\xa9ussite ou d\'\xc3\xa9chec.
• Effectue le bilan des d\xc3\xa9penses et revenus des formations sous leur responsabilit\xc3\xa9
• D\xc3\xa9veloppe et entretient de bonnes relations avec les bureaux r\xc3\xa9gionaux et les partenaires.
• Collabore avec la chef d\'\xc3\xa9quipe et avec les diff\xc3\xa9rents services de l\'APCHQ dans la gestion de projets transversal (D\xc3\xa9veloppement des affaires, marketing, T.I, service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.)
• Coordonne toutes autres t\xc3\xa2ches connexes et aspects administratifs en soutien \xc3\xa0 la Direction.

Profil de qualification

• DEC ou AEC dans un domaine pertinent (communication, planification et gestion d\'\xc3\xa9v\xc3\xa8nement.)
• Minimum de 2 ans d\'exp\xc3\xa9rience : gestion administrative (formation un atout).
• Connaissance de l\'industrie de la construction (Un atout)
• Sens de l\'autonomie \xc3\xa9lev\xc3\xa9.
• Coordonne la sous-traitance - identification des experts internes/externes
• Capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes et respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers
• Capacit\xc3\xa9 de travailler en \xc3\xa9quipe
• \xc3\x8atre d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• Souci d\'offrir un service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le de qualit\xc3\xa9
• Rigueur et souci du d\xc3\xa9tail.
• Sens de l\'organisation, de la planification et des priorit\xc3\xa9s.
• D\xc3\xa9tenir une bonne ma\xc3\xaetrise des diff\xc3\xa9rents outils informatiques (outils Microsoft 365, SharePoint, Planer)
• Connaissance des logiciels Adobe : Acrobat DC (Un atout).
• Connaissance d\'un syst\xc3\xa8me de gestion de l\'apprentissage (LMS) (Lara un atout)
• Habilet\xc3\xa9s en communications et en relations interpersonnelles
• Parfaite ma\xc3\xaetrise de la langue fran\xc3\xa7aise.
• Anglais interm\xc3\xa9diaire (Un atout)

APCHQ employeur de choix, pourquoi ?

• Semaine de travail de 35 heures
• Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 la t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine
• Horaire flexible et comprimable
• Mode de travail hybride
• Assurance collective compl\xc3\xa8te
• REER collectif avec contribution de l\'employeur
• Bureau moderne et ergonomique
• Possibilit\xc3\xa9 d\'avancement
• Secteur en d\xc3\xa9veloppement
• Politique de \xc2\xab tracances \xc2\xbb (Travail-vacances)
• Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de cong\xc3\xa9

APCHQ inc.

Fond\xc3\xa9e en 1961, l\'Association des professionnels de la construction et de l\'habitation du Qu\xc3\xa9bec (APCHQ) est un organisme priv\xc3\xa9 \xc3\xa0 but non lucratif qui a pour mission de faire valoir et d\xc3\xa9velopper le professionnalisme de ses 20 000 entreprises...

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