Job Description

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!
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Qui etes-vous?
Vous etes energique, vous collaborez, vous avez une bonne capacite de communication et vous avez l'esprit d'equipe. Vous vous epanouissez dans un environnement en constante evolution, vous etes curieux et vous aimez la mode.
Ce que vous ferez:
L'objectif principal de ce poste est de supporter l'equipe des communications au detail, qui gere toute la strategie de communication et la charge de travail des magasins en Amerique du Nord. De facilement communiquer clairement avec les employes en anglais et en francais, tout en mettant l'accent sur la traduction, est au coeur de ce poste.Communication strategiqueResponsable de la redaction de communications urgentes de maniere claire et precise De supporter toutes les plateformes et outils de communication Prendre charge et encourager l'utilisation de nos nouveaux outils et fonctionnalites de communication
Traduction francaiseTraduire toutes les communications et ressources envoyees aux magasins francophones en temps opportun Traduire les ressources et materiels des equipes d'operations et des systemes, ainsi que d'autres partenaires du siege sociale Maintenir le calendrier de traduction et fournir des mises a jour sur l'avancement de la traduction et la charge de travail
Creation de contenuCree les documents et le contenu necessaire pour fournir l'information sur le terrain d'une maniere qui assure un engagement et une comprehension maximum Creer et mettre a jour des modeles, selon les besoins pour des communications importantes Travailler avec le departement L&D, Retail Ops et d'autres partenaires du siege sociale pour assurer une communication claire pour les equipes et employes.
Administration communautaireResponsable de mettre a jour les documents de la bibliotheque Aider avec la maintenance du calendrier de planification de vente au detail, en coordonnant les demandes de charge de travail avec le specialiste des communications Fournir les rapports et suivi a temps sur les enquetes et autres reponses du bureau et partenaires
Partenariat interfonctionnelIl maintient une comprehension approfondie des besoins de chaque service et de leur contribution a la reussite de l'entreprise Etablit des relations avec les equipes du siege MKHQ afin de contribuer a la gestion du processus de communication Evalue regulierement les besoins des partenaires commerciaux pour s'assurer qu'ils sont satisfaits ; reflechit a de nouveaux moyens de promouvoir les initiatives du departement

Vous devez avoir:Baccalaureat ou equivalent Bilingue (francais et anglais) Connaissance informatique- Competences avance en Excel Solides competences analytiques et creatives en resolution de problemes Excellentes competences en redaction et de communication Solides competences en gestion de projet, en organisation et en planification Capacite a gerer plusieurs priorites et a respecter des delais serres dans un environnement en evolution rapide

Ce que nous aimerions voir:Connaissance d'Adobe Creative Suite Bilingue (francais et anglais)

Les avantages MK:Calendrier des fetes et jours de vacances genereux Prestations soins de sante Mobilite interne a travers les marques de Capri (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace) Rabais sur les marques croisees Environnement collaboratif Opportunites d'apprentissage et de developpement Ventes exclusives aux employes Cartes Fav 5 (Reduction MK pour les amis et la famille) Cafe et stationnement sur place

Chez Capri, nous sommes tous responsables de la creation d'un lieu de travail diversifie et inclusif. Nous essayons d'inspirer le changement et la croissance chez les uns et les autres et nous pensons que le succes est le resultat de nos differences. Capri est fier d'etre un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et qui s'engage a etre inclusif independamment de l'age, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identite de genre, des caracteristiques genetiques, de la race, de la couleur, de la croyance, de la religion, de l'ethnie, de l'origine nationale, de l'alienation, de la citoyennete, du handicap, de l'etat matrimonial, du statut militaire, de la grossesse ou de toute autre base protegee legalement reconnue et interdite par la loi en vigueur. M/D/F/VDes amenagements pour les candidats, y compris les candidats handicapes, sont disponibles dans tous les aspects du processus de selection et de recrutement de l'entreprise, sur demande. Si vous avez besoin d'un amenagement quelconque, veuillez contacter le departement des ressources humaines a l'adresse suivante : CanadaHR@michaelkors.com
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Who You Are:
You are energetic, collaborative, have strong communication, and possess the spirit of a team player. You thrive in a rapidly changing environment, are curious and love fashion.
What You'll Do:
The primary purpose of this position is to support to the Retail Communications team, which manages all North America store communications strategy and workload. Central to the role is the facilitation of clear, effective employee communication in both English and French, with a strong emphasis on translating.
Main Responsibilities include but are not limited to:Strategic CommunicationResponsible for writing time-sensitive communications in a clear and accurate manner Assists with the support of all communications platforms and tools Supports and nurtures the use of new communication tools and functionality
French TranslationTranslate all communications and assets sent to French-speaking stores in a timely manner Translate resources and materials from Operations and Systems teams, as well as other HQ partners Maintain translation calendar and provide updates on translation progress and workload
Content CreationCreates necessary assets for delivering information to the field in a manner that ensures maximum engagement and understanding Creates and updates templates as needed for impactful communications Partners with L&D, Store Ops, and other HQ partners to ensure communication is clear for the field teams
Community AdministrationResponsible for ongoing document library updates and re-mapping Assists with maintenance of the Retail Planning Calendar, coordinating workload requests with Communications Specialist Provides timely reporting and follow-up on surveys and other field responses
Cross-Functional PartnershipMaintains a keen understanding of each department's needs, and their contribution to the success of the business Builds relationships with MKHQ teams in order to assist in the management of the communication process Regularly assesses the needs of business partners to ensure they are being met; brainstorms new ways to promote departmental initiatives

You'll Need to Have:Bachelor's degree or equivalent Bilingual (French and English) Computer literate - advanced Excel skills Strong analytical and creative problem-solving skills Excellent writing and communication skills Strong project management, organization and planning skills Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines in a fast-paced environment

We'd Love to See:Knowledge of Adobe Creative Suite Bilingual (French and English)

MK Perks:Generous holiday calendar and vacation days Health care benefits Internal mobility across Capri brands (Michael Kors, Jimmy Choo, Versace) Cross-brand discounts Collaborative environment Learning and development opportunities Exclusive employee sales Fav 5 cards (MK discount for friends and family) On-site coffee and parking

At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/VAccommodations for applicants, including applicants with disabilities, are available in all aspects of the Company's selection and recruitment process, upon request. If you require any form of accommodation, please contact the Human Resources department at CanadaHR@michaelkors.com.
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At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V