Job Description

Lieu de travail

: siege social situe au 1717 du Havre, a Montreal, avec

deplacements sur le terrain au Quebec (Quebec, Mauricie, Estrie, Saguenay, Abitibi)

Type de poste

: Temporaire (12 mois) (remplacement de conge parental)

Entreprise quebecoise

du secteur energetique,

Energir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer a l'acceleration de la

transition energetique

et pour favoriser la qualite de vie des communautes, de ses employe.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Energir, c'est:

Integrer une entreprise humaine, qui valorise la diversite, l'equite et l'inclusion, recompensee pour ses pratiques en securite et mieux-etre au travail et reconnue par Corporate Knights comme etant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre experience employe:

De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilite de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'annee, belle flexibilite en termes de teletravail, vacances payees des l'embauche, jusqu'a 10 jours de conges flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplementaire!

Une remuneration attractive

: salaire competitif, regime de retraite a prestations determinees, assurance collective flexible payee a 100% par l'employeur, telemedecine!

Votre gestionnaire, Louis-Philippe Chapdelaine, vous propose:

Un poste dans un environnement dynamique et dans lequel la sante et securite est au coeur de nos priorites; Une belle opportunite de vous developper au sein d'une equipe de professionnel.le.s passionne.e.s par la SST; De travailler directement avec nos gens sur le terrain, au coeur de nos activites.

Decouvrir le role

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Relevant du directeur sante et securite au travail, la personne titulaire du poste intervient en mode conseil aupres des gestionnaires et du personnel afin d'assurer un environnement de travail sain, securitaire et conforme aux lois et processus en vigueur. Plus particulierement, elle soutient les equipes dans l'identification, l'analyse et la maitrise des dangers pouvant affecter les employes et les actifs de l'entreprise.


De plus, elle agit a titre d'expert en prevention, en formation et en gestion des risques et elle est responsable d'identifier les enjeux en matiere de prevention ainsi que de recommander des solutions novatrices en matiere de sante et securite.


Elle offre du support a l'elaboration et a l'implantation des elements du plan de travail corporatif en sante et securite au travail et assurer un maintien des programmes en place (ex. : conduite preventive, signalisation routiere, cadenassage, espaces clos, protection respiratoire, levage, securite electrique, maitrise d'oeuvre, etc.). La personne titulaire du poste est appelee a animer, organiser et participer a des comites de travail en lien avec la sante et la securite, des projets d'amelioration continue, des formations et l'analyse d'evenements accidentels.


Elle doit etre ouverte aux deplacements en chantier ou en lieux d'affaires. Elle devra etre en mesure de repartir son temps entre le teletravail, la presence sur le terrain dans la clientele interne et au siege social, en fonction des besoins d'affaires.

Principales responsabilites

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Identifier, analyser et evaluer les risques en milieu de travail.Elaborer et mettre en oeuvre des politiques, processus et communication lies a la sante et securite. Assurer la conformite aux, normes, lois et reglements en vigueur. Offrir des formations et des ateliers de sensibilisation aux gestionnaires et personnel. Realiser ou participer a des inspections, audits et analyse d'evenement accidentels. Participer aux comites de sante et securite au travail et aux initiatives visant le developpement et l'amelioration des processus. Travailler en partenariat avec les employes et les gestionnaires a faire evoluer la culture de securite de l'entreprise. Rediger des rapports et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Ce que l'on recherche

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Diplome d'etude collegiale en environnement, hygiene et securite au travail ou diplome universitaire ou en SST, sciences, ingenierie, administration ou ressources humaines avec specialisation en SST. Minimum de 2 annees d'experience dans un poste cadre en sante et securite du travail; Cours de l'ASP-Construction 30 heures; Experience dans un milieu syndique; Connaissances des lois et reglements relies a la sante et securite du travail; Bonne maitrise de l'environnement Microsoft Office incluant Excel, Word, PowerPoint, Teams et Copilot (IA); Permis de conduire de classe 5 valide; Anglais fonctionnel.

Aptitudes requises

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Agir de facon ethique et professionnelle; Communiquer efficacement et influencer en utilisant un argumentaire adapte; Creer la confiance dans les relations interpersonnelles et collaborer avec son equipe, les clients internes et les prestataires externes; Gerer les priorites, naviguer a travers le changement et faire preuve de curiosite face aux nouveautes; Innover et proposer des solutions qui repondent aux besoins identifies; Resoudre des problemes et rechercher les opportunites d'apprentissage et d'amelioration continue; Penser de facon strategique et ameliorer activement les processus et pratiques sans compromettre la qualite; Developper proactivement ses connaissances dans son domaine d'activite; Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'initiative.

Chez Energir, notre vision de l'energie humaine nous amene a croire en la force des equipes diversifiees et inclusives. En ce sens, nous desirons offrir des chance d'emploi egales a toutes et a tous, par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorites visibles, membres d'un peuple des premieres nations, et personnes vivants une situation de handicap, a soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens necessaires pour vous faire vivre une belle experience candidat.e. Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales americaines sur une base recurrente tant a l'oral qu'a l'ecrit.*