On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudiere-Appalaches, on contribue au mieux-etre de la population et de nos employes. C'est dans la collaboration, l'equite et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens a votre carriere et avoir du plaisir au travail, joignez-vous a nous en tant que Coordonnateur d'activites a la gestion des lits et au parcours de soins de l'usager par interim (49h/quinzaine, jour/soir), au sein de la Direction executive RLS-Montmagny-L'Islet.
Le saviez-vous ?
Nous sommes certifies Entreprise en sante - Elite + et nous en sommes tres fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la sante, la securite et le mieux-etre de tous les employes de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en sante - Elite +. Ainsi, vous participerez a la prevention, a la promotion et a l'application des pratiques organisationnelles en matiere de sante, de securite et de mieux-etre au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.
Votre role sommaire
Sous l'autorite de l'adjoint a la directrice executive du RLS Montmagny-L'Islet, la personne titulaire mettra a profit un ensemble de competences de gestion. Interesse a en savoir plus sur les competences generales recherchees? Consultez notre section Gestionnaire.
Votre quotidien en quelques mots
Sous l'autorite hierarchique de l'Adjoint a la directrice executive du RLS Montmagny-L'Islet, la personne titulaire du poste de coordonnateur d'activites a la gestion des lits et au parcours de soins de l'usager assure la coordination et la supervision des activites liees a la gestion des lits et au parcours de soins des usagers, et ce, en etroite collaboration avec l'ensemble des directions. Aussi en soutien aux structures en place, elle aura a s'impliquer dans une approche collective dans la gestion des sejours, dans les activites reliees a l'admission, aux departs et aux transferts des usagers, le tout dans le but de leur assurer en temps opportun des services adequats dans un continuum de soins et services adaptes a leurs besoins.
La personne titulaire du poste s'assure notamment de l'application du plan de desencombrement de la mission hospitaliere ainsi que de la fluidite des episodes de soins en collaboration avec les equipes de soins et gestionnaires concernes. Elle aura a soutenir, lorsque requis, les interventions de planification de depart faites par les equipes de soins et les interventions de liaison afin d'orienter l'usager vers la ressource appropriee en collaboration avec les gestionnaires. Le coordonnateur d'activites a la gestion des lits et au parcours de soins de l'usager est en contact etroit avec les divers services responsables en lien avec les usagers en niveau de soins alternatifs (NSA).
La personne titulaire du poste intervient pour assurer la fluidite dans le parcours de soins et agit a titre d'agent facilitateur aupres des medecins et des gestionnaires dans le suivi des differents dossiers de nature medicale et participe a la resolution de problemes en collaboration avec les directions concernees.
Finalement, elle developpe des solutions novatrices en collaboration avec les medecins et les gestionnaires en matiere d'utilisation des civieres et des lits. Elle procede a l'evaluation des resultats obtenus a l'analyse des processus et recherche la performance clinique. Elle fait aussi la promotion d'une philosophie de gestion centree sur la collaboration et la performance (qualite, accessibilite, efficience) et propose, le cas echeant, aux directions concernees des idees d'amelioration.
Exigences :
• Detenir un diplome universitaire de 1er cycle en sciences infirmieres, dans un domaine de la sante (a titre exemples ergotherapeute, physiotherapeute, nutritionniste) ou un domaine administratif juge pertinent;
• Detenir un diplome de 2e cycle universitaire en administration ou en gestion constitue un atout ;
• Experience professionnelle de deux ans dans son domaine d'expertise, dans un milieu hospitalier ou autre secteur clinique pertinent
• Experience a titre de coordonnateur d'activites ou de gestionnaire serait un atout
• Experience comme assistant au superieur immediat (ASI), assistant infirmier chef (AIC), coordination clinique, professionnelle ou administrative, ou toute autre experience de supervision pertinente ou de charge de projet
• Maitriser les principes lies a la gestion des episodes de soins et aux trajectoires de soins un atout
• Connaitre le reseau de la sante et des services sociaux
Avantages
• 6 semaines de vacances apres 1 an de service
• Regime de retraite du personnel d'encadrement a prestations determinees
• Assurances collectives
• Frais de scolarite rembourses et programme de coaching annuel paye
• Conges sociaux remuneres
On a pique votre curiosite? Venez contribuer au bien-etre des 420 000 usagers de notre region. Joignez-vous a un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employes, 800 medecins, sans oublier les milliers de benevoles, de chercheurs, de stagiaires et d'etudiants. La region de Chaudieres-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximite et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais egalement pour sa grande diversite d'activites. Vous voulez en connaitre davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre video de presentation.
Entree en fonction
printemps 2025
Concours reserve
Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec le 1er decembre.
Port d'attache
Hopital de Montmagny
Candidature
Les personnes interessees sont priees de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 27 fevrier en postulant en ligne.
Pour de plus amples informations relatives a ce poste, vous etes invite a vous adresser a Maude Clavet par courriel a l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Acces a l'Egalite en emploi: Notre etablissement applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les personnes des groupes vises soit les femmes, les Autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes a presenter leur candidature.
Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'eviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.
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