Job Description

Viens faire banque a part.
Choisir BDC comme employeur, c'est evoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de competences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des equipes uniques ou le pouvoir d'agir est reel. C'est aussi etre au centre de projets economiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses differemment, pour alimenter le succes des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :Des avantages sociaux flexibles et competitifs, incluant un regime d'epargne du personnel ou BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un regime de pension a prestations determinees, un compte de depenses mieux-etre et soins de sante de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns En complement de vacances payees chaque annee, cinq journees personnelles, des journees de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermes du 25 decembre au 1er janvier Un modele de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilites d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

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APERCU DU POSTE
Nous recherchons une Coordonnatrice ou un Coordonnateur, Apprentissage et developpement pour diriger le developpement, la coordination, la mise en oeuvre et le deploiement de diverses initiatives d'apprentissage et de developpement des talents.
L'administration du systeme de gestion des apprentissages (ex : Workday) est essentielle dans le cadre de ce role, ainsi que la coordination de tous les efforts d'apprentissage, y compris le deploiement de toutes les initiatives (en ligne, virtuelles, en classe), la planification et l'etablissement du calendrier des activites, et la coordination de celles-ci. La ou le titulaire resoudra des problemes techniques et fournira un excellent service a la clientele. Cette personne sera la principale ressource pour toutes les questions et les demandes reliees aux differentes initiatives.
LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENTAdministrer et gerer le module d'apprentissage Workday (experience usager, interface, catalogue, affectations, deploiement, telechargement de contenu, test des cours, communications, rapports et maintenance reguliere). Coordonner les differentes initiatives d'apprentissage et de developpements, y compris la logistique, les communications et les systemes. Communiquer et promouvoir les initiatives par l'intermediaire de communautes en ligne, d'interactions personnelles ou virtuelles, de videos, etc. Soutenir les efforts d'elaboration des programmes d'apprentissage, si necessaire. Etablir et maintenir des relations avec des prestataires de services externes pour resoudre les problemes, mettre a jour les cours et completer les rapports de tests et de bogues. Collaborer avec differentes lignes d'affaires pour determiner les programmes d'apprentissage et les initiatives en matiere de developpements a deployer. Fournir un service a la clientele exceptionnel aux employes pour toutes les questions relatives a l'apprentissage, et assurer un soutien technique en cas de problemes avec le systeme d'apprentissage ou les documents qui s'y trouvent. Rester a l'affut des tendances du secteur et des pratiques exemplaires en matiere de technologies d'apprentissage et de strategies de deploiement de l'apprentissage. Offre des formations et des demonstrations du systeme d'apprentissage aux gestionnaires et aux employes, selon les besoins. Supporter les formations en tant que ressource de soutien technique. Coordonner la preparation des rapports de progression et d'evaluation de cours ou d'un ensemble donne de cours. Collaborer avec les differents centres d'expertises RH ainsi que les partenaires d'affaires, RH pour tenir un calendrier integre des divers evenements qui auront lieu dans le cadre des operations de BDC. Conseiller, soutenir et informer les Conseillers Principaux, Apprentissage et developpement de tout risque pouvant nuire au deploiement de la formation.


CE QUE NOUS RECHERCHONSBaccalaureat en administration ou en ressources humaines De deux a trois ans d'experience en administration, en assistance technique ou en ressources humaines. Experience en administration dans Workday un atout. Maitrise des technologies et volonte d'apprendre a utiliser de nouveaux outils. Capacite d'analyse et pensee critique. Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote). Grand souci du detail, approche meticuleuse. Capacite d'organiser le travail afin de respecter des echeanciers serres tout en gerant les priorites de plusieurs projets en simultane. Autonome, capacite a resoudre les problemes. Creativite, innovation, ouverture d'esprit et souci du client. Bilingue (francais et anglais).

BDC est fiere d'etre l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada. Nous nous engageons a favoriser un environnement diversifie, equitable, inclusif et accessible ou toutes les employees et tous les employes peuvent s'epanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprecie.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour completer votre candidature, n'hesitez pas a nous contacter a accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appreciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures selectionnees seront contactees. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'ecriture du titre du poste ci-haut n'est utilise qu'a des fins de referencement.