Job Description

Tu accordes de l’importance au bonheur au travail? Tu aimes tripper sur les réseaux sociaux? Les différentes plateformes de recrutement n’ont pas de secret pour toi? Tu as de la drive, tu n’as pas peur d’avoir peur et souhaite prendre le lead. Tu as des papillons dans la tête et des idées créatives à partager? Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d’un ou d’une coordonnateur (trice) marketing qui aura pour mission de faire rayonner sa marque employeur ! Relevant directement du directeur marketing et travaillant en étroite collaboration avec le directeur RH, on s’attend à ce que le coordonateur (trice) soit en mesure de:

• Créer des calendriers médias sociaux et en assurer la création de contenu à l'aide différents logiciels;
• Gestion des réseaux sociaux des différentes marques tel que les pages Facebook, LinkeIn, Instagram et TikTok;
• Produire du contenu RH corporatif qui reflète la culture et nos valeurs organisationnelles;
• Mettre sur pied des activiations de terrain et effectuer de la gestion événementielle;
• Participer à l'élaboration de stratégies d'acquisition de talents et utiliser les médias traditionnels et digitaux pour en faire la promotion;
• Création et exécution de différentes promotions;
• Contribuer à développer et déployer l’image de marque employeur à travers nos processus RH;
• Gestion du service de fidélisation du groupe;
• Participer à la gestion du recrutement via notre site internet et les médias sociaux;
• Effectuer la gestion des plaintes et avis sur les différentes plateformes;
• Effectuer des veilles médiatiques avec comptes rendus complets;

Nous t’offrons…

• Un environnement de travail agréable et stimulant;
• Assurances collectives incluant la télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Allocation cellulaire;
• Trois (3) semaines de vacances;
• Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études);
• Des repas payés dans nos bannières;
• Une mission et une vision claires et des valeurs fortes;
• De l’avancement au sein de notre entreprise;
• Et des programmes de perfectionnement.

Le Groupe D Resto, c’est qui ? C’est une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s’épanouir dans un emploi stimulant et aspirer à de l’avancement professionnel. Tu dois idéalement…

• Détenir une formation collégiale pertinente;
• Avoir de l’expérience en lien avec le poste proposé;
• Avoir une connaissance aiguë des divers réseaux sociaux;
• Avoir une connaissance de Trello, un atout;
• Maîtriser Photoshop, un atout;

Une équipe à dimension humaine n’attend que toi ! Quelles sont les valeurs que nous défendons? L’EXCELLENCE

• Nous travaillons pour le bonheur de nos client et de nos employés;
• Nous agissons avec rigueur et agilité;
• Nous excellons tout en restant humains.

LA FIERTÉ

• Nous sommes fiers de la loyauté de notre clientèle et de nos employés;
• Nous sommes fiers de notre histoire [à votre service depuis 1985];
• Nous sommes fiers de contribuer à l’épanouissement de nos employés.

L’OUVERTURE

• Nous favorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion;
• Nous sommes à l’écoute, nous agissons en toute transparence, avec dignité et respect;
• Nous gagnons ou nous perdons en équipe.

LE RESPECT

• Nous favorisons un environnement de travail sain;
• Nous respectons nos engagements, nous agissons avec honnêteté et transparence;
• Nous prônons l’équité et défendons ce qui est juste.

L’ENGAGEMENT

• Nous considérons nos fournisseurs comme des collaborateurs et nous privilégions les achats locaux;
• Nous sommes déterminés à réduire notre impact sur l’environnement [un geste à la fois];
• Nous contribuons à faire une différence dans nos communautés.