Job Description

Decouvrez les avantages de faire partie de l'equipe Medicus!

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Experience concrete et formatrice : Developpez vos competences en participant a des projets stimulants.



Encadrement et mentorat : Beneficiez du soutien de professionnels experimentes pour apprendre et progresser.



Integration a une equipe dynamique : Travaillez dans un environnement collaboratif et engageant.



Stationnement gratuit : Simplifiez vos deplacements sans frais supplementaires.



Possibilite de travail hybride : Beneficiez d'une flexibilite entre teletravail et presence au bureau.

Et bien plus encore!

Joignez-vous a une equipe passionnee qui met votre bien-etre au coeur de ses priorites.

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Votre role : Coordonnateur(trice) marketing - Stage

En tant que coordonnateur(trice) marketing, vous aurez l'occasion de contribuer activement a la mise en place de strategies et d'initiatives qui renforcent notre presence de marque. Sous la supervision de la directrice marketing, vous participerez a la coordination des projets, a la gestion des contenus et a l'optimisation de nos outils promotionnels. Voici les responsabilites qui feront de ce stage une experience enrichissante :


Assurer la coordination des activites sous sa responsabilite et veiller au bon deroulement de chaque etape; Appuyer la directrice marketing dans l'ensemble du processus, notamment la redaction de briefs pour les agences partenaires, la production de materiel, la gestion des fournisseurs et le suivi des livrables; Organiser et gerer les concours sur les reseaux sociaux, incluant la redaction du reglement officiel, la gestion des gagnants et des prix, les demarches aupres de la RACJ et la production du materiel promotionnel; Contribuer a la mise a jour des sites Web, tant pour le contenu que pour les visuels; Developper et mettre a jour les outils marketing et le materiel de soutien aux succursales, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes; Participer a la diffusion des contenus sur les medias sociaux (Facebook, Instagram); Soutenir la creation de contenu (visuels, prises de photos, articles, etc.) selon les besoins; Effectuer une veille concurrentielle et proposer des idees pour optimiser les initiatives marketing et identifier les meilleures pratiques de l'industrie; Agir en soutien aux divers partenaires internes et externes pour assurer la fluidite des projets; Toute autre tache selon les besoins de l'organisation.
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Profil recherche

Etudiant(e) de 1e ou 2e cycle en marketing; Experience dans le commerce de detail (un atout); Rigueur et souci du detail; Excellentes capacites de communication ecrite et orale; Capacite a gerer plusieurs projets simultanement; Esprit d'initiative et proactivite.
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Lieu de travail

Medicus Siege Social - 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montreal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)


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Horaire

37,5 heures par semaine, lundi au vendredi, horaire flexible


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Medicus : une entreprise qui fait la difference depuis plus de 65 ans

Chef de file quebecois dans le domaine des ortheses, des protheses, de la compression, des equipements de mobilite et des soins a domicile, Medicus est fier de regrouper

290 employes passionnes

: orthesistes, prothesistes, inhalotherapeutes, conseillers et agents, repartis dans

20 succursales a travers le Quebec

, avec un siege social situe a Montreal.



Recemment, nous avons obtenu la

certification Concilivi

, soulignant notre engagement envers la conciliation travail-vie personnelle. De plus, Medicus a ete nomme la

46e plus importante PME au Quebec

par la revue Les Affaires, une reconnaissance qui temoigne de notre impact et de notre dynamisme.



Depuis plus de six decennies, nous poursuivons avec fierte notre mission d'offrir des solutions innovantes et personnalisees, tout en demeurant un employeur de choix. Nous valorisons et promouvons

l'equite, la diversite et l'inclusion

, des valeurs fondamentales qui enrichissent notre environnement de travail.



Envie de suivre notre parcours et de decouvrir nos opportunites de carriere?

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Dans ce document, l'emploi du masculin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte.



Nous encourageons l'equite, la diversite et l'inclusion, et considerons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada des le debut de l'affectation, et ce, pour la totalite de celle-ci.