Job Description

Titre du poste : Coordonnateur, requis de formation technique Direction : Assurance Qualit\xc3\xa9 Sous la responsabilit\xc3\xa9 : Chef, Syst\xc3\xa8me qualit\xc3\xa9 Location : Montr\xc3\xa9al, QC Canada Supervision d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 : Non
R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 du poste : Relevant du chef, Syst\xc3\xa8me qualit\xc3\xa9, le coordonnateur des requis de formation technique a la responsabilit\xc3\xa9 de coordonner l\xe2\x80\x99ensemble des activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99apprentissage des requis pour chaque poste et de s\xe2\x80\x99assurer que les normes fix\xc3\xa9es par l\xe2\x80\x99organisation sont respect\xc3\xa9es. Le coordonnateur s\xe2\x80\x99assurera que les calendriers et activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99apprentissage se d\xc3\xa9roulent de fa\xc3\xa7on harmonieuse et efficace. R\xc3\xb4les et Responsabilit\xc3\xa9s

• D\xc3\xa9velopper les plans de formation avec les superviseurs pour les nouveaux employ\xc3\xa9s, des transferts de poste, de promotion, de retour d\xe2\x80\x99un cong\xc3\xa9 ;
• Assurer le suivi des plans de formation et documenter les activit\xc3\xa9s dans le LMS (Learning Management System);
• Inscrire les employ\xc3\xa9s aux sessions de formation ;
• Organiser et coordonner les activit\xc3\xa9s de formation interne/externe associ\xc3\xa9es aux formations techniques (logistique, etc.) ;
• Rechercher des formateurs externes pour des formations de comp\xc3\xa9tences techniques (ex.Brasage tendre ) ;
• Former les superviseurs, propri\xc3\xa9taires de processus, formateurs internes et employ\xc3\xa9s sur le processus et le syst\xc3\xa8me (LMS) utilis\xc3\xa9 pour la formation ;
• Documenter dans le LMS les autres activit\xc3\xa9s de formation compl\xc3\xa9t\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99ext\xc3\xa9rieur du syst\xc3\xa8me ex. sur Sharepoint et Novo (SIMDUT, FOD, ESD, etc.) ;
• Produire divers rapports incluant le rapport mensuel intitul\xc3\xa9 \xe2\x80\x98Filet de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9\xe2\x80\x99 pour les superviseurs;
• Soutenir les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99audit interne et externe reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 la formation ;
• Participer activement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration et au maintien du syst\xc3\xa8me de gestion de formation (LMS) avec le service des RH et le fournisseur du syst\xc3\xa8me.

• Certificat universitaire ou Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\x89tudes Coll\xc3\xa9giales (en ressources humaines, administration, qualit\xc3\xa9) ;
• Minimum de 2 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente dans un environnement manufacturier ;
• Facilit\xc3\xa9 avec les syst\xc3\xa8mes informatiques ou bases de donn\xc3\xa9es ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire preuve d\xe2\x80\x99initiative et d\xe2\x80\x99autonomie ;
• Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation et d\'apprentissage rapide ;
• Attention aux d\xc3\xa9tails et rigueur ;
• Connaissance de la langue anglaise pour collaborer avec notre site aux \xc3\x89tats-Unis ;
• Maitrise de la suite Office, Word, Excel, Powerpoint, etc.