Job Description

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SPECIFICATIONS

Lundi au vendredi, quart de jour, 37.5 h/sem. Permanent, Temps plein A discuter Date d'entree en fonction : 13/01/2026
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DESCRIPTION DU POSTE

mmode, la Grappe metropolitaine de la mode recrute une coordonnatrice ou un coordonnateur de projets et communications. mmode est l'OBNL qui contribue a la croissance, a la competitivite et au rayonnement de l'ecosysteme mode et habillement quebecois, dont les quatre grands piliers sont les createurs.rices, les detaillants, les manufacturiers et les grossistes. Annuellement, ce sont environ 250 membres provenant de tous les secteurs de la mode qui se joignent a mmode pour developper et mettre en oeuvre des projets porteurs et structurants pour l'ensemble de l'industrie. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets et communications detiendra un role central dans l'organisation, en veillant a assurer la coherence de l'image de marque, a dynamiser l'experience des membres et a soutenir la realisation des initiatives strategiques.

Nous souscrivons au principe de l'egalite des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes vises a presenter leur candidature.

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FONCTION(S) PRINCIPALE(S)

Gestion des communications : Assurer la coherence de la marque a travers toutes les plateformes de l'organisation, gerer les priorites des communications, veiller au respect des echeanciers et assurer un lien continu entre les differents Chantiers de travail, coordonner la conception, la production, la redaction, la revision et la diffusion de l'ensemble des communications (infolettre, medias sociaux, etc.), elaborer et mettre en oeuvre des strategies visant a accroitre la visibilite des projets mmode, assister a la coordination ou coordonner les relations mediatiques et publiques pour certains projets de l'organisation, assurer la mise a jour des informations vehiculees sur mmode.ca, le bon fonctionnement de la plateforme et de l'interface membre, rechercher et mettre en place de nouvelles facons de faire rayonner l'organisation sous toutes ses facettes, definir et suivre les indicateurs cles de performances (KPI) et analyser les resultats des strategies de communication-marketing Gestion du membership mmode : Optimiser le parcours d'adhesion et ameliorer l'experience des membres, moderniser la structure d'abonnement, simplifier la gestion interne du membership, assurer un archivage efficace et pertinent des membres pour les besoins de l'organisation, contacter des membres potentiels et assurer la retention de ceux-ci, faire le suivi des demandes des membres Appui a la realisation des differents projets de la Grappe mmode : Assurer la coordination logistique des activites, contribuer a la redaction de documents, participer a la collecte de contenus (temoignages, retombees, etc.), preparer et tenir a jour les listes de participants, contacts et partenaires strategiques, contribuer a la preparation de bilans et rapports finaux ####

EXIGENCE(S) DU POSTE

Etre titulaire d'un baccalaureat ou d'un diplome d'etudes collegiales (DEC) en communication, marketing, administration ou domaine connexe Experience dans l'ecosysteme mode et habillement quebecois (un atout) Excellente maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'ecrit qu'a l'oral Maitrise des plateformes CANVA, Mailchimp, META Business et Illustrator (un atout) ####

QUALITE(S) RECHERCHEE(S)

Interet marque pour la mode Autonomie et proactivite Rigueur, souci du detail et approche structuree Qualites relationnelles et communicationnelles Aptitudes redactionnelles A l'affut des tendances en marketing et en communication Curiosite ####

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Assurances collectives Formation continue/perfectionnement * Teletravail