Job Description

Vous avez un excellent relationnel, vous etes reconnu pour votre organisation et votre polyvalence et vous faites preuve d'initiative ? Unissons nos talents pour relever des defis stimulants ensemble.
En tant que

Coordonnateur Paie et Ressources Humaines

pour notre siege social, base a Saint-Leonard, vous coordonnerez le processus d'integration, le traitement de paie et vous deviendrez la personne ressource aupres de nos collaborateurs pour toute demande liee aux avantages sociaux et a la gestion administrative du personnel.

Ce poste est un remplacement de conge de maternite de minimum un an.

Votre quotidien :

Coordonner la transmission des informations au fournisseur de paie ; Participer a l'integration des nouveaux collaborateurs ; Etre en charge des communications RH ; Gerer l'administration du personnel au quotidien ; Suivre les demandes de conge et d'absence ; Garantir une gestion rigoureuse et organisee des dossiers RH ; Effectuer le suivi des programmes d'avantages sociaux ; Coordonner les besoins de formation externe et compiler les depenses annuelles (Loi du 1%) ; Participer a la promotion de la marque employeur ; Contribuer aux projets strategiques RH et a l'amelioration continue des outils et processus.

Un bon etat d'esprit et des competences pour un succes garanti :

AEC en support ou en technique de gestion des ressources humaines Experience de 3 a 5 ans dans des fonctions similaires La connaissance d'ADP est un atout Bonne maitrise de la suite Office Autonome et faisant preuve de rigueur Excellent sens de l'organisation et des priorites Esprit de collaboration et d'initiative Persuasion et qualite du jugement Excellentes capacites de communication et de relations interpersonnelles Sens de la confidentialite et respect de l'ethique professionnelle

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carriere grandiose et des avantages concurrentiels.

Teletravail 1 jour par semaine Boni de performance Assurances collectives completes des l'embauche (medicale, dentaire, soins de la vue) Telemedecine Possibilite de prendre des vacances des la premiere annee Prise en charge d'une partie des frais de transport en commun 5 journees de maladie par annee Contribution de l'employeur a un regime de retraite Programme d'aide aux employes et a la famille paye a 100% par l'employeur Formation continue payee par l'employeur et un plan de developpement des competences.

Groupe Petra : la constante evolution d'un proprietaire et gestionnaire d'immeubles d'envergure

Groupe Petra c'est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualite superieure et diversifies geographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une equipe de construction integree qui cree des environnements propices a la croissance pour les clients et les employes.
Des leader passionnes et devoues qui inspirent les collaborateurs a se surpasser chaque jour.
Un milieu de travail ou le bien-etre et l'evolution des employes sont au premier plan.

Rejoins notre equipe RH des maintenant!