Job Description

L'ENTREPRISE

Coco Village, une marque etablie depuis 7 ans, est specialisee dans les jouets pour enfants. Bien que nous soyons reconnus pour les produits en bois, nous avons 1001 idees pour de nouvelles collections utilisant une variete de materiaux. Nos produits sont abordables, non genres, minimalistes et durables. Ceux-ci sont concus au Quebec par nos designers et fabriques en sous-traitance outre-mer.

Voir l'article ?Coco Village rejoint Mastermind Toys? :

https://cocovillage.com/fr/pages/coco-village-joins-mastermind-toys



LE TERRAIN DE JEU

Nous elargissons notre equipe design avec la creation du poste de Gestionnaire de projets, developpement et production de produits textiles. Cette personne chapeautera le developpement de nos soft goods, tel que les les sacs a couches, les couvertures, les peluches et les poupees (mais pas de vetements).



Bras droit de la Directrice developpement de produits, le(la) gestionnaire de categorie est un leader positif et une personne-ressource pour l'equipe des produits textiles (2 personnes). Cette personne gere sa categorie de A a Z, de l'ideation a la fabrication, en passant par l'emballage et le controle qualite, et est imputable de l'ensemble de ses projets. Ce poste strategique et operationnel vise a assurer un developpement optimise et une fabrication efficace et rigoureuse.



Responsabilites

En collaboration avec la Directrice Developpement de produits, developper et mettre en oeuvre des strategies pour la categorie des produits textiles, en fonction des tendances du marche, des besoins des clients et des objectifs de l'entreprise;



Assurer le suivi du developpement produit, du brief initial jusqu'a la fin de la production;

Elaborer des calendriers de production et identifier de maniere proactive les risques;

Mettre en place des standards de qualite rigoureux et s'assurer que chaque production respecte les exigences de securite, de durabilite et de finition;

Analyser les performances de production en termes de couts, delais et qualite, et proposer des ameliorations continues.

Gerer la charge de travail de l'equipe, verifier les documents envoyes aux fournisseurs, assurer un suivi rigoureux des echeanciers des projets de R&D et de production, et veiller a la remise des livrables dans les delais prevus;

Selon les performances de la categorie, proposer des actions correctives pour maximiser les resultats;

Faire un compte rendu regulier a la Directrice des avancees, des defis et des resultats;

Mobiliser et coordonner les equipes creatives, techniques et de production pour garantir une collaboration fluide et soutenue;

Contribuer a l'evolution des processus internes en etablissant de nouveaux guides, outils et methodes de gestion de projet, afin d'ameliorer l'efficacite et la productivite;

Gerer et maintenir les relations avec les fournisseurs et partenaires pour assurer la qualite, la disponibilite et la competitivite;

Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marche pour identifier de nouvelles opportunites;

Suivre et analyser les retours clients afin d'ameliorer en continu l'offre et l'experience produit.



LA PERSONNE IDEALE

Disponible pour les voyages a l'etranger plusieurs fois par annee, et pour gerer les urgences en dehors des heures regulieres de bureau



Formation, experience et connaissances



Bilinguisme (francais et anglais) essentiel

BAC en design de mode, commercialisation de la mode, ou autre domaine connexe

Connaissance du processus de developpement textile (matieres, sourcing, tech packs, sampling, controle qualite, production)

Minimum de 5 ans d'experience dans la gestion de categories de produits, idealement dans le secteur du design de mode

Maitrise de la planification, de la gestion des calendriers et de la production a l'etranger

Bonne connaissance du marche du design de mode, des fournisseurs, des processus de production et des enjeux logistiques

Connaissance des tissus (atout)

Maitrise de la suite Adobe, Excel et des outils de design the mode



Aptitudes, competences et qualites



Leadership positif et capacite a mobiliser des equipes multidisciplinaires

Capacite a etablir des priorites et a definir des attentes claires

Solides competences en organisation, communication et resolution de problemes

Capacite a gerer plusieurs projets simultanement dans un environnement dynamique et a rythme rapide

Excellentes competences analytiques, en resolution de problemes et en planification

Forte capacite de negociation et de gestion des relations avec les fournisseurs

Autonomie, esprit strategique et prise de decision orientee vers les resultats

Bonnes competences en communication et travail d'equipe



LES AVANTAGES



Horaire de travail flexible

Code vestimentaire flexible

Regime d'assurance collective etendu et abordable, incluant la telemedecine

Programme d'aide aux employes (complement pour l'aide juridique, finances personnelles, sante, etc)

Conges payes, au-dela des normes CNESST

Stationnement gratuit

Rabais sur la marchandise Mastermind Toys et Coco Village, ainsi que sur les produits/services de 200 partenaires d'affaires

Equipe?inclusive, diversifiee, jeune d'esprit, creative, allumee et dynamique

Frais de voyages payes par l'employeur



BON A SAVOIR

Type d'emploi?:

Regulier a temps plein

Siege social?:

50 rue St-Charles Ouest, Longueuil (facilement accessible de l'Ile de Montreal)



DEMARCHE

Si tu aimerais faire partie d'une equipe dynamique en pleine croissance et marquer les prochains chapitres de Coco Village & Mastermind Toys, fais-nous parvenir ta candidature sans tarder! Le portfolio est un gros atout! Tu peux le joindre direcment via le formulaire de candidature : )



Nous remercions sincerement tous les candidats pour leur interet envers le poste. Seules les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.



Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/88703/coordonnateurtrice-de-production-produits-textiles