Job Description

A propos de l'organisme

Depuis 2016, le cGO oeuvre comme table de concertation qui mobilise les acteurs et les soutient vers le developpement d'une communaute solidaire. L'organisation prospere grace a l'implication active d'une petite equipe permanente devouee et d'un conseil d'administration engage. Elle vient de se doter d'une planification strategique 2025-2029, qui trace les grandes orientations et priorites afin de guider son developpement et renforcer son impact au cours des prochaines annees.

Sommaire des fonctions

Sous la supervision de la direction generale, la personne au poste de coordination joue un role central dans la planification, l'organisation et le soutien des actions de concertation de l'organisme. Elle agit a titre de liaison entre l'equipe, les partenaires et les membres, en favorisant l'engagement des membres, la circulation fluide d'information, la mise en oeuvre des plans d'actions et le developpement de projets porteurs.

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

Concertation et soutien aux membres

Mettre en place des strategies pour favoriser l'engagement des membres et assurer leur integration.

Planifier, coordonner et animer les rencontres de comites et des chantiers de travail.

Elaborer, coordonner et assurer un suivi des plans d'action des comites.

Fournir de l'information aux membres sur les enjeux en developpement social, les meilleures pratiques et les opportunites de developpement.

Soutenir les comites dans l'identification de projets en lien avec les priorites du territoire.

Soutenir les membres dans le developpement et la realisation de projets collectifs.

Accompagner les partenaires dans la redaction de projets ou la reddition de comptes.

Partenariats, communication et representation

Developper et maintenir des partenariats avec les acteurs communautaires, institutionnels et citoyens, en lien avec les enjeux et projets des comites et chantiers de travail.

Assurer une circulation efficace de l'information entre les partenaires, les membres et la direction, tout en veillant a ce que les strategies de communication refletent les besoins et les priorites des membres.

Fournir certains contenus pour contribuer a la strategie de communication (infolettres, medias sociaux, promotion, etc.).

Assurer la representation de l'organisme dans les instances et evenements locaux et regionaux a portee operationnelle et specifique aux enjeux et projets des comites et chantiers de travail.

Developpement et financement

Assurer une veille sur les enjeux en developpement social, les meilleures pratiques et les opportunites de developpement (financement, tendances, etc.).

Assurer la coherence entre les besoins des membres et les demandes de financement.

Participer, lorsque pertinent, a l'analyse d'opportunites de financement ou de partenariats en fonction de leur valeur ajoutee pour les membres.

Participer a la redaction de bilans, de rapports et de redditions de compte en lien avec les projets collectifs.

Soutien aux operations

Participer a l'elaboration des strategies de developpement de l'organisation en lien avec la planification strategique.

Respecter les politiques, appliquer les procedures ainsi qu'utiliser les approches et outils de travail pour une meilleure efficacite operationnelle.

PROFIL RECHERCHE

Formation

Diplome postsecondaire dans une discipline reliee a l'emploi (developpement des collectivites, travail social, developpement communautaire, etc.)

Une combinaison de scolarite et d'experience jugees pertinentes pourra etre consideree.

Experience

Minimum de trois (3) annees d'experience pertinente dans un role similaire impliquant des responsabilites en coordination, en pilotage d'initiatives collectives ou en concertation.

Experience significative en animation et facilitation de groupes.

Experience dans un organisme communautaire, dans un contexte de concertation/mobilisation sociale ou dans un contexte multi-acteurs (un atout).

Connaissances

Connaissance approfondie du milieu communautaire, des principes de developpement social et des enjeux lies a la concertation

Connaissance des processus de planification pour les projets collectifs (plans d'actions, evaluation de projets, suivis, etc.)

Excellente maitrise du francais (oral et ecrit)

Connaissance des enjeux socioeconomiques presents dans les populations vulnerables, de l'ecosysteme territorial et de la realite des acteurs-cles en developpement social (municipalites et elus, commissions scolaires, organismes communautaires, citoyens, etc.) (un atout)

Competences

Mobilisation et animation collaborative d'activites de concertation et de groupes de travail

Communication claire et adaptee

Developpement et entretien de partenariats

Planification et coordination organisationnelle

Redaction professionnelle et rigueur administrative

Capacite d'analyse et veille strategique

Esprit d'initiative

Conditions de travail

24 $ de l'heure ;

Horaire de travail flexible, en moyenne 35 heures par semaine, selon les besoins du poste. Horaire estival du 15 juin a la fete du Travail, avec fermeture des bureaux a midi le vendredi ;

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur jusqu'a un maximum de 5% ;

1 semaine de conge remuneree a l'occasion de la fermeture des bureaux lors de la periode des fetes comprenant les jours feries associes ;

8 jours feries en sus de ceux octroyes lors de la periode des fetes ;

12 journees mobiles, transferables si non utilisees;

Capacite a se deplacer de facon autonome et disponibilite pour effectuer des deplacements occasionnels a l'exterieur de la region;

Stationnement gratuit a proximite.

Entree en fonction prevue : Le plus rapidement possible

Veuillez soumettre votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire)

au plus tard le 1er fevrier 2026 a l'adresse courriel suivante :

admin@c-go.org avec pour objet le titre du poste convoite.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 24,00$ par heure

Heures prevues: 35 par semaine

Lieu du poste : Teletravail hybride a Gatineau, QC J8T 3Y7