Job Description

Coordonnateur ou coordonnatrice - Controle des departs

Date de fermeture de l'avis

:

30 juin 2025

Emplacement principal

:

CA-NS-Halifax

Horaire

:

Temps plein

Type d'emploi

:

Temporaire

Duree en mois

:

12

Quart

:

en rotation

Nombre d'emplois vacants

:

1

Objectif du poste :

A titre de membre d'une equipe de professionnels representant Air Canada Express, vous travaillerez en etroite collaboration avec l'Affectation des equipages, la Maintenance, les Vols nolises de Jazz, les Operations aeriennes de Jazz, la Planification du chargement, ainsi que la Gestion du chiffre d'affaires - Exploitation d'Air Canada.

Principales responsabilites :

Presenter un modele positif et professionnel tout en maintenant des normes personnelles elevees en ce qui concerne les politiques, les procedures et les attentes de la Compagnie. S'acquitter des fonctions de controle des departs pour le reseau de Jazz Aviation le jour meme de l'exploitation des vols. Se charger des reservations pour les vols de mise en place des membres d'equipage. Se charger des reservations de vols du personnel de la Maintenance relatives aux avions immobilises (ou AOG pour Aircraft On Ground). Faire le suivi des courriels en lien avec le programme d'acces au siege de l'observateur (ou FOSAP pour Flight Deck Observer Seat Access Program) pour ce qui est des demandes a cet egard et entrer des commentaires lies aux portes d'embarquement dans le systeme de reservation et de services aux passagers Altea. Mettre a jour l'information du SIPV pour les demandes d'acces au siege de l'observateur des vols transfrontaliers. S'assurer que les vols nolises de Jazz et les vols promotionnels pour les operations speciales sont crees et qu'ils sont prets pour l'enregistrement des passagers au moyen du systeme de services aux passagers Altea. Creer des reservations pour les vols nolises de Jazz a partir du manifeste de passagers fourni par l'agent(e) ayant prepare le contrat. Proceder a l'enregistrement, a l'embarquement et a la fermeture du vol en consequence. Gerer et surveiller le Crew Exception Table System. Se charger de l'intervention d'urgence en cas d'incident, ainsi que des processus et procedures en lien avec les listes de verifications. Encourager la creation d'un milieu de travail ouvert, honnete et fonde sur la cooperation en favorisant le travail d'equipe ainsi que les discussions franches. Assurer la liaison avec les services internes et les organismes externes, au besoin. Assumer toute autre tache connexe, au besoin. Accomplir les taches conformement aux politiques et aux procedures etablies, en accordant la priorite a sa securite, a celle de ses collegues et a celle des clients.

Formation et competences requises :

Avoir au moins deux a trois ans d'experience en service a la clientele dans un aeroport et/ou dans le domaine des activites d'exploitation d'une societe aerienne. Etre bilingue (anglais/francais), un atout. Connaitre Movement Control/Operations Web, un atout. Avoir d'excellentes aptitudes en informatique.




Nous nous efforcons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapees. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de reussite. Par consequent, si vous souhaitez beneficier de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel a l'adresse suivante : taleosupport@flyjazz.ca.



Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacite et de tout point de vue. Pour etre un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversite et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel a favoriser une culture d'inclusion en creant des milieux de travail surs ou toute personne peut etre elle-meme. Satisfaire aux exigences de notre clientele diversifiee est essentiel a notre succes et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui represente les collectivites que nous desservons.

ID demande de personnel

:

YHZ-2025-5830-011929