Job Description

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS - Le leader mondial des services d'essais, d'inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la reference mondiale en matiere de qualite et d'integrite. Nos 99,600 employes operent un reseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, securitaire et plus interconnecte.

Description du poste

SGS est presentement a la recherche de candidats afin de soumettre leur candidature a nos clients. Les positions sont des postes permanents et peuvent etre situees partout a travers le Quebec. Les horaires de travail peuvent varies. L'embauche debutera vers Q1/Q2 - 2026 tout dependant des besoins du client. Vous devez etre capable de vous deplacer et travailler a differents endroits partout au Quebec.

Le Coordonnateur de Sante et Securite au Travail - Chantier de Construction

supporte l'application des lois, regles et encadrements en matiere de sante et securite du travail.


Il joue un role conseil en assistant et participant aux activites de prevention de l'equipe de gestion du chantier et agir comme expert en matiere de sante et securite. Il joue aussi un role dans la montee en competence des differents acteurs de projet, incluant les fournisseurs externes. Il est responsable des differentes activites qui lui seront confiees en lien avec le quotidien des equipes securite en chantier.


Le conseiller securite doit assurer une presence continue au chantier. Voici une presentation de sa journee de travail type:

Participer aux rencontres de debut de quart de l'entrepreneur et du client Diffuser des sessions d'accueil Visiter le chantier, assurer la sante et securite de l'ensemble du personnel au chantier, le respect de la reglementation, des encadrements, des methodes de travail et autres directives Participer aux diverses activites de prevention Participer aux enquetes d'accidents Saisir ses inspections et vigies dans Enablon. Se tenir a niveau sur la survenue d'evenements dans d'autres chantiers et des directives d'entreprise en matiere de sante et securite et d'en assurer la diffusion et le suivi sur son chantier. Agir en tant qu'expert et aussi comme coach aupres des gestionnaires et entrepreneurs afin de developper leur leadership en matiere de SST. Il aura egalement a assister a des rencontres d'equipe pour se voir informe des alignements, des attentes et des mandats speciaux.

Qualifications

Detenir au moins 5 ans d'experience en sante-securite et doit etre titulaire de la carte de coordonnateur en sante et securite delivree par la CNESST. (inclure votre carte dans votre application).

Posseder des competences et aptitudes technologiques afin de saisir des informations quotidiennes et maitriser les outils de la suite Office 365 (teams, outlook principalement). Le candidat doit aussi saisir ses activite Une connaissance importante des dangers critiques est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d'energie, vehicule en mouvement, operations de levage, etc.). L'horaire de travail est variable selon le chantier : soit de 40 heures a 70 heures semaine, de 4 jours a 14 jours de presence en chantier en continue et ce sur des quarts de jour ou de nuit, possibilite de temps supplementaires. Le candidat pourrait etre appele a realiser des mandats dans des chantiers de centrales, centrales thermiques, de postes, de lignes et de batiments. La duree des mandats est variable et depend du besoin, allant d'une seule semaine a plusieurs. Le candidat pourra se voir affecte a plusieurs chantiers differents pendant la duree globale de son mandat. Detenir un permis de conduire valide (classe 5) Doit detenir Carte ASP construction Maitriser la langue francaise parlee et ecrite. Doit etre mobile a travers la province de Quebec Horaire variable - horaire de travail peut etre de jours, soirs ou nuits. Etre en mesure de voyager par voie aerienne (avion, helicoptere, etc.) et terrestre par divers moyen (VTT, motoneige, etc.)

En soumettant votre CV a SGS, vous consentez a ce que SGS le partage avec ses clients.

Informations complementaires

SGS est un employeur offrant l'egalite des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'age, l'etat matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identite ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caracteristique protegee par la loi.


Pour exercer ce travail avec succes, l'individu doit etre en mesure d'accomplir chacune des taches essentielles de maniere satisfaisante avec ou sans amenagements raisonnables. Les exigences enumerees ci-dessus representent les connaissances, competences et/ou aptitudes requises.


Cette description de poste ne doit pas etre interpretee comme constituant une declaration exhaustive des taches, responsabilites ou exigences, mais plutot comme une description generale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise a assigner ou reassigner des taches et responsabilites a ce poste a tout moment.


Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifies, et ce, a chaque etape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent etre autorises a travailler au Canada.


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