Job Description

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Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-12-05

Reference

27-968-STUECE-01

Categorie d'emploi

Coop

Programme de stage

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Ottawa (Ontario)

Echelle salariale

Salaire horaire

Statut

Duree determinee - 4 a 16 mois

Exigences linguistiques

Bilingue non imperatif (BBB/BBB)

Sommaire des fonctions

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Periode de stage :

Hiver 2027 (de janvier a avril)



Le Service canadien du renseignement de securite (SCRS) est a la recherche d'etudiants qui souhaitent s'inscrire a un programme coop ou a un programme de stage de janvier a avril 2027.

Admissibilite :

Seuls les candidats inscrits a un programme coop ou a un programme de stage accredite conformement aux exigences de leur etablissement d'enseignement postsecondaire seront consideres.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Au Canada, les bureaux du Service sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, l'organisation reconnait tous les peuples autochtones au Canada et leurs liens avec ces terres.



Le SCRS est a la recherche d'etudiants qui souhaitent relever des defis varies dans un environnement unique. Les candidats prets a relever le defi et a se joindre a l'une des equipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans le cadre de sa mission, laquelle consiste a proteger les Canadiens des menaces qui pesent sur la securite nationale.



Le SCRS offre aux etudiants la possibilite d'acquerir de l'experience et d'obtenir plusieurs placements dans differents secteurs.



Le SCRS est a la recherche de candidats qui ont le potentiel de devenir des employes a temps plein.



Une attention particuliere peut etre accordee a ceux qui maitrisent les deux langues officielles du Canada.

Resume des fonctions

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Les etudiants aideront entre autres a effectuer les taches suivantes:

Volet 1 - Communications numeriques

Aider a gerer et a developper des sites intranet du Service (internes et externes) conformement aux directives du Service; Aider a respecter les exigences du gouvernement en matiere de securite, de protection des renseignements personnels, d'accessibilite, de langues officielles et de normes des sites Internet; Coder des pages Web et publier des fichiers sur le site intranet et les pages Web du Service, et participer a la redaction et a la revision de contenu, au besoin; Consulter des clients et des collegues, obtenir et fournir de l'information, discuter et confirmer les besoins, et fournir du soutien dans la prestation de services lies aux communications numeriques; Fournir un soutien dans la planification, la coordination et la gestion de la mise a jour reguliere des informations qui figurent sur le site intranet et les pages Web du Service.

Volet 2 - Communications strategiques avec les employes et mobilisation strategique des employes

Aider a rediger et a reviser les produits de communication internes et externes; Consulter des clients et des collegues, obtenir et fournir de l'information, discuter et confirmer les besoins, et fournir du soutien dans la prestation de services lies aux communications; Aider a la planification, a la coordination et a la gestion des activites internes ou externes, y compris preparer des produits de communication et travailler avec des bureaux regionaux, d'autres ministeres et organismes et des intervenants; Effectuer des recherches et des analyses sur les tendances et les nouveaux enjeux dans les environnements lies aux communications internes et externes, et rendre compte des resultats.

Volet 3 - Production technique

Fournir du soutien technique dans le cadre de services et de projets de production video, de diffusion, et de la photographie, ainsi que preparer des rapports et des statistiques sur les activites realisees; Superviser et coordonner les activites visant a controler la qualite et la fiabilite de l'equipement et effectuer la maintenance preventive et les reparations; Coordonner l'archivage ou la disposition des documents sur le support physique et effectuer des recommandations quant a la modernisation du materiel et a l'achat de nouveaux equipements; Soutenir la conception de projets et assurer la liaison avec les clients et les partenaires internes et externes pendant les etapes de la production; Resoudre des problemes techniques audiovisuels, c'est-a-dire evaluer l'equipement et trouver des solutions aux problemes soulignees; Creer des documents multimedias fondes sur differentes ressources, en assurer la conformite aux normes organisationnelles et a leur compatibilite avec divers systemes; Effectuer des recherches pour trouver puis evaluer les nouveautes (technologies, procedures, applications et outils), et se tenir informe de l'evolution des exigences, des pratiques exemplaires et des produits multimedias.

Volet 4 - Communications et gestion des enjeux

Contribuer au developpement et a la coordination de communications strategiques, en fournissant des conseils pertinents a la gestion; Preparer du materiel d'information, des discours, des lignes mediatiques, des correspondances et des presentations pour le Directeur, le ministre et des hauts fonctionnaires; Rediger des notes d'information d'intervention rapide reliees a des problemes politiques, juridiques et organisationnelles, ainsi qu'a des problemes operationnels qui evoluent rapidement; Participer au developpement et a l'implementation des strategies de communication. Cela pourrait inclure la redaction de contenus strategiques pour les reseaux sociaux, et la coordination avec les parties prenantes pour elever le dialogue public au sujet de la securite nationale; Surveiller et analyser les reportages des medias afin de detecter et de reagir aux tendances emergentes ou aux changements dans l'environnement de securite (etranger et national) qui pourraient avoir des consequences sur la reputation et les interets operationnels du SCRS.

Etudes

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Au moment du stage

, les candidats doivent etre inscrits a temps plein a l'un des programmes suivants :


Programme d'etudes collegiales (3e annee); Programme de premier cycle (3e annee ou plus); Programme d'etudes superieures (maitrise ou doctorat).

Inscrit dans les domaines d'etudes suivants:

Volets 1-3

Communications Journalisme Publicite Marketing Conception Web Conception graphique Production audiovisuelle Techniques des medias

Volet 4

Communications Journalisme Publicite Marketing

Les candidats doivent etre inscrits comme etudiant a plein temps dans un etablissement d'enseignement postsecondaire accredite et reconnu au Canada.

Experience

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Les candidats recherches possedent de preference de l'experience dans les domaines suivants :



L'experience peut avoir ete acquise de facon officielle ou non (ex. : experience a l'ecole, de benevolat ou de projet).


Ecriture et redaction de produits de communication pour un public varie. Ceci inclut le contenu des medias sociaux, des plans de communications, des fiches d'information, des reponses mediatiques et des lignes mediatiques; Offrir des conseils strategiques, effectuer des analyses et presenter des recommandations; Rassembler et analyser de l'information pour appuyer le developpement de produits ou coordonner des initiatives; Collaborer ou coordonner avec les clients, les collegues et les parties prenantes; Capacite a travailler sous pression, a etablir des priorites et a respecter des delais serres.

Atouts

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Tous les volets

Experience avec la redaction et la revision de produits de communication a l'intention d'un public divers.

Volet 4 seulement

L'experience avec les plateformes mediatiques, ainsi que les outils tels que Twitter, Facebook, LinkedIn, Hootsuite et Instagram.

Competences

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Capacites d'analyse Communication Habiletes pour les relations interpersonnelles Jugement Habilete a resoudre des problemes

Remarques

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Comment soumettre une demande :

Les candidats doivent inclure les informations suivantes dans leur lettre de presentation :



Nom de l'etudiant:

Date de graduation:

Nom du programme:

Nom de l'ecole:


Preciser s'ils sont inscrits a un programme cooperatif, ou un programme de stage. Indiquez le(s) volet (s) souhaite(s) par ordre de preference. Disponibilite : Indiquer la duree souhaitee de l'emploi (4, 8, 12 ou 16 mois?). Etudes : Indiquer quel est leur niveau d'etudes actuel et a quelle date ils prevoient obtenir leur diplome.

Conseils pour la lettre de presentation et le CV :

Pourquoi veulent-ils travailler pour le SCRS? Quels sont leurs objectifs de travail? Quelles sont leurs habiletes techniques (le cas echeant)? Quelle est leur experience de travail ou de benevolat (le cas echeant)? Quels sont leurs projets universitaires (le cas echeant)?

Bien que l'organisation continue d'examiner diverses possibilites en vue d'offrir des modalites de travail flexibles (p. ex., teletravail), la majeure partie du travail doit etre effectue au bureau pour le moment.


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Echelle salariale

College ou premier cycle universitaire

Taux Annuel: $46,548-$66,035



Taux par heure: $23.79-$33.75

2e ou 3e cycle universitaire

Taux Annuel: $53,220-$67,151



Taux par heure: $27.20-$34.32



Programmes d'enseignement cooperatif ou de stage approuves par la Commission de la fonction publique

Exigences liees a la securite

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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

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Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.