Job Description

Departement Marketing
Lieu Montreal
Chez Stingray, la creativite, la collaboration et la technologie innovante sont les piliers de notre ADN. Es-tu pret.e a rocker ta carriere en rejoignant une entreprise en pleine croissance, une equipe de passionnes.es de musique dans un environnement de travail stimulant et amusant?



En tant que

Coordonnateur.rice des operations produit

chez Stingray, tu joueras un role cle dans l'optimisation des processus de developpement produit et dans l'assurance de l'excellence operationnelle.

Ton quotidien

Developper et maintenir une documentation produit complete, incluant des guides internes, des FAQ et du materiel de formation. Collaborer avec l'equipe marketing pour creer et ameliorer des fiches marketing et autres outils d'aide a la vente. Gerer et optimiser les outils de tarification et de gestion des abonnements (ex. : Recurly, Stripe), en assurant une facturation precise et une reconnaissance correcte des revenus. Soutenir l'equipe produit dans les activites de recherche de marche, incluant l'analyse de la concurrence, les sondages clients et l'identification des tendances du secteur. Mettre en oeuvre et gerer des outils et processus visant a ameliorer l'efficacite et la communication de l'equipe produit. Travailler en etroite collaboration avec les chefs de produit, les equipes d'ingenierie, de ventes et de marketing pour assurer des lancements de produits fluides et une bonne gestion du cycle de vie. Suivre et rendre compte des indicateurs cles lies aux operations produit, en identifiant les axes d'amelioration. Faciliter l'alignement interfonctionnel sur les initiatives et les echeanciers lies aux produits.

Tes qualifications

Experience :

3 a 5 ans d'experience en operations produit, gestion de produit, gestion de projet ou role similaire, idealement dans une entreprise SaaS ou technologique. Experience averee dans la creation et la gestion de documentation. Experience avec les systemes de tarification et de facturation (ex. : Recurly, Stripe, Chargebee) fortement souhaitee. Capacite demontree a mener des recherches de marche et des analyses concurrentielles.

Competences techniques :

Maitrise des logiciels de gestion de projet (ex. : Jira, Wrike, Trello). Familiarite avec les systemes CRM (ex. : Salesforce). Solides competences analytiques et experience avec des outils d'analyse de donnees. Excellente maitrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

Excellentes capacites d'organisation et de gestion de multiples taches. Solides competences en communication ecrite et orale, avec une capacite a expliquer clairement des concepts complexes. Esprit proactif et sens aigu du detail. Capacite a travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif. Une experience dans les secteurs des medias, de la musique ou du divertissement est un atout. Le bilinguisme (anglais/francais)

La vie chez Stingray

Un bureau cool a Montreal et une politique de travail hybride Plan d'achat d'actions (avec une contribution de Stingray) Acces aux soins de sante virtuels Cafe Stingray avec petits-dejeuners et collations offerts tous les jours Cours de fitness gratuits offerts chaque semaine Acces a des consultations prives sur la nutrition et le bien-etre Cours de langues gratuits Horaires d'ete Programme de loyaute pour celebrer les etapes importantes 5@7 et evenements festifs Et bien plus encore!

Le Groupe Stingray, dont le siege social est a Montreal, est une entreprise de premier plan dans le domaine de la musique, des medias et de la technologie, qui compte plus de 1 200 employes dans le monde.

Nos bureaux sont situes dans le Vieux-Port de Montreal

a quelques minutes de la piste cyclable du canal Lachine, un endroit de choix pour un pique-nique ou un jogging a l'heure du dejeuner (Change selon l'endroit).



Stingray souscrit aux principes d'equite en matiere d'emploi et s'engage a faire en sorte que notre effectif soit representatif des communautes que nous desservons et dans lesquelles nous oeuvrons. Les femmes, les autochtones, les personnes handicapees et les minorites visibles sont encourages a postuler et a s'identifier afin que nous puissions travailler a la pleine representation de ces groupes au sein de notre entreprise.



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, nous sommes toujours a la recherche de nouveaux talents!