Job Description

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'equipement en Amerique du Nord! Vous etes un travailleur acharne qui s'epanouit dans un environnement en constante evolution et qui cherche a faire passer sa carriere au niveau superieur ? Si c'est le cas, rejoignez notre equipe primee !

Nous fournissons a nos employes les outils et les ressources suivants pour reussir :

Assurance invalidite de longue duree Programme d'aide aux employes Soins de sante complementaires Assurance vie Conge paye Plan de pension de l'entreprise Tenue decontractee Soins dentaires et de la vue Plan d'achat d'actions pour les salaries Horaire de travail du lundi au vendredi

Alta Equipements de Manutention recherche un(e) Coordinateur(trice) des Ventes a temps plein pour son site de Dorval, QC. Sous la responsabilite de la Directrice de la location, le candidat retenu sera charge de gerer les commandes des clients tout au long du processus de commande, tout en collaborant avec tous les services afin de garantir la satisfaction maximale des clients.

Responsabilites :

Commander le materiel aupres du fabricant d'equipement d'origine (OEM) selon les besoins pour traiter la commande du client Demander le remboursement des remises approuvees aupres du fabricant Envoyer chaque mois un courriel a la maison de courtage avec la liste du materiel a recevoir (neuf ou d'occasion) Assurer la communication entre les representants commerciaux et les fournisseurs concernant les commandes, les specifications, les livraisons prevues, etc. Saisir le materiel (neuf ou d'occasion) recu dans le systeme d'exploitation SILK et tenir a jour l'inventaire Reception de tous les bons de commande emis pour les equipements commandes via notre systeme d'exploitation SILK, traitement de toutes les factures des fournisseurs et transmission au service comptabilite fournisseurs pour traitement Saisie des informations pertinentes dans notre systeme d'exploitation, telles que la description de l'equipement, le type et l'annee du modele, les options de l'equipement, le type de garantie, etc. Communication continue avec les representants commerciaux et les clients, verbalement ou par e-mail, concernant l'etat de leurs commandes Creation de bons de travail pour les PDI/modifications. Hierarchiser les bons de travail pour le service apres-vente afin de preparer l'equipement, et assurer le suivi avec le service apres-vente pour garantir le respect du calendrier de livraison. Verifier les bons de travail pour s'assurer que les heures facturees correspondent au cout convenu dans la feuille de calcul des ventes. Organiser la livraison en coordonnant les dates de livraison de l'equipement avec le service d'expedition, le client et les representants commerciaux. Creer le document d'expedition et s'assurer qu'il contient toutes les informations pertinentes pour le service d'expedition. Traiter la facture de vente du client conformement au contrat de vente signe avec le client. Une fois l'equipement expedie, veiller a ce que notre systeme de classement soit mis a jour et maintenu a jour a tout moment. Creer et transmettre les dossiers d'equipement au service de location afin de lancer le contrat de location du client. Aider a l'audit annuel du fabricant en preparant les dossiers demandes et en s'assurant que toutes les informations requises se trouvent dans chaque dossier. Traiter les ventes des comptes nationaux dans notre territoire de vente pour le fabricant. Etre motive pour accomplir toutes les taches avec precision et responsabilite.

Qualifications :

Bilingue francais et anglais (obligatoire) Une experience dans le domaine de la manutention serait un atout Doit etre capable d'interagir efficacement avec les clients tout en traitant les demandes et les problemes. Doit maitriser l'utilisation de Microsoft Outlook, Word, Excel et Teams Doit posseder d'excellentes competences en communication (orale et ecrite) et des competences superieures a la moyenne en matiere de resolution de problemes Doit faire preuve de sens de l'organisation et etre capable de travailler de maniere autonome, en sachant etablir des priorites et mener plusieurs taches de front dans un environnement en constante evolution

La Culture est la tache n 1.

Le groupe d'equipement Altaest fiere des 3 P de l'entreprise :

Les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en creant une approche "une seule equipe", le groupe d'equipement Alta gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et etes pret a faire la difference au sein de notre organisation, nous sommes prets pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer a beton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service apres-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la difference en coulisses, nous pouvons utiliser vos competences.

Chez le groupe d'equipement Alta, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversite, tout en incitant nos employes a atteindre leur potentiel maximal. Elu "Top Work Place USA", nos employes a travers l'Amerique du Nord s'engagent a atteindre l'excellence. C'est la facon de faire d'Alta.



Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votrecandidature et commencer le voyage de votre vie.

Ce que nous recherchons :

Chez le groupe d'equipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'integrent culturellement a notre organisation et qui comprennent que chaque tache et chaque emploi contribuent a creer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'energie eleve et constant qui temoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de competences qui presente une aptitude elevee pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplementaires.

Autres opportunites a Alta :

Veuillez consulter notre page carrieres a l'adresse https://altg.com/career/ pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous interesser !

Le groupe d'equipement Altaest un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur l'age, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyennete, la taille, le poids, l'etat civil, la situation familiale, le handicap, les informations genetiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance a toute autre categorie protegee par la legislation en vigueur. Si vous pensez que la societe a viole sa politique d'egalite des chances en matiere d'emploi de quelque maniere que ce soit, veuillez contacter immediatement careers@altg.com.