Job Description

A titre de coordonnateur(-trice), Implantation assurance collective, vous contribuez a la prise en charge pour les differents intervenant(e)s lors de l'implantation d'un nouveau groupe ou lors de changement de regime complexe. Vous etes responsable des echanges d'informations entre le client(e), les conseiller(-ere)s ainsi que les intervenant(e)s externes afin de faciliter la transition. Vous etes responsable du developpement et du maintien de la relation d'affaires personnalisee aupres de la clientele dans votre domaine d'activite. Vous intervenez aupres d'une clientele ayant des besoins diversifies, representant un potentiel de developpement important pour votre secteur. Vous analysez les besoins des membres et client(e)s, elaborez et mettez en oeuvre des solutions adaptees et presentez des offres de service integrees. La nature des dossiers et de vos interventions exige des connaissances globales dans votre domaine d'activite. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Agir a titre d'intervenant(e) principal(e) aupres des client(e)s lors d'implantation de nouveaux groupes ou de modifications majeures pour des groupes existants Analyser les demandes et fournir des solutions adaptees aux besoins des client(e)s Travailler en collaboration avec les equipes de developpement des affaires ainsi que les expert(e)s des differents secteurs Coordonner les differentes etapes d'implantation et effectuer les suivis necessaires Participer a differents mandats speciaux

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat en administration des affaires ou dans une discipline appropriee Un minimum de deux ans d'experience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience dans un contexte de travail avec de courts delais Experience dans la gestion de taches multiples Connaissance du francais necessaire Maitrise de l'anglais de niveau avance en raison de la nature des taches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Disponibilite pour des deplacements pancanadiens de courte duree a quelques jours d'avis
Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de maniere efficace, Maitriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner, Viser les resultats
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2025-06-2