Job Description

Job Type:

Permanent

Work Model:

Hybride

Reference code:

130734

Primary Location:

Toronto, ON

All Available Locations:

Toronto, ON; Calgary, AB; Montreal, QC; Ottawa, ON

Our Purpose

At Deloitte, our Purpose is to make an impact that matters. We exist to inspire and help our people, organizations, communities, and countries to thrive by building a better future. Our work underpins a prosperous society where people can find meaning and opportunity. It builds consumer and business confidence, empowers organizations to find imaginative ways of deploying capital, enables fair, trusted, and functioning social and economic institutions, and allows our friends, families, and communities to enjoy the quality of life that comes with a sustainable future. And as the largest 100% Canadian-owned and operated professional services firm in our country, we are proud to work alongside our clients to make a positive impact for all Canadians.



By living our Purpose, we will make an impact that matters.

Have many careers in one Firm. Enjoy flexible, proactive, and practical benefits that foster a culture of well-being and connectedness. Learn from deep subject matter experts through mentoring and on the job coaching

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A quoi ressemblera votre journee type

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A titre de coordonateur de l'optimisation des ventes, votre role principal sera de soutenir et de coordonner l'administration des occasions aupres des clients reperees dans des appels d'offres, des offres confiees en exclusivite et des offres de services. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mandat d'effectuer des recherches, d'organiser des idees et d'utiliser le contenu existant pour preparer des propositions en reponse aux occasions qui correspondent a nos domaines d'expertise. Pour y parvenir, vous travaillerez en etroite collaboration avec le conseiller principal ou la conseillere principale en developpement des affaires. Ce poste exige de posseder de solides competences en coordination, d'avoir un grand souci du detail, d'etre efficace, de faire preuve d'esprit critique et de fournir des efforts en matiere de resolution de problemes afin de soutenir une soumission de proposition de grande qualite qui correspond a la portee et aux objectifs definis du projet. Vous devez posseder de solides competences en coordination de projets et en gestion efficace des taches afin de pouvoir assurer la presentation en temps opportun de propositions convaincantes. Ce poste exige que vous fassiez preuve de minutie et que vous ayez d'excellentes habiletes sur le plan des relations interpersonnelles, ainsi que sur le plan informatique et organisationnel. Vous devez egalement faire preuve d'une grande autonomie.



La personne retenue participera quotidiennement a l'identification et a l'examen critique des appels d'offres pertinents et des occasions de developpement des affaires. Il s'agira notamment de consulter une selection d'appels d'offres disponibles partages par l'intermediaire du systeme de Deloitte, et de coordonner et d'executer les elements administratifs necessaires a l'appui des soumissions finales qui repondent aux appels d'offres, aux propositions exclusives et aux offres de services pour les occasions d'affaires futures potentielles.



Le role de coordonnateur de l'optimisation des ventes est essentiel a la reussite de nos activites. La personne titulaire du poste jouera un role important dans la coordination administrative entre le conseiller principal ou la conseillere principale en developpement des affaires et les services internes qui appuient l'approbation et les soumissions des propositions, au besoin.



Competences et connaissances requises :

Mener des recherches originales pour identifier des opportunites d'appels d'offres pertinentes a partir de differentes sources Maintenir un systeme de suivi complet pour consigner tous les appels d'offres soumis, remportes, perdus, etc. Travailler en collaboration pour soutenir le developpement des propositions Coordonner la soumission en respectant toutes les exigences documentees dans les demandes de propositions (DP) Informer sur les pratiques d'amelioration continue afin d'optimiser la qualite des soumissions Rediger dans un langage clair et avec un ton persuasif Communiquer de facon claire, concise et efficace a l'oral comme a l'ecrit Soutenir la preparation des documents - reviser et fusionner les travaux dans un seul document Gerer efficacement son temps en tenant compte de multiples echeances de propositions Effectuer plusieurs taches a la fois et etablir les priorites Comprendre et s'engager a suivre et a promouvoir des processus efficients Resoudre des problemes concrets Maitriser MS Word, Excel et PowerPoint La connaissance de SharePoint, Teams et d'autres applications collaboratives constitue un atout Une experience demontree en coordination/redaction de propositions est un atout important La connaissance du developpement economique ou de domaines connexes est un atout important

Renseignements sur l'equipe

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Notre equipe d'economistes offre une gamme de services de conseil economique a nos clients. Dans un monde incertain, l'analyse economique peut aider les entreprises et les gouvernements a prendre de meilleures decisions et a reduire les risques. Nous faisons partie d'un vaste reseau mondial Deloitte dote d'une expertise approfondie dans les domaines suivants :

Strategie de developpement economique Analyse des retombees economiques Analyse couts-avantages Analyse du marche du travail Economie des entreprises et planification de scenarios Analyse macroeconomique et previsions Conseil en politiques publiques

Assez parle de nous, parlons de vous

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La candidate ou le candidat ideal possede une combinaison d'experience dans les domaines suivants :

Au minimum un diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine lie a l'administration ou a la coordination de projets; Au moins un an d'experience professionnelle acquise apres les etudes, avec une feuille de route eprouvee en matiere de realisations et d'incidence. En raison de la nature du poste, qui implique des interactions avec des clients nationaux et internationaux, la maitrise du francais et de l'anglais est preferable pour ce poste.

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de 68,000 $ a 102,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Our promise to our people: Deloitte is where potential comes to life.

Be yourself, and more.

We are a group of talented people who want to learn, gain experience, and develop skills. Wherever you are in your career, we want you to advance.

You shape how we make impact.

Diverse perspectives and life experiences make us better. Whoever you are and wherever you're from, we want you to feel like you belong here. We provide flexible working options to support you and how you can contribute.

Be the leader you want to be

Some guide teams, some change culture, some build essential expertise. We offer opportunities and experiences that support your continuing growth as a leader.

Have as many careers as you want.

We are uniquely able to offer you new challenges and roles - and prepare you for them. We bring together people with unique experiences and talents, and we are the place to develop a lasting network of friends, peers, and mentors.

The next step is yours

At Deloitte, we are all about doing business inclusively - that starts with having diverse colleagues of all abilities. Deloitte encourages applications from all qualified candidates who represent the full diversity of communities across Canada. This includes, but is not limited to, people with disabilities, candidates from Indigenous communities, and candidates from the Black community in support of living our values, creating a culture of Diversity Equity and Inclusion and our commitment to our AccessAbility Action Plan, Reconciliation Action Plan and the BlackNorth Initiative.



We encourage you to connect with us at accessiblecareers@deloitte.ca if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations) or indigenouscareers@deloitte.ca for any questions relating to careers for Indigenous peoples at Deloitte (First Nations, Inuit, Metis).



By applying to this job you will be assessed against the Deloitte Global Talent Standards. We've designed these standards to provide our clients with a consistent and exceptional Deloitte experience globally.



Deloitte Canada has 20 offices with representation across most of the country. We acknowledge that Deloitte offices stand on traditional, treaty, and unceded territories in what is now known as Canada. We recognize that Indigenous Peoples have been the caretakers of this land since time immemorial, nurturing its resources and preserving its natural beauty. We acknowledge this land is still home to many First Nations, Inuit, and Metis Peoples, who continue to maintain their deep connection to the land and its sacred teachings. We humbly acknowledge that we are all Treaty people, and we commit to fostering a relationship of respect, collaboration, and stewardship with Indigenous communities in our shared goal of reconciliation and environmental sustainability.