Job Description

Code de demande: 424351



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez a l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante evolution. Dans l'equipe Bell Media, vous contribuerez a creer et a distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de medias numeriques, de television, de radio et d'affichage exterieur. Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs passionnes et motives qui surmontent les obstacles et elargissent la portee du divertissement que les Canadiens adorent.



Chez Bell Media, vous redefinirez les connexions numeriques et inventerez les services de prochaine generation, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de liberer un potentiel inexploite et d'elargir les horizons de nos clients.

Sommaire

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A propos de l'equipe (un paragraphe comprenant deux a quatre phrases)

L'equipe marketing elabore du contenu convaincant et du materiel promotionnel pour mettre en evidence les avantages de l'affichage. Elle elabore notamment des presentations, des argumentaires de vente, des profils de marche, des kits medias et des infographies. En outre, l'equipe commandite des evenements corporatifs et genere du contenu pour les medias sociaux, les bulletins d'information, les communiques de presse et le site web de l'entreprise afin d'ameliorer la visibilite de la marque.

Principales responsabilites

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Creer, mettre en forme et a jour du materiel de developpement marketing : Presentations, argumentaires de vente, profils de marche/du public, kits medias, infographie et autres supports marketing Servir de point de contact principal entre les equipes de marketing et de vente, en fournissant a l'equipe de vente d'Astral un soutien en matiere de marketing et de recherche dans les delais impartis Participer a la creation de contenu pour promouvoir l'entreprise, la marque et les actifs sur les medias sociaux, dans les bulletins d'information et sur le site Web d'Astral Faire partie integrante du marketing des medias sociaux sur LinkedIn et Instagram, y compris la creation de contenu, la programmation et l'analyse des performances Coordonner les projets speciaux de l'entreprise tels que les commandites, les remises de prix ou les evenements.

Qualifications essentielles

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Un diplome d'etudes postsecondaires avec une specialisation en marketing, en communication ou en medias est preferable Une experience professionnelle d'au moins un an dans le domaine du marketing, des communications, des medias sociaux ou des medias est consideree comme un atout Capacite a gerer efficacement son temps et a etablir des priorites en effectuant plusieurs taches a la fois dans un environnement en constante evolution afin de repondre aux attentes de l'entreprise Solides competences en communication ecrite et orale

Qualifications souhaitees

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Experience dans l'utilisation d'outils d'information/de rapport sur les medias sociaux Maitrise des logiciels de conception graphique (par exemple, Adobe Creative Suite, Canva) Solides competences en matiere d'organisation et de gestion de projet

#ProgrammeRecommandationEmployes



Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Non-cadre

Statut du poste :

Employe temporaire - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-07-07



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

Bell, l'un des

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