Job Description

Code de demande: 410823
\xc3\x80 La Source, nous savons que la meilleure technologie est ce qui fait toute la diff\xc3\xa9rence, et nous sommes l\xc3\xa0 pour aider les Canadiens \xc3\xa0 d\xc3\xa9couvrir les possibilit\xc3\xa9s infinies de la technologie. Nous proposons les technologies les plus r\xc3\xa9centes, nous offrons des conseils dans toutes les cat\xc3\xa9gories et sur tous les r\xc3\xa9seaux, et nous pla\xc3\xa7ons nos clients au premier plan pour veiller \xc3\xa0 ce qu\xe2\x80\x99ils trouvent la technologie la mieux adapt\xc3\xa9e \xc3\xa0 leurs besoins.
Chaque jour, nos associ\xc3\xa9s d\'un oc\xc3\xa9an \xc3\xa0 l\'autre aident les Canadiens \xc3\xa0 trouver la technologie qu\'ils veulent et dont ils ont besoin. La Source est un endroit o\xc3\xb9 il fait bon travailler et nous investissons dans votre d\xc3\xa9veloppement par le biais d\'excellents programmes de formation qui vous aident \xc3\xa0 faire de votre mieux. Derri\xc3\xa8re nos associ\xc3\xa9s en magasin se cache une \xc3\xa9quipe de professionnels qui s\'occupent de notre assortiment de produits, s\'assurent des d\xc3\xa9lais de livraison, cr\xc3\xa9ent des campagnes de marketing attrayantes et aident \xc3\xa0 maintenir nos syst\xc3\xa8mes \xc3\xa0 leur capacit\xc3\xa9 maximale.
Nous sommes passionn\xc3\xa9s par ce que nous faisons et recherchons des personnes ayant une passion, une curiosit\xc3\xa9 et une r\xc3\xa9elle serviabilit\xc3\xa9 pour nous rejoindre!

Principales responsabilit\xc3\xa9s

En tant que recruteur, le candidat retenu sera responsable de l\xe2\x80\x99approvisionnement, de la pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection et proposition de candidats exceptionnels \xc3\xa0 nos clients g\xc3\xa9rants du recrutement pour les positions non relatives \xc3\xa0 la gestion et assistera avec le la mise en \xc5\x93uvre du recrutement de cycle complet \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle de la r\xc3\xa9gion.

• Responsable de la publication et de l\xe2\x80\x99approvisionnement pour tous les postes vacants pour chaque groupe de client attitr\xc3\xa9.
• Ex\xc3\xa9cuter une s\xc3\xa9lection volumineuse de curriculum vitae, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuations et d\xe2\x80\x99entrevues par vid\xc3\xa9o.
• Utiliser et maintenir notre syst\xc3\xa8me de suivi des candidatures pour recruter les candidats.
• Organiser des entrevues en personne et sur Skype avec des candidats potentiels avant d\xe2\x80\x99effectuer des recommandations pour les entrevues finales avec le(s) g\xc3\xa9rant(s) de recrutement.
• Cr\xc3\xa9er des exp\xc3\xa9riences positives pour les candidats en pr\xc3\xa9sentant un excellent \xc2\xab service client \xc2\xbb au cours de toutes les interactions avec les candidats, qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99agisse d\xe2\x80\x99entrevues par courriel, Skype, t\xc3\xa9l\xc3\xa9phone or en personne.
• Coordonner les offres d\xe2\x80\x99emploi et les int\xc3\xa9grations des nouveaux employ\xc3\xa9s, incluant la cr\xc3\xa9ation de lettres d\xe2\x80\x99offres d\xe2\x80\x99emploi, le traitement de la v\xc3\xa9rification des ant\xc3\xa9c\xc3\xa9dents et la mise en application des dossiers personnels. Faciliter les enregistrements pour l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s afin de surveiller les progr\xc3\xa8s.

• Effectuer des recherches actives pour l\xe2\x80\x99approvisionnement des candidats par le biais de diff\xc3\xa9rentes sources pour le recrutement, incluant les canaux passifs, minage de curriculum vitae, r\xc3\xa9seautage, rep\xc3\xa9rage de talents/initiation de canaux suppl\xc3\xa9mentaires pour am\xc3\xa9liorer la qualit\xc3\xa9 de candidats au besoin, et/ou maintenir un puits fiable de candidats pour les postes difficiles \xc3\xa0 pourvoir.
• \xc3\x89duquer, consulter et transf\xc3\xa9rer les informations sur les pratiques d\xe2\x80\x99embauche, incluant l\xe2\x80\x99approvisionnement actif de candidats/r\xc3\xa9seautage, la diversit\xc3\xa9, les techniques d\xe2\x80\x99entrevues et la l\xc3\xa9gislation aux gestionnaires d\xe2\x80\x99embauche, au cours du processus d\xe2\x80\x99entrevue.
• \xc3\x89tablir, d\xc3\xa9velopper et g\xc3\xa9rer des partenariats avec des fournisseurs externes, des services pour l\xe2\x80\x99emploi, des coll\xc3\xa8ges et universit\xc3\xa9s locaux, et participer \xc3\xa0 des salons de l\xe2\x80\x99emploi pour \xc3\xa9duquer les \xc3\xa9tudiants, et la communaut\xc3\xa9.
• Assister \xc3\xa0 des appels d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe bihebdomadaires pour partager les mises \xc3\xa0 jour et les meilleures pratiques.

Les comp\xc3\xa9tences recherch\xc3\xa9es.

• Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure dans un environnement de vente au d\xc3\xa9tail ou de service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le. Exp\xc3\xa9rience d\xe2\x80\x99associ\xc3\xa9 aux ventes et/ou assistant de g\xc3\xa9rant de magasin avec La Source est un atout.
• Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure de 1 ou 2 ans est pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable.
• \xc3\x89tudes postsecondaires dans le domaine des ressources humaines ou \xc3\xa9quivalent (Gestion commerciale ou administration d\xe2\x80\x99entreprise) sont un atout.
• Comp\xc3\xa9tences solides pour les relations interpersonnelles, associ\xc3\xa9 avec excellente une aptitude pour \xc3\xa9valuer les personnalit\xc3\xa9s est essentielle.
• Ax\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats, avec des aptitudes \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des d\xc3\xa9lais serr\xc3\xa9s, ainsi que capable d\xe2\x80\x99effectuer de la multit\xc3\xa2che dans un environnement dynamique.
• Connaissances informatiques de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure avec l\xe2\x80\x99utilisation d\xe2\x80\x99un syst\xc3\xa8me de suivi des candidatures est un atout.
• Vous parlez une autre langue? Toute deuxi\xc3\xa8me langue est la bienvenue (fran\xc3\xa7ais, mandarin, cantonais, cor\xc3\xa9en, tagalog, hindi, punjabi, tha\xc3\xaf, et plus).
• Aptitudes pour voyager dans la r\xc3\xa9gion assign\xc3\xa9e pour fournir un soutien pour le service de recrutement sur le terrain.

#corp
Type de poste : Retail Head Office
Poste : Coordonnateur Bilingue Saisonnier, Recrutement (contrat) - La Source
Lieu : Canada : Nouveau-Brunswick : Dieppe || Canada : Nouveau-Brunswick : Campbellton || Canada : Nouvelle-\xc3\x89cosse : Halifax || Canada : Terre-Neuve : St. John\'s
Date limite pour postuler : 2023-04-30
Une connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.
En tant que commer\xc3\xa7ant canadien favori de produits technos, vous avez la possibilit\xc3\xa9 de travailler pr\xc3\xa8s de chez vous - et nous sommes \xc3\xa9galement fiers d\'offrir un r\xc3\xa9gime de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentiel qui comprend un vaste programme de reconnaissance et de r\xc3\xa9compense, des possibilit\xc3\xa9s de perfectionnement professionnel, des programmes de formation \xc3\xa0 multiples facettes, des avantages sociaux concurrentiels en mati\xc3\xa8re de soins m\xc3\xa9dicaux et dentaires, des possibilit\xc3\xa9s de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat et de bienfaisance et, bien s\xc3\xbbr, des rabais pour les associ\xc3\xa9s!
La Source c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre la diversit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa8gre \xc3\xa0 sa culture. Nous nous effor\xc3\xa7ons d\'\xc3\xaatre un environnement inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible qui soutient nos clients internes et externes, en veillant \xc3\xa0 ce que chacun se sente valoris\xc3\xa9 et respect\xc3\xa9. Des adaptations sont disponibles sur demande pour tous les candidats qui participent \xc3\xa0 tous les aspects du processus de s\xc3\xa9lection. Pour une demande de renseignements confidentielle, il suffit d\'envoyer un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 inclusion@thesource.ca pour prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires.