Job Description

NUMERO DE CONCOURS



PC25010





CLASSIFICATION



Infirmier(ere) immatricule(e) classe A





TITRE DU POSTE



Coordonnateur/Coordonnatrice des soins (IICA) - Lien Sante NB





CODE DE CLASSIFICATION



IICA





UNITE DE NEGOCIATION



SIINB





EMPLACEMENT DE L'UNITE



Moncton





STATUT



Poste permanent a plein temps





EQUIVALENT A TEMPS PLEIN



1,0





HEURES DE TRAVAIL



Au debut relais de 8 h a 16 h, du lundi au vendredi. L'horaire peut changer en fonction des besoins operationnels.





DATE DE DEBUT PREVUE



Des que possible





DATE DE FIN PREVUE



Sans objet





ECHELLE SALARIALE



Conformement a la convention collective





EXIGENCES LINGUISTIQUES



La connaissance du francais et de l'anglais parle et ecrit est necessaire





DATE DE CLOTURE



Le 26 fevrier 2025




SOMMAIRE DE L'EMPLOI



Lien Sante NB tire parti de solutions technologiques et de modeles de prestation de soins cliniques novateurs pour offrir un acces aux services de soins primaires, de facon virtuelle et en personne, base sur les besoins particuliers des patients.



Relevant du responsable du LSNB, le coordonnateur des soins est un membre cle de l'equipe interdisciplinaire. Au moyen de protocoles de triage clinique, de plateformes technologiques, d'un raisonnement critique, d'outils de communication et d'autres ressources, l'infirmier de triage determine le cheminement de soins le plus approprie pour les patients inscrits au programme. Assister le medecin dans le milieu clinique peut etre la principale responsabilite lorsqu'il se trouve dans un milieu clinique eloigne.


RESPONSABILITES PRINCIPALES

• S'assurer que les dossiers des patients contiennent tous les renseignements medicaux pertinents;
• Fournir des soins cliniques a des personnes ou a des populations de patients definies en s'appuyant sur l'exercice efficace de son jugement clinique, les logiciels d'aide a la decision, les directives cliniques appropriees fondees sur des donnees probantes et d'autres bases de donnees ou ressources utiles;
• Tirer parti de ses connaissances cliniques approfondies pour appliquer le processus visant a determiner les besoins du patient, les enjeux en matiere de risque et de securite, les possibilites d'education et le cheminement de soins approprie;
• Demontrer la conformite aux indicateurs de rendement propres au programme, participer a l'evaluation et/ou a la mesure de ces indicateurs et jouer un role actif dans l'amelioration du rendement individuel, de l'equipe et du programme;
• Faire appel a son expertise et a son jugement professionnel pour evaluer la principale plainte ou preoccupation du patient et offrir des interventions approuvees en fonction des besoins de l'appelant;
• Passer en revue avec le patient le cheminement de soins propose conformement a la pratique fondee sur les donnees probantes;
• Etablir une relation credible et therapeutique avec le patient en communiquant efficacement, en exprimant clairement l'information, en utilisant un langage approprie, en clarifiant le message pour le recepteur, en confirmant sa bonne comprehension et en faisant preuve de competences culturelles;
• Traiter les appels et les demandes electroniques conformement aux politiques et procedures du LSNB;
• Respecter les processus afin de fournir un service et des soins efficaces a tous les patients en temps opportun;
• Identifier et evaluer les patients susceptibles de beneficier d'autres options de services et communiquer les renseignements pertinents au fournisseur de services;
• Entretenir des relations de travail efficaces avec les medecins, les infirmiers(eres) praticiens(nes), les gestionnaires et le personnel d'unites hospitalieres, et les agences et partenaires communautaires;
• Promouvoir et communiquer les objectifs du plan de soins a l'equipe de soins interdisciplinaire du LSNB;
• Diriger des conferences de prise en charge des patients et y participer afin d'aider a coordonner les services et a partager les informations relatives aux patients actuels et potentiels du LSNB;
• Coordonner la planification des soins avec les patients, les soignants et l'equipe de soins de sante, y compris les medecins et les infirmiers(eres) praticiens(nes), afin de faciliter la prestation des soins primaires;
• Realiser d'autres fonctions conformes au role de l'infirmier(ere) de triage, pouvant etre attribuees par le directeur ou le responsable;
• Participer a l'orientation et a l'education de nouveaux medecins, infirmiers(eres) praticiens(nes), partenaires communautaires et employes relativement au LSNB.


QUALITES REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE


• Etre membre actif de l'Association des infirmieres et infirmiers du Nouveau-Brunswick;
• Posseder au moins trois (3) ans d'experience en soins infirmiers en milieu de soins aigus, une autre experience dans une clinique specialisee en soins infirmiers peut aussi etre considere;
• Engagement demontre a atteindre les buts et objectifs en utilisant des competences de leadership transformationnel dans toutes les interactions
• Etre capable de travailler de facon autonome avec peu de supervision
• Capacite a travailler en collaboration avec les parties prenantes partenaires de maniere respectueuse et professionnelle.
• Demontrer une connaissance des tendances actuelles en matiere de sante et des principes de soins primaires et des soins virtuelles.
• Demontrer une excellente communication, des competences dans les deux langues officielles, anglais et francais (oral et ecrit). L'employeur peut exiger un test de competence linguistique.
• Demontrer sa capacite a utiliser et a appliquer une approche de structure clinique dans la resolution de problemes, y compris l'utilisation du jugement critique et l'analyse de la presentation clinique pour des soins surs et efficaces aux patients.
• Demontrer une capacite a utiliser un ordinateur et diverses applications logicielles, incluant les produits Microsoft Office;
• Connaissance des ressources communautaires;
• Certification SIRC a jour;
• Etre capable de travailler dans un environnement de travail a distance;